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医学期刊编辑投稿

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医学期刊编辑投稿

首先,找到自己相投的目标期刊,如临床医学进展,其次,去期刊官网或者期刊的公众号联系编辑直接咨询投稿就可以了

说实话,自己投稿发表论文成功的概率是很低的,找代理成功率很高很多!医学杂志投稿

据学术堂了解,想要成功、快速的发表论文,提前了解期刊杂志的审核流程很重要,可以帮助大家及时掌握投稿进度,提高效率:

流程一:

投稿——初审——通过——通知——汇款——定版——出刊——邮递

流程二:

投稿——初审——修改——不通过

1、投稿:主要接收邮箱投稿和在线投稿系统投稿

2、初审:投稿文章三个工作日内给安排审核,并出审核结果

3、通过:对于审核通过的文章尽快作出用稿答复

4、不通过:审核不通过的文章会通知作者不通过的原因,并提出修改意见

5、通知:通知通常为邮件形式。如需书面的,尽快给予安排邮递

6、汇款:办理文章发表相关费用,提供公司账户,法人账户,邮局地址汇款3种方式 定版:确认款到的,及时安排文章定版

7、出刊:杂志社定时排版,印刷,出刊。大部分期刊会定期出刊,也有部分会根据自身情况选择提前或退后出刊。通常提前和退后时间不超过1个月

8、邮递:对于所有的发表作者,我们都会安排邮递当期杂志1本或2本。

医学论文发表注意事项:

1、正确选择期刊杂志:

选择期刊时,除了要考虑期刊杂志的正规性以外,还要考虑期刊的类别,医学期刊有专业性期刊和综合性期刊两大类,应同时考虑,不要只向专业性期刊投稿,无形中缩窄了论文发表的渠道

2、了解拟投期刊的外部特征

每种期刊都有自己详细的稿约,一般刊登在每年的最后一期或第一期。投稿前,应仔细阅读拟投期刊的稿约,并大致对期刊进行浏览,了解该期刊的出版时间、出版周期、栏目设置及是否需要中英文摘要等,尽量使论文在形式上符合要求,不可漏项。

3、审稿过程中作者的配合

编辑部在接到作者的投稿后,都会寄给作者回执或发电子邮件,上面有稿件编号,作者应记住此编号,以便查询稿件处理情况。对于编辑部提出修改的稿件,一定要在规定期限内寄回,以免延误发表。论文排版后,编辑部会将校对稿寄给作者,请作者自己校对,此时一定要认真对待校对稿,有些作者错误地认为校对稿中不会有错误,因此只字不改。

4、稿件不刊用的原因分析

选题陈旧、无创新性是稿件不刊用的最主要的原因,另外所用统计方法不当也是造成退稿的原因,医学论文中统计方法使用不当是相当常见的错误,在这方面建议作者多看一些统计学书籍,正确运用统计方法,使论文合理可信。同一单位稿件集中也是造成某些稿件不能刊用的直接原因,建议同一单位相似课题的论文分散投稿,避免因稿件集中造成退稿。除以上原因外,还有因论文书写不规范,如格式不对、字迹潦草、图表、参考文献不规范等原因造成退稿。

首先,要确定好发什么级别和研究方向的文章,然后找到相应的期刊、杂志。然后投稿过去,等到收录用通知即可。 但是,想发医学类核心期刊,确实是比较困难,原因: 1、为了评审核心期刊,应对新闻出版广电总局的各类审核,多数想要寻求发展的期刊,不断压缩版面,稿件质量精益求精,这导致论文被退稿或返修的几率大幅增加。 2、面对年审等突发时间,杂志的刊期会出现突发变动,可能原本已经计划出刊的文章会推迟见刊,作者应为各种因素预留时间,避免因意外情况导致的延期出刊。 核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久;且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此找些代理机构还是要快些。我去年评职称,就查阅了中文中文期刊在线,发了篇临床医学的,见刊还是蛮快的。

