摘要：构型（configuration）视角在管理学研究领域方兴未艾，但由于方法局限，该视角在实证研究中进展缓慢。自Fiss（2007）提出可以用定性比较分析法（QCA）解决构型视角的实证研究难题后，该方法在国外管理学研究中得到迅速推广。
摘要：构型管理起源于美国的军事工业.美国空军为了解决新型战机研制和采购中的混乱状况,提出了构型管理的概念,降低了研制成本和周期,提高了客户满意度[1].鉴于此,美国军方认为,必须依靠构型管理建立一个规范,可靠,科学的体系来控制产品研制.随着在美国军方的应用,构型管理得到了普遍的认可.
摘要：构型管理在民机研制的全生命周期一直是一项必不可少的工作,它确保了飞机产品数据的完整性,一致性和可追溯性.基于在国内某型号民机研制阶段的IMA系统的构型管理工作,结合当前国内外民机构型管理现状,阐述了构型管理在民机研制过程中的必要性,分析了当前构型管理方法的不足之处,提出...
基于构型理论的人力资源系统与组织绩效的关系研究.论文价格：免费论文用途：其他编辑：vicky点击次数：170.论文字数：95868论文编号：sb2015121012191115012日期：2015-12-18来源：硕博论文网.Tag：.第一章绪论.本章从企业人力资源管理做法的现实背景，以及...
管理论文>柔性微传动机构的构型设计和研究的分析在精密机械及微纳米领域，柔性微传动机构是利用材料的弹性变形传递或转换运动、力或能量的新型机构，该机构是微纳米级微动工作台的关键执行机构，以无机械摩擦、无间隙、无装配和高...
试飞是飞机研制过程中的重要一环，为了降低风险和缩短周期，对民机试飞过程中的工程更改进行有效管控。构型控制作为重要技术管理手段，保证试飞构型状态的稳定、可控，在民机试飞过程中发挥了关键作用。本文对试飞构型控制的范围进行初步确定，建立民机试飞过程中构型控制方法及流程...
人力资源管理构型与中小科技企业自主创新的动态契合研究一、问题的提出中小科技企业已成为我国推进自主创新战略，建设创新型国家的生力军，但是其发展一直受资金、技术、人才、管理等因素的困扰，尤其是人才与管理问题尤为突出。由于缺少高层人才，一些领域的自主创新难以开展，或创新...
数字孪生模型在产品构型管理中应用探讨Modeler数字孪生,配置管理2021-11-1522:46030基于模型定义MBD(ModelBasedDefinition，MBD)技术是将产品的所有相关设计定义、工艺描述、属性和管理等信息都附着在产品三维模型中的先进的数字化定义方法。
构型管理主要由构型标识、构型控制、构型状态纪实以及构型验证与审核几个部分构成。利用目前多数航空企业所拥有的PDM平台Windchill，然后与CAD设计软件CATIA建立协同研制平台，实施构型管理，以最大限度的利用现有的企业资源，降低…
3.3构型管理对PLM实施影响分析第26-31页3.3.1构型管理的概念及特点第26-29页3.3.1.1构型管理的概念第26-28页3.3.1.2构型管理的特点第28-29页3.3.2构型管理对实施影响及引发问题分析…
导读:本论文为您写构型产品毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。(中航工业洪都江西南昌330024)摘要:随着计算机信息技术的发展,PDM技...
飞机构型管理及其控制技术研究与应用探讨论文_毕业论文文档格式:.doc文档页数:4页文档大小:14.5K文档热度:文档分类:论文--毕业论文系统标签:控...
摘 要 本文针对构型管理的五大功能，识别出相应的支撑文件，将其分为三层，形成构型管理文件体系，并提出对应文件的内容框架，为规范构型管理活动奠定了基础。关键词 构型...
飞机构型管理与重量控制技术研究(原版论文).pdf,总第176期直升机技术TotalNo.1762013年第3期HELICOPTERTECHNIQUENo.32013文章编号:1673-1220(2013)03...
提出了飞机构型控制中的并行版本和串行版本,并建立了基于变更集和模块架次有效性相结合的版本数据模型,为飞机构型控制提供了一种可行的解决方案.展开关键词:...
内容主要包含:中小科技企业人力资源管理构型的演化-人力资源论文-管理论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——摘要:人力资源是中小科技企...
现代飞机设计已不再是设计“一个产品”,而是设计“一个产品平台”,通过变型,实现产品的系列化和个性化。【英文条目】ConfigurationManagement【中文条目】“...
链接地址:https://huiwenwang/p-1541609.html秋***编号:1541609格式:PDF大小:802.22KB时间:2020-11-12飞机使用寿命周期构型管理追溯论文PDF...
管理学的论文组织结构的话，如果从角度来说，就是像一个大楼一样的框架，从下到上的全部结构，进行一...
企业为了提升自己的竞争力,为了发挥企业人力资源系统的最大价值,提升自己的组织绩效,开始逐渐的增加自己的经济投入,开始在企业内部组织中加强对人力资源的管理。...