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公立医院院长职业化发展策略研究.崔德行.【摘要】：研究目的公立医院院长队伍的职业化建设与改革,能够推动公立医院改革向纵深方向发展。.在激烈的医疗市场竞争中,公立医院院长管理能力高低、职业素养优劣等将直接影响到整个公立医院的发展与效益...
整理、分析问卷,描述分析我国公立医院院长职业化建设现状及存在的问题。4、将定性研究和定量研究相结合对相关问题进行讨论。运用分工理论和两权分离理论探讨实现医院院长职业化建设的基本思路。研究内容：1、描述分析公立医院院长职业化建设现状。
重庆市三甲医院院长职业化研究.doc,重庆市三甲医院院长职业化研究重庆医科大学硕士学位论文重庆市三甲医院院长职业化研究姓名:郑万会申请学位级别:硕士专业:社会医学与卫生事业管理指导教师:王净20100501重庆医科大学硕士研究生学位论文重庆市三甲医院院长职业化研究摘要医院院长...
探索医院职业化管理队伍建设_财政金融论文.时间：2021-07-07作者：stone.8.后台-系统-系统设置-扩展变量-（内容页告位1-手机版）.摘要：随着社会体制的不断深入改革，我国的各医疗卫生事业亦取得了骄人的成果。.但是，在看到进展和成效的同时，还必须...
浅谈队伍_职业化素养_职业化_职业化心态_什么是职业化_职业化的基本要求_职业化培训心得浅谈建设医院职业化管理队伍对策探究论文时间：2020-01-0520:04:52点击：174次来源：论文资源网作者：网络摘文-小+大
摘要：管理人员是医院人才的重要组成部分,在医院运营中发挥着非常重要的作用。随着我国医疗卫生体制改革持续深化,医院开始参与市场竞争,对于其管理水平提出了更高的要求,强调医院管理人员必须具备更高的专业素质,才能适应新环境下医院经营管理的现实需求,提升医院管理的整体水平。
我国公立医院院长岗位职责与胜任力标准研究,岗位胜任力模型,岗位胜任力,岗位胜任力测评,岗位胜任力评估,岗位胜任力素质模型,岗位胜任力模型构建,员工岗位胜任力考核表,岗位胜任力测评题库,岗位…
医院院长整天在忙些什么？中国公立医院院长的管理内容包括：执行“新医改”各项政策、平衡收支、调度人事、监管质量、培训科研等。以建立现代医院管理制度为主要内容之一的“新医改”，反过来对目前这支以医学专家为主的院长队伍提出了“职业化”要求。
市级公立医院管理人员职业化现状分析.摘要：管理人员是医院人才的重要组成部分，在医院运营中发挥着非常重要的作用。.随着我国医疗卫生体制改革持续深化，医院开始参与市场竞争，对于其管理水平提出了更高的要求，强调医院管理人员必须具备更高的...
公立医院的管理体制一直借鉴着人民军队政委和军事主官的双管理体制传统。医院改革后的院长负责制是院长做为医院管理的第一责任人，书记做为监督与政治保障者。如今进入新时代，恢复党委领导下的院长负责制，书记成为管理医院的第一责任人，院长则变身为医院运营的执行者。
浅谈医院院长的职业化进程论文[摘要]一直以来,中国医院院长职业化问题引起和卫生行政部门的重视,本文从医院院长职业化的困难、目标、行为和结果四个方面予...
我国医院院长职业化的思考文档信息主题:关二“论文”中“管理论文”的参考范文。属性:F-0DTXJS,doc格式,正文7037字。质优实惠,欢迎下载!适用:作为绊济...
论文:公立医院院长职业化的必要性及其措施随着新医改的不断推进,医疗市场环境发生了巨大的变化,面对激烈的市场竞争,作为医院改革的领导者和实践者的公立医院院...
医院院长职业化问题研究企业管理论文目录1、目前我国医院院长的现状十一届三中全会以前2、医院院长职业化及其推行的障碍2.1职业化与医院院长职业化2.2推...
(论文)医院院长职业化的辩证思考下载积分:1500内容提示:00000破除“以药养医”是医改关键◆回应“子长探路新医改”(2010年第7期P14一线...
个人觉得医院的正院长应该是著名的医疗教授，副院长和一些中层干部可以是职业经理人。
分类号:R197.3在线出版日期:2012-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)页数:共3页页码:35-37引文网络参考文献(3)[1]王琼,蒲川.推动我国医院院长职...
摘要:作者阐述了公立医院院长职业化的内涵与特点,结合新医改特别是公立医院改革试点情况,分析了公立医院院长职业化面临的挑战,即:行政化的管理体制难以实现其专业性和性...
如何使公立医院在激烈的市场竞争中获得发展空间,除了重视和提升诊疗技术和医疗服务之外,更加重要的就是提升医院管理水平,转变医院管理理念,打造一支具有战略眼光的、掌握现代...
巴,巴巴巴论文题目:中国公立医院院长职业化研究专业:工商管理石页士生:沈屹指导教师:席酉民签名:伏签fV教授摘要随着社会主义市场经济的逐步建...