独著:只有作者一人著作:第一作者第二作者第三作者我可以安排!!!!
尊敬的老师您好,我是聚华出版的姚编辑,很高兴为您解答。独著:独自编写或制订,整本书只有一个作者;合著:共同编写或制订,一本著作有主编、副主编、编委等。独著和合著是相互对应的,一个人独自编写称为独著,两人或者两人以上共同编写则称为合著。
首先,独著、合著,都属于专著,只不过因为作者人数不同,有了不同的划分。其中,独著的作者有且只有一人,合著的作者是2-3人。我们把独著的作者叫做独立作者,合著的作者从前到后依次被叫做第一作者、第二作者和第三作者。当用于评职称,一部独著或专著的加分是一样的,但分到每个参评人身上,就发生了变化,从高到低依次是独立作者、第一作者、第二作者和第三作者。其中独立作者获得职称加分,是其他三位作者的加分之和。即参评人出版独著要比出版合著更有优势,但付出也多,比如编写的效率上要慢一些,出版费用上承担的更多。一般来说,评正高职称,常选择出独著,或第一作者,其他职称晋升以出合著为主。实现公开出书,要自费出书,建议参评人提前了解独著合著自费出书价格。其次,核心论文与独著合著的区别,其实是核心论文与专著比较不同。专著是在4-5万字以上的文章,比核心论文篇幅要长。核心论文要找期刊杂志发表,而专著出版找出版社,相比较而言,专著出版比发表核心论文价值更高一些,获得的职称加分更多,且在操作上更容易,实现难度更更小。
独著和专著都是出版物的类型,但它们的区别在于作者的身份和内容的深度和广度。
独著是指由一位作者单独创作的书籍或论文。独著的作者通常是具有一定权威或专业知识的学者或专业人士,独著的内容较为深入和专业。
而专著是指多位作者合作完成的书籍或论文,合作的作者通常都是在该专业领域内有一定知名度或权威的专家学者,可以共同探讨问题,提供多元的视角。专著的内容通常比较全面,更侧重于该领域的概述、最新研究成果及成果的应用等。
其他的区别包括出版形式、版税分配等细节方面的内容,但总的来说,独著和专著的主要区别在于作者身份和内容深度和广度。
首先,独著、合著,都属于专著,只不过因为作者人数不同,有了不同的划分。其中,独著的作者有且只有一人,合著的作者是2-3人。我们把独著的作者叫做独立作者,合著的作者从前到后依次被叫做第一作者、第二作者和第三作者。当用于评职称,一部独著或专著的加分是一样的,但分到每个参评人身上,就发生了变化,从高到低依次是独立作者、第一作者、第二作者和第三作者。其中独立作者获得职称加分,是其他三位作者的加分之和。即参评人出版独著要比出版合著更有优势,但付出也多,比如编写的效率上要慢一些,出版费用上承担的更多。一般来说,评正高职称,常选择出独著,或第一作者,其他职称晋升以出合著为主。实现公开出书,要自费出书,建议参评人提前了解独著合著自费出书价格。其次,核心论文与独著合著的区别,其实是核心论文与专著比较不同。专著是在4-5万字以上的文章,比核心论文篇幅要长。核心论文要找期刊杂志发表,而专著出版找出版社,相比较而言,专著出版比发表核心论文价值更高一些,获得的职称加分更多,且在操作上更容易,实现难度更更小。
著作类别有三种:独著、合著和专著。著作相对来说要比论文加分高一些,出版著作的难度也不会像课题那么难。其实著作可以分为三种:独著、合著和专著,不同类型的著作在评职时加分是不同的,因此选择出版著作的参评人,可以对这方面内容进行了解然后在选择合适的著作类型。专著:专著指的是针对某一专门研究题材的,是著作的别称。根据学术论文的长短,又可以分为单篇学术论文、系列学术论文和学术专著三种。
核心论文独著与合著的区别其实分辨非常简单,主要就是作者的多少。独著论文是由作者独自完成,从头到尾只有一个作者,而合著论文就是多人共同完成,除了第一作者之外,还有其他第二、三作者等。
