浅谈影响网络招聘成功的因素与应对策略论文
摘要：当今社会，随着网络科技的高速发展与应用，网络招聘以其范围广、成本低、时效性强等独特优势正在逐步成为企业招聘的主要形式。但是网络招聘作为一种新兴事物，也逐渐暴露出它的弊端，正日益影响着招聘成功率。本文对影响网络招聘成功的因素进行了详细分析，并提出了相应的建议，以期来提升企业网络招聘的成功率。
关键词：网络招聘 问题 成功率 策略
一、引言
所谓网络招聘，指的是企业人事部门通过对网络技术手段（企业网站或者第三方招聘网站等）的运用来完成招聘的过程，也被称为电子招聘。企业通过网络招聘，能够极大缩短招聘时间、降低成本，同时还可以获得更广泛的求职者。然而，网络招聘作为我国的新兴事物，它的运作过程还不成熟，并且暴露出了一系列问题，如何解决这些问题，提升招聘成功率，成为促进网络招聘发展的关键。
二、影响网络招聘成功的因素分析
1.网络招聘信息的真实度有待提升。在信息繁杂的网络世界，信息的传播速度极快，同时就会出现因信息泛滥而导致真实度降低。出现这一现象的主要原因在于：第一，网络招聘本身作为一种虚拟招聘，一些不法分子利用这个特点趁机发布虚假信息。第二，在网络招聘的初级阶段，由于未要求“实名制”，网络招聘的审核机制和惩罚机制并不完善，招聘者故意隐瞒一些信息或者故意填写错误信息、夸大工资报酬等现象比比皆是。第三，有的用人单位为了提升企业知名度，在并不需要招聘的情况下长期发布招聘信息，或者为了夸大企业规模，在只需要招聘一人的情况下，发布大量招聘的信息。
2.甄选人才困难重重。由于网络招聘的`便利性特点，越来也多的用人单位和求职者都在使用其进行招聘或者求职。因此，招聘网站的信息复杂繁芜，加之招聘网站的搜索引擎效率低下，筛选功能不够，导致招聘者虽然能够收到大量的求职简历，但是很多简历并不是招聘者所需要的，而有的招聘者所需要的简历则有可能被遗漏。因此，招聘方需要后期投入大量的人力进行手动筛选。久而久之，不论是用人单位还是求职者，都会对该招聘网站失去信任，从而影响整个网络招聘行业的成功率。
3.网络招聘缺少双向互动交流。通过对目前的网络招聘网站进行调查发现，国内多数网站只是作为用人单位和求职者相互交换信息而存在的，用人单位在利用网络招聘对目标简历进行筛选之后，对求职者进行电话邀约面试。这其实只是双方信息的相互交换，二者之间并没有实质性的交流，这就容易使求职者处于一种被动的状态，更甚者都无法确定自己的简历是否能够被招聘者注意。对于求职者来说，在发出简历之后就面临着不知时间的等待，有时要等长达一个月之久，甚至一直得不到回复，比传统招聘的效率更低，容易错失招聘机会。因此，该问题应该引起用人单位的注意。
4.招聘团队人员不专业。招聘团队人员的专业程度与招聘的成功率息息相关。有的用人单位的招聘人员对本企业的文化认知不清晰，对于招聘岗位了解不深入，无法正确回答求职者的问题；有的招聘人员态度恶劣，面对问题较多的求职者的提问表现出不耐烦的态度，甚至是拒绝回答部分问题；有的用人单位组织的面试不正规，不能对求职者的实力做出正确判断，而是凭感觉对求职者打分，使得企业招聘的人员专业素质低下。
三、对于网络招聘成功的建议
1.确保网络招聘信息的全面性和真实性。网络招聘信息是求职者对企业进行初步认识的基础，其重要性不言而喻，一份真实有效的招聘信息不仅可以起到宣传企业文化的作用，还可以减少求职者由于招聘信息不完善而产生的疑虑，提升求职者对该企业的良好印象。因此，用人单位应尽量保障招聘信息的真实全面性。
2.提升招聘效率。网络招聘之所以能够流行开来很大一部分原因是其能够节省时间，如果求职者在投出简历后长时间未收到企业回复，很有可能转向其他企业求职，不仅会使用人单位错过合适的人才，也会使求职者对该企业留下办事效率低的印象。因此，用人单位在收到求职者的简历后要尽快处理，给求职者一个确切答复。高效率的网络招聘不仅能够提升企业的办事效率，为企业节约人力与资金，还能使求职者对本企业产生良好印象，增加网络招聘的成功率。
