综合以上两方面，可知管理层获得激励的成本过低，只要股价高于净资产与时间成本,格力电器的高管与员工就能坐享其成。2007年格力最高层个人获得激励股权最高达226万股，根据格力股权激励计划中的行权标准，高管当年可获得账面收益4000万元。
【论文】珠海格力电器股权激励制度分析.pdf,珠海格力电器股权激励制度分析摘要股权激励作为一种长期激励工具，是解决由所有权和经营权分离所产生的委托——代理问题的主要手段之一，它能使企业的代理人与委托人的目标趋于一致，在一定程度上维护企业所有者的利益，有利于企业的长远...
对于市场投资者的关切，格力电器选择了直面问题。6月27日，格力电器在深交所互动易披露投资者关系活动记录表，回答投资者关于员工持股计划、回购股份、高瓴资本入股、渠道改革、未来五年到十年公司规划等提问。格力电器回应称，员工持股方案主要是希望激励员工跟随企业发展。
6月30日，珠海格力电器股份有限公司召开2020年年度股东大会。与公司第一期员工持股计划有关的两项临时提案在本次股东大会上双双获审议通过，表明了投资者特别是广大中小投资者对格力电器持续完善现代公司治理，提升可持续发展能力，推动企业行稳致远的支持和认可。
一股白赚接近12元为何员工不买账呢？.董明珠回应称有两个原因，一方面是因为公司员工“没钱”，钱不够缴纳持股认购金额；另一方面则是因为格力员工持股计划要求是，到退休年龄才可以退出，如果中途离职，股票会被完全收回并注销。.明眼人都能看出来...
格力企业分析与估值一、企业分析1.企业基本情况：1.1格力电器（000651），全称珠海格力电器股份有限公司，地址：广东省珠海市前山金鸡西路，成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市，中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)给予审计意见...
格力回购，自救失败，却肥了董明珠？,董明珠,格力,持股,股价,上市公司2020年12月格力电器股价创下历史最高，达到66.79元，但之后的时间里，格力开始了跌跌不休的行情，目前市值较最高点已蒸发超过1400亿元。
摘要通过本报告搞清楚股权激励的如下几个核心问题：01资本运作下的股权激励意义资本运作下的股权激励如何去做，如果公司没有资本运作的预期，让员工去搞股权激励，尤其是搞一些虚拟股忽悠员工最终没啥实际效果，…
格力收购银隆案例分析.pptx,工作计划案例名称：董明珠曲折坎坷的收购之路第九组：吴楷杰胡纯李颖冰覃美玲李萱莫艺城目录1、格力电器及董明珠看好新能源电动汽车行业的原因2、本次收购受阻的主要因素是什么？3、如果收购成功，将会给双方带来怎样的好处？
格力电器在2021年6月21日公布第一期员工持股计划草案，员工持股计划资金规模不超过30亿元，公司回购账户中的已回购股票是股票来源，购入单价是27.68元/股，这个价格达到了回购均价的50%，股票规模不超过1.08亿股，占总股本1.8%，拟定涉及参股的员工