1.人数上的差距独著和合著都是著作,两者最大的不同点在于作者人数上,这也是独著和合著的区别所在。一本著作有1名作者称为独著。一本著作有2-3名作者,甚至更多称为合著。2.价格的差距同一本著作,采用独著的方法出版和合著的方法出版,其出版著作的费用是一样的,都包括书号费、编审费、设计排版费以及印刷费,加起来大概是几万元左右。如果分摊到著作个人身上,则独著和合著有了区别,独著则由一人承担几万元的费用。合著则有2-3人共同承担几万元的费用,则个人承担的费用在几千元到几万元之间不等。3.分数的差距同一本著作对评职称来说加分是同样的。也就说独著的加分和合著的加分不相上下。比如总加分是16分,其中你是独著的作者,则评职称加分就增加16分。如果你是合著的作者,第一作者可能加8分,第二作者可能加6分,第三作者可能加2分。所以独著出版的作者评职称加分更高。4.含金量体现著作可以用来评中高级职称,其中合著第三作者常用于评中级职称,第二作者用于评副高职称,第一作者用于评正高职称,而独著也常用于评正高职称。虽然在评职称的时候,独著加分最高,但我们在评中级职称的时候,完全是没有必要用到独著的,追求高分也是有界限的。(当然单位有具体要求的 就按单位要求来)
首先,独著、合著,都属于专著,只不过因为作者人数不同,有了不同的划分。其中,独著的作者有且只有一人,合著的作者是2-3人。我们把独著的作者叫做独立作者,合著的作者从前到后依次被叫做第一作者、第二作者和第三作者。当用于评职称,一部独著或专著的加分是一样的,但分到每个参评人身上,就发生了变化,从高到低依次是独立作者、第一作者、第二作者和第三作者。其中独立作者获得职称加分,是其他三位作者的加分之和。即参评人出版独著要比出版合著更有优势,但付出也多,比如编写的效率上要慢一些,出版费用上承担的更多。一般来说,评正高职称,常选择出独著,或第一作者,其他职称晋升以出合著为主。实现公开出书,要自费出书,建议参评人提前了解独著合著自费出书价格。其次,核心论文与独著合著的区别,其实是核心论文与专著比较不同。专著是在4-5万字以上的文章,比核心论文篇幅要长。核心论文要找期刊杂志发表,而专著出版找出版社,相比较而言,专著出版比发表核心论文价值更高一些,获得的职称加分更多,且在操作上更容易,实现难度更更小。
论文发表是为了晋升,论文发表分为独著和合著,在合著的情况下就会区分第一作者和通讯作者,那很多小伙伴就会问到论文发表,第一作者和通讯作者哪个更重要?接下来,本文针对该问题提出了自己的见解:1、论文的第一作者指的是文章的主笔人,如果一篇论文由几个人共同写作,那就会有几个作者的出现,一篇论文通常可以有3-6个作者,因为作者排名通常也是按照贡献大小来排的,若是无法分辩贡献大小的时候,几个作者共同为第一作者的情况也是存在的,第一作者在论文发表中的地位和作用是十分关键的。 2、在个人晋升中或者其他方面的考核中,第一作者是备受认可的,且其认可度、以及在各个领域中的加分情况远高于其他作者,所以不少晋升要求中是要求以第一作者身份发表论文的,这就使得第一作者的位置变得很抢手,抢手归抢手,作者署名还是要根据实际情况来。但如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的,不仅要按照杂志和单位的要求来安排,还需要格外注意论文的作者数量要求。 3、在国内评职晋升中,第一作者是多数职称文件中的明确要求,要求申报人要以第一作者身份发表的职称论文才算是有效发表,这样的职称论文才能在职称评审中发挥作用,原因在于第一作者是文章的主执笔人,对文章的贡献是最大的,可以充分体现申报人的能力水平。 4、虽然说第一作者备受认可,但并不意味着通讯作者或是其他作者毫无用处,第一作者之后的第二作者、第三作者甚至第四作者都是可以发挥一定作用的,只不过越靠后作用越不明显,在职称评审中获取的加分也是越来越少的,所以在论文发表中并不只认可第一作者。 5、文章的通讯作者对这篇论文也是负有责任的,包括学术责任和法律责任,通讯作者也是论文的主要负责人,能够为论文研究提供研究经费,试验场所,实验室,仪器设备等与实验相关的物质资源。通讯作者可以说是论文的认可作者,在论文的数个作者中,就会有一位是通讯作者。通讯作者也会有自己固定的办公场所,论文发表后,会对学术界产生一定的影响,那么就会有通讯联系,这时通讯作者就会起到相应的作用,给通讯交流提供方便。 但如果作者发表论文就是为了晋升还是需要按照要求争取第一作者或者发表独著论文,这样对职称晋升是最有帮助的,但也有例外,如果作者参与发表国际论文,不是第一作者也是可以在职称评审中发挥明显作用的。