3.在招聘网站中增加互动环节。在招聘网站中用人单位与求职者如果可以产生简单的互动交流，用人单位便会在初步的筛选中排除很多不必要的求职者，使招聘单位的工作量大大降低，从而有更多的时间和精力去寻找符合企业要求的人才，提高后续招聘工作的成功率。
4.制定有效的人力资源计划。
四、总结
在竞争激烈的当今社会，企业只有不断克服网络招聘中的重重困难，改进自身不足之处，才能够提升网络招聘的成功率，也为企业自身的发展打下坚实的基础。
参考文献
[1]赵清斌，纪汉霖，刘东波等.我国网络招聘产业：发展现状、趋势与策略[J].商业研究，2012（9）：43-49
[2]于东阳.如何有效实施网络招聘[J].中国人力资源开发，2013（3）：42-46
[3]熊军.网络招聘的应用研究[J].科技管理研究，2006，26（11）：153-155
统计与决策期刊是比较好发表的。
都是根据文章质量来决定的，无非就是审稿周期的长短而已。要弄清楚核心期刊的概念，尽管期刊级别没有出台国家标准，但有7个不同的社会研究机构分别作出了对核心期刊的评价，并得到了社会的认同。
其中以北京大学的北大中文核心和南京大学的CSSCI最权威，应用范围也最广。大致是：北大核心全面，囊括了各学科，而CSSCI只针对社会科学，不包括自然科学，但更严格，两种核心中有重复期刊，比如统计与决策，既是北大核心，又是CSSCI。
统计与决策期刊介绍：
得有一篇高质量的论文，何谓高质量的论文，就是你的论文高于普通的论文一筹的质量，教科书似的论文很难被核心期刊录用。要完成一篇高质量的论文的前提是严肃的学术态度，千万不要评凑，部分作者在发表论文之前和论文发表完以后都不再去沾惹论文了。
编辑的审稿水平也在不断提高，拼凑的论文侥幸一次，但侥幸不了两次，职称论文并不是只要一篇，特别是对高校教师，从讲师、副教授、教授、以及基金课题结题、年度评比，都需要以论文作依据。
亲你好，海洋学领域国际知名期刊Frontiers in Marine Science在线发表了由上海交通大学海洋学院张召儒副教授、周朦教授与合作者的研究论文“ Spatial Variations of Phytoplankton Biomass Controlled by River Plume Dynamics Over the Lower Changjiang Estuary and Adjacent Shelf Based on High-Resolution Observations ”。文章提出包含冲淡水锋面动力过程在内的一系列中小尺度过程是调控长江口及邻近陆架海域浮游植物量变化和藻华爆发的关键机制，为我们重新审视河口近海生态系统动力学提供了新的视角与启示。文章在线发表后浏览量已达595次。文章发表于 Frontiers in Marine Science ，该期刊2019年影响因子为3.661。动力过程是调控河口和近海区域浮游植物量时空变化的重要因素。以往研究多是基于大面站调查结果，强调浊度和光限制的变化、地形诱导的上升流和黑潮次表层水入侵等中-大尺度过程对长江口附近海域浮游植物量和藻华发生的主导作用。本研究于2017年7月首次在长江口海域利用集成多传感器的拖曳式走航观测系统Acrobat（图1），获取了从河口到陆架海域的物理及生态要素的高时空分辨率观测断面（图2），在此基础上揭示了中-小尺度上的冲淡水锋面过程对长江口海域藻华爆发的控制作用，其中的关键因素包括锋面对物质的辐聚效应、真光层深度的变化及冲淡水扩散状态变化对浮游植物停留时间的延长等。