医学期刊投稿编辑招聘

2023年上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)工作人员公开招聘公告(简章)上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位,主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生政策与管理相关培训等职能。中心(所)以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标,以“促进循证卫生管理决策,助力卫生事业改革发展”为宗旨,努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员。一、招聘岗位(一)卫生政策研究岗2名(二)卫生技术评估研究岗1名(三)科技评价研究岗1名(四)查新岗1名(五)期刊编辑岗2名二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。(二)身体健康,能够适应岗位工作。(三)外省市社会人员(非应届毕业人员),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间2023年3月15日。三、招聘职位说明与招聘对象条件(一)招聘部门:卫生政策研究部招聘岗位:卫生政策研究岗职位说明:承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作招聘条件:1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、公共卫生、卫生经济学、公共管理、社会学、经济学、大数据等相关专业);3、具有相关研究背景,熟悉卫生政策研究、卫生经济、大数据等学科;4、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流,大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机使用技能,能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德,性格沉稳,为人正直,诚实严谨,具有较强的抗压与心理调适能力。(二)招聘部门:卫生技术评估研究部招聘岗位:卫生技术评估研究岗职位说明:承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作招聘条件:1、35周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、社会学等相关专业);3、具有相关研究背景,熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科;4、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流,大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机技能,能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德,性格沉稳,为人正直,诚实严谨,具有较强的抗压与心理调适能力。(三)招聘部门:科研管理事务部招聘岗位:科技评价研究岗职位说明:承担医院科研竞争力评价研究和其他相关课题研究,参与科研管理事务相关工作。招聘条件:1、30周岁及以下;2、硕士及以上学历(统计、流行病或卫生管理相关专业);3、有良好的职业素养,对待工作能细致、耐心并有高度的责任心;4、沟通协调能力强、做事效率高,有一定的科研能力和语言文字表达能力;熟悉常用的统计方法及软件,能熟练运用相关办公软件;5、能熟练运用外语进行书面及口头交流;大学英语六级成绩合格者优先;6、熟悉C#、Python等编程语言,有一定编程经历者优先;7、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神。(四)招聘部门:医学科技情报研究部招聘岗位:查新岗职位说明:承担医学科技查新、医药知识产权及相关医学情报研究工作。招聘条件:1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(情报学、医学信息、临床医学、基础医学、生物医学、药学、公共卫生、社会医学与卫生管理等相关专业);大学英语六级成绩合格;3、具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面,熟悉查新判断、分析的原则与要点,熟练使用国内外医学文献数据库,能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼,具备从事查新的能力;4、熟悉《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》等有关规章制度;5、接受过官方认证的查新培训,具备从事查新工作的资格;具有医学科技查新、医药知识产权相关工作、医学情报研究经验者优先;6、有较强的学习能力和团队合作精神,性格沉稳、认真负责、抗压能力强。(五)招聘部门:期刊部招聘岗位:期刊编辑岗职位说明:参与医学(心血管、骨科)中文科技期刊的编辑出版工作,包括专题内容策划及组织,稿件的编辑加工及校对,维护专家队伍,策划学术交流活动等。招聘条件:1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(临床医学、公共卫生等相关专业);3、具备较强的文字功底和一定的学术水平, 有医学期刊编辑工作经验者优先;4、大学英语六级成绩合格,有较好的中英文表达能力,熟练使用常用办公软件;5、有志于从事科技期刊编辑工作,认真细致,责任心强;6、有良好的职业道德,工作踏实,具有团队合作精神。四、招聘办法(一)报名时间和方式1、报名时间:从即日起至2023年3月15日。2、报名方式:本次报名采取电子邮件报名方式,报考人员可根据自身情况,结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报考一个岗位,考试实行告知承诺制,请在上海卫生和健康发展研究网(网址:)首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》,并按要求认真填写完整,其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片,大小200KB以下),且承诺书须具有本人的手写签名。应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料,包括:①个人简历;②身份证复印件或扫描件;③学历、学位证书复印件或扫描件;④工作证或劳动合同复印件或扫描件;⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件(尚在有效期内,计算截止时间为2023年3月15日)应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》(word文档 签名扫描件)和《应聘人员信息汇总表》(《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字)及资格审查所需材料统一压缩,作为附件发送电子邮件至,邮件标题及附件均以“本人姓名 应聘岗位”的格式命名。3、实行告知承诺制:应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责,如不符合报考条件或填报信息不实,责任自负。(二)资格审查根据应聘人员提交的报名材料,对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查,通过审查的应聘者将会收到准考通知。(三)考核方法和内容1、考核时间和地点:以准考通知为准。2、笔试:由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低排序,按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线,将在上海卫生和健康发展研究网(网址:)“招贤纳士”栏目公布,未进入面试者不再发通知。3、面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、非结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件,凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消应聘人员参加面试的资格。4、体检按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,按总成绩排名顺序确定拟录人员名单,进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。5、考察由本单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历等方面。6、拟聘人员的确定和公示根据笔试、面试、体检、考察结果,对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和本单位官网()进行公示,公示时间为七天。公示无异议,报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案;公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。五、相关待遇和其它事项被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。六、联系方式联系人:刘老师邮箱:联系电话:33267888监督电话:23117768上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)2023年02月22日下载附件附件1:中心(所)应聘人员报名表.doc附件2:中心(所)应聘人员信息表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