可以。论文可以选择独著,也可以合著,合著就是联合发表了。合著的论文署名是个敏感的问题,署名要根据作者对文章的贡献大小和参与程度来,贡献越大、参与度越高,署名越靠前。
各个地方可能会有差异,仅以江苏省为例:
1、论文数量
要求3篇,起码2篇发表
2、论文人称要求
必须是第一人称或者独著
3、论文发表时间要求
起码提前一年发表且能检索
4、论文检索要求
在维普、知网、万方、龙源等主流数据库检索到
5、杂志要求
省级及以上刊物,且能在国家新闻出版总署检索到
这些内容在我写的《职称申报指南》里都有提到,要是对其他方面有问题欢迎随时咨询。
独著:只有作者一人著作:第一作者第二作者第三作者我可以安排!!!!
独著和专著都是出版物的类型,但它们的区别在于作者的身份和内容的深度和广度。
独著是指由一位作者单独创作的书籍或论文。独著的作者通常是具有一定权威或专业知识的学者或专业人士,独著的内容较为深入和专业。
而专著是指多位作者合作完成的书籍或论文,合作的作者通常都是在该专业领域内有一定知名度或权威的专家学者,可以共同探讨问题,提供多元的视角。专著的内容通常比较全面,更侧重于该领域的概述、最新研究成果及成果的应用等。
其他的区别包括出版形式、版税分配等细节方面的内容,但总的来说,独著和专著的主要区别在于作者身份和内容深度和广度。
尊敬的老师您好,我是聚华出版的姚编辑,很高兴为您解答。独著:独自编写或制订,整本书只有一个作者;合著:共同编写或制订,一本著作有主编、副主编、编委等。独著和合著是相互对应的,一个人独自编写称为独著,两人或者两人以上共同编写则称为合著。
独著:独自一个写的作品,或论文,研究报告之类的,就是一个人完成的意思了第一作者:一般指整个课题的负责人,承担课题的经费,设计,文章的书写等。他也是文章和研究材料的联系人。最重要的是,他担负着文章可靠性的责任。
1.人数上的差距独著和合著都是著作,两者最大的不同点在于作者人数上,这也是独著和合著的区别所在。一本著作有1名作者称为独著。一本著作有2-3名作者,甚至更多称为合著。2.价格的差距同一本著作,采用独著的方法出版和合著的方法出版,其出版著作的费用是一样的,都包括书号费、编审费、设计排版费以及印刷费,加起来大概是几万元左右。如果分摊到著作个人身上,则独著和合著有了区别,独著则由一人承担几万元的费用。合著则有2-3人共同承担几万元的费用,则个人承担的费用在几千元到几万元之间不等。3.分数的差距同一本著作对评职称来说加分是同样的。也就说独著的加分和合著的加分不相上下。比如总加分是16分,其中你是独著的作者,则评职称加分就增加16分。如果你是合著的作者,第一作者可能加8分,第二作者可能加6分,第三作者可能加2分。所以独著出版的作者评职称加分更高。4.含金量体现著作可以用来评中高级职称,其中合著第三作者常用于评中级职称,第二作者用于评副高职称,第一作者用于评正高职称,而独著也常用于评正高职称。虽然在评职称的时候,独著加分最高,但我们在评中级职称的时候,完全是没有必要用到独著的,追求高分也是有界限的。(当然单位有具体要求的 就按单位要求来)
刊大师:为作者投发学术期刊提供智能化解决方案。职称论文独著和合著在评职称时的加分数是怎样的?快点进来看看吧!(侵、私、删)
独著:只有作者一人著作:第一作者第二作者第三作者我可以安排!!!!
有的,复试技能很重要,著论文也是提高自己的一种方式。复试官可以通过看你的著论文来判断你的学术水平,有助于你的录取。