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尚居装饰
首页 > 论文发表 > 论文录用未发表怎么评奖

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Nicole800328

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一般来说,是可以的,需要看各单位的具体要求,而论文、论著、专利或者课题都可以作为条件,都是能加分的。或者是参与过国家省部级评奖等等,从评审要求上来看,其实评奖加分选择余地很大,方式很多,没有发表论文有别的加分项也是可以的,论文的作用在于,它是工作经验的总结,是理论研究的展示,是学术水平的代表。论文凝聚这作者的思想精华,论文相比其他作品来说,能更简短明了的证明你的实力水平。其实发表论文只是一项科学研究的后一步,而著作、课题、教材、专利等等都是和论文有同等的效果,而且著作教材课题比论文有发表出版上的优势,查重和审核没那么严格。而且还可以参与评奖,评奖的好处是,一旦被评上了,做出了巨大贡献,可以越级直接评审。这也是我国评审制度上的一大进步。由此可见如果时间紧急,没有发表论文也是可以评奖的,其他评奖的方式相对论文来说,无论从时间上来说还是难易程度上来说,都不如论文普遍,容易受承认,目前来说,发表论文是大多评奖人群的选择。

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冰雪皑皑

评职称的论文必须是公开发表的!新闻出版总署和学术网站可以查到的。

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Jingelababy今

要被录用发表了才有机会加分,只是投递了没结果 这个不能作为加分项

168 评论

堆高于岸

可以评职称,但你已经录用的文章在职称评定中没有任何作用!

112 评论

小v爱火锅

要拿到期刊才可以的吧,如果单位确认清样可以的话,可以拿清样的,不行的话就只能等到期刊下来了

145 评论

蓝海Mario

应该不算!投出去算什么成果?质量优秀和不优秀的论文都可以投出去,不代表什么!只能说你小论文写了,但质量不知道如何!

328 评论

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