上海市针灸经络研究所是上海中医药研究院和上海中医药大学下属的事业单位,也是我国最早建立、规模最大的针灸专业研究机构之一。研究所主要从事针灸临床和机理及针灸器材、针灸文献研究,承担博士、硕士生培养,目前设有针灸文献研究室、针灸免疫研究室、针灸神经生物研究室、针灸杂志编辑室、针灸医疗门诊部,拥有国家中医药管理局针灸免疫效应重点研究室,国家中医药管理局三级实验室针灸免疫实验室、针灸分子生物学实验室和脑神经生物实验室。2003年起研究所与岳阳医院合署办公,岳阳医院院长为针研所法人代表。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘研究人员:一、招聘岗位及职数:专业技术岗位5名,管理岗位1名二、招聘职位说明与招聘对象条件1、招聘职位说明针灸免疫研究室研究人员,职数1名;针灸神经生物研究室研究人员,职数1名;门诊护理人员,职数1名;财务出纳人员,职数1名;财务挂号收费核算人员,职数1名;办公室文秘宣传人员,职数1名;2.招聘对象与条件遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、身体健康、政治思想觉悟高,年龄在45岁以下,有较强的责任心和良好的沟通能力以及团队协作精神,服从工作安排。外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2022年12月31日。科室岗位分类需求数岗位要求针灸免疫研究室研究1研究岗位1、全日制研究生学历,博士学位;2、针灸专业;3、具有良好实验技能,掌握免疫组化、WesternBlot、PCR、细胞转染等实验技术;4、有较强科研能力,能够独立申报和完成科研项目;发表第一/通讯作者论文1-2篇;有参与专业著作编写、参与国家级科研项目或省部级重大项目经历者优先;5、具备从事临床研究的经历和能力,完成住院医师规范化培训并获得合格证书;6、通过大学英语六级,具有良好的英语听说读写能力针灸神经生物研究室研究1研究岗位1、研究生学历、博士学位2、熟悉分子生物学、细胞生物学相关专业知识3、第一作者发表高水平期刊论文1-2篇4、大学英语六级医疗门诊部护理1护理岗位1、大专及以上学历2、护理专业,已取得持有护士执业证书和初级(师)职称资格证书,中级以上职称优先考虑3、具备扎实的护理能力,有门急诊工作经历,三甲医院一年以上工作经历优先考虑。财务科出纳1出纳岗位1、本科以上学历,拥有初级会计师及以上证书;2、有扎实的会计知识、相关记账技能和丰富的工作经验,能够熟练掌握各种会计软件等;3、具备良好的组织协调能力,分析思维能力,有耐心,认真负责,责任心强;四4、有较强的服务意识和沟通技能。财务科收费1挂号收费核算岗位1、大专以上学历,拥有初级会计师及以上证书;2、熟练操作计算机,工作严谨,相关医院收费的工作经验;3、具有良好的敬业精神,较强的学习能力、沟通能力和服务意识。所长办公室管理1文秘宣传岗位1、全日制硕士以上学历2、医院管理或者医学相关专业毕业3、具有一定的文字书写、科普宣传、办公软件操作等经验4、有良好的服务意识和沟通能力,有较强的团队协作精神,有相应工作经历者优先考虑三、招聘办法1、报名:即日起至2023年2月24日,以邮件或者纸质版简历接受时间为准,逾期不予受理。邮件邮箱:邮件主题为:针研所(工作地点:上海市徐汇区宛平南路650号)部门/应聘岗位 姓名)邮寄地址:上海市徐汇区宛平南路650号上海市针灸经络研究所所长办公室俞老师,邮编200030。简历材料要求:①个人简历(含照片),标明应聘地点(针研所)及部门、岗位;②身份证;③户口本(首页本人页);④学历、学位证书(本科起)以及有效期内的学信网上"教育部学历证书电子注册备案表"和有效期内的学位网上“电子学位认证报告”;暂未取得学历学位者,需有效期内的学信网上的“教育部学籍在线验证报告”;⑤语言类证书;⑥计算机证书;⑦执业(职业)资格证书;⑧专业技术资格证书(即职称证书)、原单位职称聘任文件;⑨规培证书;⑩获奖证书(省部级及以上);?应聘岗位所要求的如业绩材料、发表论文、参与科研、专利等情况2、资格审查岳阳医院人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及考核。3、面试考核岳阳医院人事处通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试考核名单。面试考核内容主要涉及岗位专业知识、基本业务能力、岗位发展能力等综合素质,采取答辩、面试、考核等多种方式进行。4、体格检查按照面试考核成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在岳阳医院进行体检。5、考察由岳阳医院统一组织考察,遵循全面、客观、公正的原则,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对应聘人员的报考资格进行复审。6、拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障官网、所内进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海中医药大学审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。四、相关待遇和其他事项本次公开招聘的人员,一经录用,其工资、福利待遇按照事业单位有关规定执行。五、联系方式联系人:俞老师,范老师联系电话:64383453,55981782-8218监督电话:51322037上海市针灸经络研究所2023年02月14日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