该航次由张召儒副教授担任首席科学家，周朦教授参与航次并担任技术指导，航次参与人员还包括上海交通大学钟贻森老师、高咏卉副教授及周朦教授团队成员，华东师范大学吴莹教授及其团队成员，同济大学许惠平教授团队。图1. 项目团队于2017年7月在长江口邻近海域开展的海上调查航次，该航次综合利用了近海拖曳式走航观测系统Acrobat、表层水走航系统、漂流浮标、站位采样等多种观测方式。图2. 长江口南槽至陆架海域断面水文、层结频率、有色溶解有机物、浊度、光合有效辐射、叶绿素浓度、营养盐和表层溶解氧等参数的高时空分辨率分布特征。文章指出，长江口邻近海域的浮游植物量空间变化受多重尺度动力过程的影响，其中冲淡水锋面过程对藻华的爆发起到决定性作用。初级生产力的出现起源于长江冲淡水主锋面所致的垂向层结及其对泥沙悬浮的抑制和对光照条件的改善，营养盐最大水平梯度发生在该区域，但其浓度的迅速下降主要由淡水和海水的混合所致。长江口藻华发生于冲淡水主锋面的露头位置（称之为表锋面），漂流浮标结果（图3）显示该位置存在显著的物质辐聚效应，是导致浮游植物汇聚和藻华发生的重要因素；同时，辐聚导致下降流的产生，进一步增加了真光层的深度；此外，锋面外海一侧存在波动信号，伴随了冲淡水运动由超临界状态向亚临界状态的转变，增加了冲淡水及其携带的浮游植物在表锋面附近的停留时间，为藻华的发生进一步提供了有利的条件（图4）。图3. 航次中在长江口北港外侧释放的5个表层漂流浮标在124°E以西的漂流轨迹与速度。图（A）和（C）揭示了冲淡水表锋面附近流动状态的改变及其物质辐聚效应。图4. 多重尺度物理过程对长江口邻近海域浮游植物量及相关生物地球化学过程的调控作用与机理。本文第一作者为上海交通大学海洋学院长聘教轨副教授张召儒，通讯作者为上海交通大学周朦教授和张召儒副教授，合作者还包括上海交通大学钟贻森老师、高咏卉副教授、张瑞峰副研究员、Walker Smith教授，以及华东师范大学的张国森和江山博士。该研究由国家自然科学基金重点项目“长江口冲淡水的对流、扩散和物质转换综合过程”（41530960）资助，上海交通大学海洋学院周朦教授为该项目负责人，参加单位包括上海交通大学、华东师范大学和同济大学。张召儒，上海交通大学海洋学院长聘教授副教授，博士生导师。2007年本科毕业于中国海洋大学，2013年博士毕业于美国德克萨斯农工大学，2014年至今任职于上海交通大学海洋学院。研究领域包括近海动力学、极地海洋-海冰动力学和海洋物理-生态耦合过程，目前已经在Progress in Oceanography, JGR-Oceans, Climate Dynamics,Ocean Modelling和Frontiers in Marine Science等期刊发表SCI论文18篇。担任海洋学领域知名国际期刊Journal of Marine Systems责任编委，美国地球物理学会期刊AGU Advances总编遴选委员会委员和Ocean Sciences Meeting主席遴选委员会委员。
中心成立以来共出版学术著作十余种，受到广泛好评。其中《古文字构形学》、《中国古车舆名物考辨》、《敦煌书仪语言研究》等著作获得了省级或省级以上社科优秀成果奖励。中心计划将今后出版的大部分著作纳入“复旦大学出土文献与古文字研究中心专刊”和“复旦大学出土文献与古文字研究中心丛刊”两套系列出版物中。中心还在积极编纂《裘锡圭学术文集》，工作正在紧张进行中，预计将正式出版。中心成立以来，教师和学生共发表各类学术论文百余篇。其中裘锡圭教授的《关于〈老子〉的“绝仁弃义”和“绝圣”》，陈剑教授的《释“琮”及相关诸字》、《说殷墟甲骨文中的“玉戚”》，施谢捷教授的《〈汉印文字征〉及其〈补遗〉校读记》以及陈斯鹏博士后的《论周原甲骨和楚系简帛中的“囟”与
