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yangdandan
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追疯子的风筝

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《管理实践》

223 评论

光头强329

建议看书。曾国藩与胡雪岩。这本书讲的就是管理中的哲学。很有帮助。

338 评论

吃客声声

能被CSSCI收录的都是在国内水平很高的期刊。在收录期刊的目录中找到管理类即可。我给附上了CSSCI收录的管理方面的期刊,共29种:管 理 学(29种)序号期刊名称期 刊 信 息1管理世界北京市海淀区大钟寺8号3层(100098) 621111692科研管理北京市海淀区中关村东路55号8712信箱(100080)(010)625555213中国软科学北京市西城区三里河路54号270室(100045) 685982864科学学研究北京中关村东路55号8712信箱(100080)(010)626220315外国经济与管理上海市武东路321号乙(200434)(021)659043676南开管理评论天津市南开区卫津路94号南开大学商学院(300071)(022)235059957管理科学学报天津南开区卫津路92号天津大学(300072)(022)274031978研究与发展管理上海市邯郸路220号复旦大学管理学院(200433)(021)656436799中国管理科学北京海淀区中关村东路55号(100080)(010)6254262910管理工程学报杭州市古墩路浙江大学紫金港校区(310058)(0571)8820683211科学学与科学技术管理天津市河东区新开路138号科技创新大厦(300011) 2432491112预测合肥工业大学290信箱(230009)(0551)290150013管理科学哈尔滨市南岗区法院街13号(150001)(0451)8641405614科学管理研究呼和浩特市新城西街47号汇通饭店415室(010010)(0471) 588371715中国科技论坛北京海淀区玉渊潭南路8号,北京3814信箱(100038) 5888459516中国行政管理北京西安门大街22号,中南海1745信箱(100017) 6309912517管理评论北京市中关村东路80号7号楼112室(100080)(010)8268067418经济管理北京月坛北小街2号(100836) 68039094 6876809119软科学成都市人民南路4段11号5楼(610041)(028)8522183520公共管理学报哈尔滨市南岗区法院街13号(150001) 0451-8640200921经济体制改革四川省成都市青羊宫省社科院(610072)(028)8701656222科技进步与对策武汉市洪山路2号湖北科教大厦D座5楼(430071) 8727706623管理现代化北京市朝阳区安华西里一区13号楼(100011) 64263335-321224科技管理研究广州市连新路171号,广东国际科技中心307(510033)(020)8356846925中国人力资源开发北京市西城区百万庄子区38号(100037) 88364504-316326管理学报武汉市洪山区珞喻路1037号(430074)027-8754215427宏观经济管理北京市西城区三里河国家发展改革委(100824) 6853922828华东经济管理安徽合肥市望江东路115号(230059)(0551)342562129现代管理科学南京市北京西路70号22号楼(210013)能在这些期刊上发表文章代表楼主的文章水平很高。希望对楼主有所帮助!