济宁医学院创建于1952年,是山东省属普通本科高等医科院校。学校现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区,占地总面积115万平方米,建筑面积67万平方米,与济宁国家高新区共建教学科技园。学校建有2所直属附属医院,16所非隶属附属医院,170余个实践教学基地。现有19个教学单位,全日制在校生18240人,设有临床医学硕士专业学位授权点,开设33个本科专业,已形成以医学教育为主体,涵盖医、理、工、管、文五个学科门类,本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂 靠我校,主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》面向国内外公开发行。《中华行为医学与脑科学杂志》为中国权威学术期刊,名列基础医学类期刊第一名,并入选“中国科协精品科技期刊工程项目”。 二、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)要求,结合工作需要,济宁医学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员48名,管理岗位工作人员6名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有强烈的事业心、团队协作和奉献精神; 3.具有适应岗位的身体条件、心理素质; 4.辅导员岗位年龄在35周岁以下(1985年11月4日以后出生),其他岗位年龄在40周岁以下(1980年11月4日以后出生); 5.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件; 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 (二)岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 (三)在校期间受到纪律处分的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被开除党籍的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 四、招聘程序 (一)发布招聘信息 通过省人力资源社会保障厅网站()和济宁医学院网站()面向社会发布招聘信息。 (二)报名与资格审查 1.报名 报名方式:网上报名。 报名网址:。 报名时间:2021年11月4日9:00—11月17日16:00。 应聘人员应按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。资格初审通过的,报名信息不能更改;资格初审未通过的,可在报名截止时间前,更改、补充报名信息,变更应聘岗位。报名人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因个人原因影响初审结果的,责任自负。 报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。 本次招聘各环节有关的通知均通过学校人事处网站()发布,不再通过其它方式通知,请应聘人员自行关注查看,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,责任自负。 报名需提交的材料包括: (1)有效期内身份证(正反面)。 (2)符合应聘岗位要求的国家承认的学历和学位证书,应聘人员须在报名之前取得岗位要求的学历学位证书。应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的,须同时提交本科阶段学历学位证书。 (3)海外留学人员应聘的,提交由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书)。 (4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的,经同意可在考察阶段提供。 (5)应聘岗位对研究方向有要求,学历证书的专业名称不能体现研究方向的,提交毕业院校出具的研究方向证明。留学回国人员应聘的,提交研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料。 (6)应聘辅导员岗位的需提供中共党员证明(附件2)和主要学生干部证明(附件3),中共党员证明由目前所在党组织出具,主要学生干部证明由任职期间所在学校或院系党组织出具。 (7)应聘岗位有其他条件要求的,提交符合要求的证明材料。 系统报名时,以上报名材料须上传扫描件,报名材料原件、复印件(1份)等证明材料于面试前到学校提交。 2.资格审查 学校根据应聘人员提交的信息资料和发布的岗位要求进行资格初审,应聘人员可登录网上报名平台查看审核情况。 报名结束后,对符合条件应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的按规定比例相应核减招聘人数。 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。 (三)考试 考试分为笔试和面试,采用百分制计算成绩。 1.笔试 笔试由学校统一组织,无任何指定或参考教材。教师、教辅、管理岗位笔试主要内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。辅导员岗位笔试主要内容为时事政治、公共基础知识及辅导员职业能力相关知识等。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线55分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。 笔试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 2.面试 所有岗位的面试均采取试讲和结构化测试相结合的方式进行,主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。 面试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 (四)考察体检 按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按招聘人数1:的比例,确定进入考察体检范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的,不予办理聘用手续。 体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 (五)公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在济宁医学院人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,按规定与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 五、待遇 聘用人员为我校正式职工,工资、福利按照国家、省、市和学校有关政策执行。 六、联系人及联系方式 联系人:张老师 联系电话: 咨询时间:工作日9:00-11:00,14:00-16:00 E-mail: 地址:山东省济宁市太白湖新区荷花路133号济宁医学院人事处 邮编:272067 七、其他 在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)的相关规定执行。 1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 2.中共党员证明 3.主要学生干部证明 济宁医学院

