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当然需要,之前我评初级职称和初级会计的时候是不需要职称论文的,我和同事们每年都会在那里发表,但是评中级职称的时候是一定需要的,而且正常情况下发表论文的期刊都是省级以上,甚至是国家级的期刊,这还不算,论文发表数量有的时候因为单位特殊要求还得发表两篇或者两篇以上才可以. 还有一种甚至要求更高的单位规定:要想评中级职称,您所提交的论文必须是第一署名,也就是要求您对职称论文有绝对的主导权和参与度,如果您还没有写过符合要求的职称论文的,最好尽快完成,如果已经发表过类似的文章,可以直接拿来用的,发表中级职称论文的时候,最好挑选工作和实际生活经验中比较擅长的领域和项目做一个选题。 确定好了要发表论文,接下来要看发表什么等级的期刊,一般单位企业都是要求中级职称发表一篇即可,中级职称一般除了说为了提升自身在行业内的权威度,都是省级期刊即可,一般高级职称申报要求发表国家级甚至是核心期刊,评审完中级职称以后,本篇职称论文对您以后高级职称没有任何效力,不可替代以后高级职称评审要求的论文。这是我之前评中级的一点经验
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初级职称升高级职称,一般发表普刊就行了,普刊有国家级期刊与省级期刊之分。两者权威性差不多,但是国际级一般要比省级期刊好些。作者选择期刊发表时要尽量选择与自身专业相关的期刊文章,这样才能更好的职称晋升。
1、企业管理中如何更好地发挥会计电算化的作用。 2、企业会计信息与市场信息的关系。 3、资本成本会计探讨内部控制的制度化与程序化。 4、关于企业注册资本登记中存
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称可分为初级职称、中级职称、高级职称。职称的晋升,需要作
一般只要在正规学术期刊上发表相关论文就可以,所谓正规学术期刊,首先要在国家新闻出版总署可以查到(注意慎发电子刊和报刊,除非单位认可),其次,在几个主流的数据库之
首先,要了解是不是有相应的文件规定,有的话优先按照职称文件的规定来。比如发几篇论文,在什么级别期刊发表,除了论文,课题、教材、著作、sci期刊是不是要准备。其次
对学生而言,可以抵消处分,评奖学金,同时也是毕业需要,对你后期找工作也是很有帮助的。对于教师而言,发文章不单单可以用来评职称,还可以完成科研任务,可以做课题结项