203 评论

纳木错dolphin

我所知道的管理杂志有:1、《中外管理》(1年共12期)《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来,《中外管理》在国内首倡官、产、学联手办刊,以“开拓视野、理念领先”为特色,一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。至今,《中外管理》已成为国内经济管理类核心期刊,发行量已逾10万,在企业界、管理学界树立了较好声誉,形成了务实、有用、精炼、前瞻的品牌和美誉度,并得到了李鹏同志、田纪云同志等国家领导人的肯定和支持。2、《销售与管理》(1年共12期)《销售与管理》杂志是国内第一份传播最新营销观念、刊载最新营销实战案例,介绍最新企业管理知识的经管类大型月刊。本刊每期30万字,具有信息量大、案例适用、知识专业的特点,集适用性、知识性、可读性、系列性于一体。传播最新营销观念,刊载最新营销实战案例介绍最新企业管理知识的经管实务类大型月刊。3、《经营与管理》(1年共12期)《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊,自1983年创刊以来,曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。4、《企业管理》(1年共12期)《企业管理》杂志创刊于1980年,是我国最早的一本面向企业的专业刊物,杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。5、《人力资本管理》(1年共12期)《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界(HRoot)编辑出版,杂志的前身是《世界管理评论》。6、三联《竞争力》(1年共12期)《竞争力》杂志自2003年10月号起改刊,加入《三联生活周刊》的编辑记者力量,重新组织资源,以发挥三联书店的整体优势,面向广大白领阶层,针对经济生活中发生的潮汐变化,提供最丰富的有关经营管理、投资理财的前瞻观念与高层面分析报告和实用的资讯数据,以满足广大白领阶层在一个市场经济越来越左右一切的时代,把自己从一个社会人、文化人转向一个经济人的启蒙需求,为个人在越来越发达的市场经济中提高竞争力,积累与放大财富提供实用的决策与操作支持。7、《易友》(1年共12期)《易友》是企业老板、经理人和喜欢管理的个人的“管理类读者文摘”。普通图书般大小,便于随身携带,随时翻看;每期厚达90页,包括按管理者成长的七个阶段设置的栏目(榜样篇、方法篇、励志篇、做人篇、领导力、人生篇、社区),50篇左右的文章,内容短小朴素,易读易学易用!8、《老板》(1年共12期)《老板》杂志读者群集中于民营企业决策层,辐射各部门主管及核心员工。《老板》以决策层在工作中所面临的问题和解决方法为切入点,专注于为核心决策层提供最快的市场信息、最新的经济趋势、最翔实的的实务案例。此外,还关注企业界人士在工作和生活中角色的切换,致力于打造中国最专业化、生活化的管理者杂志。这些不知哪种更适合您。年纪大的喜欢看〈企业管理〉,年轻的看〈销售与管理〉,我喜欢看〈易友〉,浅显易懂,方便携带。您自己挑吧,订之前最好先买本看看是否喜欢。

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花大本事

我喜欢《销售与市场》,虽然是销售类的,但是建议企业领导者要经常阅读下

253 评论

小年糕lc

一、管理类经典期刊 A级期刊 Academy of Management 美国管理学会期刊  (AMJ) Academy of Management Annals 美国管理学会年鉴 Administrative Science Quarterly 管理科学季刊(ASQ) Academy of Management Review  管理评论  (AMR 只发理论文章) Journal of Applied Psychology  应用心理学(JAP 心理学领域顶尖杂志 但发表许多管理类文章) Journal of International Business Studies (JIBS 国际商务研究 研究国际企业管理或比较管理) Strategic Management Journal  战略管理(SMJ  战略管理领域顶尖期刊) Organization Science 组织科学  Personnel Psychology 人事心理学 A-与B+期刊 Journal of Management  管理学报(JOM) Journal of Organizational Behavior  组织行为 (JOB) Journal of Management Studies 管理研究(JMS) Leadership Quarterly 领导力季刊(LQ) Organization Studies  组织研究  以上资料来源为《组织与管理研究的实证方法》(第二版) 除以上文献外,FT50(金融时报(FT)认定的50本经管类权威杂志)和UTD24(是由美国德克萨斯州大学达拉斯分校(University of Texas, Dallas)所选出的商学院最顶尖的24种学术期刊,覆盖了一般大学商学院的主要专业)都是值得精读的文献。 二、自我阅读文献主要来源 以上是经典文献整理,我作为会计专业学生,目前接触比较多的是中国工业经济、管理世界、经济研究、会计研究、金融研究(以上为中文五大刊)、审计研究、南开管理评论、财贸研究中文类期刊,这些都可以在知网上查询到。除此之外,会计类国际学术期刊以及其他常读中文文献如下。作为现在打基础的阶段,我更多地是阅读中文文献,进行逻辑梳理与推导学习。之前我也很疑惑是否需要阅读大量英文文献,我的一位导师在上课时给了一个非常完美的回答“在现在基础阶段,不如精读中文文献,等有一定积累再读英文文献也不迟“。

96 评论

坚强一点Aaron

是要评职称吗?这要是要按单位的要求来的,每个单位都是不一样的

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