医学期刊审稿编辑

这个你需要找一个医学方面的杂志或者报纸。然后去与编辑谈一下,是否可以到这里面做编辑。如果他说需要考试的话,那么可以让他告诉你怎样报名。

按照2018年报考目录的地区临床医学类专业是可以报名的。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专

首先,全日制本科及以上学历,生物及医学类专业背景。其次,具备一定的采编能力,热爱写作,有自媒体运营经验者优先再次熟练,掌握各类办公软件,具备优秀的学习能力,沟通能力和组织协调能力,有较强的团队协作精神,最后目标导向,那曲历强富有责任心,对公益事业有热情。

专家审核过关了,要进行期刊编辑处理。等待责编处理意思是这篇文在专家审核下质量过关了,接下来转交到那些专门刊登论文期刊的编辑手里,如果他们觉得不错,就会联系付钱,所以现代预防医学杂志外审之后等待责编处理是专家审核过关了,要进行期刊编辑处理。责编指责任编辑,责任编辑至少有三大责任,其一是业务责任,即技术层面上的观点把握;其二是政治责任,即思想层面上的观点把握;其三是经济责任,即利润层面上的创收指标。

医学期刊编辑审稿

以下是我在创新医学网上查到的你可以参考一下:首先,创新医学网编辑部在收到您的来稿后,会根据您的目标期刊,对您的论文进行编号,每篇论文都会获得唯一的编号,以便于稿件的后期处理;第二阶段:初审。编辑初审主要审标题、摘要、关键词、审导言和问题提出的背景以及文中的子标题;第三阶段:外审。论文将被送至专家处进行学术把关,专家审阅后给出审稿意见以供参考;第四阶段:校稿。经过前面三个阶段,确定可以录用的稿件创新医学网医学编辑会对其进行三次校稿。一校,编辑会对稿件进行专业修改,包括字体、标点、格式、结构、语言润色以及复制比率的修改;二校,针对论文的统计学问题以及英文翻译进行修改或完善;三校,对稿件进行最终的审阅及编修,确定稿件的各部分都无瑕疵。(在第二阶段或第三阶段,稿件都有可能被拒,此类稿件,编辑部会根据其情况不同,给出返修、建议转刊或退稿的回复)第五阶段:终审。审校完成后的稿件,我们会将清样寄于作者,与作者进行沟通,待作者没有意见后进行终审,确定无误后即可进行排刊,走快速通道。

一般审稿周期为1-3个月,效率比较高,期刊严格执行初审、复审和终审三级审稿制度。刊物拒稿率比较高,如果论文不符合要求的话,投稿后1个月左右就会被拒稿。

《陕西中医》(CN:61-1105/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

栏目方向

主要栏目

《陕西医学杂志》主要设有:专家述评、基础研究、临床研究、临床病理、药物与临床、临床检验、调查研究、Meta分析、综述等栏目。

刊登内容

《陕西医学杂志》主要刊登基础医学、临床与药物、临床病理、检验护理方面的论著、综述及病例报告,介绍常见病、多发病和地方病的防治经验等。

读者对象

《陕西医学杂志》读者对象为医务工作者。

医学杂志投稿编辑

说实话,自己投稿发表论文成功的概率是很低的,找代理成功率很高很多!医学杂志投稿

首先,要确定好发什么级别和研究方向的文章,然后找到相应的期刊、杂志。然后投稿过去,等到收录用通知即可。 但是,想发医学类核心期刊,确实是比较困难,原因: 1、为了评审核心期刊,应对新闻出版广电总局的各类审核,多数想要寻求发展的期刊,不断压缩版面,稿件质量精益求精,这导致论文被退稿或返修的几率大幅增加。 2、面对年审等突发时间,杂志的刊期会出现突发变动,可能原本已经计划出刊的文章会推迟见刊,作者应为各种因素预留时间,避免因意外情况导致的延期出刊。 核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久;且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此找些代理机构还是要快些。我去年评职称,就查阅了中文中文期刊在线,发了篇临床医学的,见刊还是蛮快的。

您可以去官方主页在线投稿基层医学论坛栏目设置:专论、教学查房、论著、临床与实践、中西医结合与祖国医学、医技与临床、护理与临床、讲座与综述基层医学论坛编辑部/杂志社投稿须知:1.文稿要求:内容新颖、论点明确、力求文字精炼、准确、通顺,文题简明扼要,文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负。2.文章结构:题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、作者简介、作者详细通讯地址、电话、邮箱。3.论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方。

这个邮箱是官方的,可自动回复,我昨天才投过。

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