出生于1984年，硕士学位，在新疆财经大学会计学院会计学专业，获得了学士硕士学位，在东北财经大学会计学院任教，发表了金融研究，经济研究，管理世界等30多篇等学术论文。
东北财经大学会计学院的前身是会计系，最初设立于1952年，1981年恢复会计系建制，1995年12月经财政部批准在会计系基础上组建了全国第一家会计学院，目前是该校最大的教学单位之一。目前，会计学院共招收两个教育部目录内本科专业和三个专业方向。其中两个教育部目录内专业是指会计学专业和财务管理专业；三个专业方向包括：会计学专业国际会计方向、会计学专业注册会计师方向和财务管理专业资产评估方向。
“80后”知名财会学者刘行已经出任东北财经大学会计学院院长，在之前刘行担任该学院副院长。近日，东北财经大学会计学院院长、教授、博士生导师刘行以《公司税的系列研究》为题，进行了一场高水平学术讲座。
80后知名财会学者刘行任东北财经大学会计学院院长，你对他有哪些了解？
刘行出生于1984年10月 ，目前办公地址东北财经大学会计学院，获得过财政部全国会计领军（后备）人才（学术类）、辽宁省“百千万人才工程”万人层次人选。2003.8－2007.7 新疆财经大学会计学院 会计学专业 学士2007.9－2010.7 新疆财经大学会计学院 会计学专业 硕士2010.9－2013.6 中国人民大学商学院 会计学专业 博士
2013.7 月， 东北财经大学会计学院 副教授2017.6 至今 东北财经大学会计学院 副教授 博士生导师
主讲课程：《经典文献选读》（博士）、《中国税制与企业纳税筹划》（MPAcc）、《财务与会计研究方法》（学术硕士）、《中级财务会计》（本科）、《Financial AccountingⅠ》（本科双语）。
主要研究领域为税务会计、税收与公司财务、资本市场财务与会计。在《The Accounting Review》《Journal of Financial Quantitative Analysis》《经济研究》《管理世界》《经济学（季刊）》《会计研究》《金融研究》等国内外顶尖学术期刊发表30余篇学术论文。
80后知名财会学者刘行任东北财经大学会计学院院长，我对他的了解是他是一个非常有文化，非常有水平的人。
刘波，男，1976年5月出生，江西省南昌市人。江西师范大学外国哲学硕士，安徽师范大学思想政治教育博士，现任马克思主义学院副教授，硕士生导师。一、主持课题情况1.主持，公祭仪式内化于大学生民族优秀文化基因的培育机制研究，教育部思政专项课题（15JDSZ3024）,1万元，2016年已结项，2015年1月1日--2016年12月31日；2.主持，社会主义核心价值观对大学生党员思想和行为的影响力研究——以华东交通大学为例，江西省党建课题（JXGXDJKT.QN-201575），0.6万元，2017年已结项，2015年1月1日--2016年6月30日；3.主持，高校思想政治理论课提升“育新人”的时代感和吸引力研究，江西省高校人文社会科学规划项目课题（MKS19103），1.5万元，2022年结项，2019年11月5日—2022年12月31日；二、出版专著情况1.《时代新人培育论》，《江西人民出版社》2022年6月（专著，独著）。三、发表论文情况1.《中国共产党百年思想政治工作史的经验启示》，《临沂大学学报》2022年第3期（论文，独著）；2.《时代新人核心素养的特质——以毛泽东改造观的视角》，《中学政治教学参考》2020年第7期（论文，独著，北大核心）；3.《论时代新人的内涵演进与培育逻辑》，《西南民族大学学报（人文社科版）》2019年第7期（论文，独著，CSSCI）；4.《拟子语境下国家公祭精神展现与新人塑造》，《南昌航空大学学报（社会科学版）》2018年第4期（论文，独著）；5.《论国家公祭仪式精神向微观思想政治教育的转换》，《思想政治教育研究》2017年第3期（论文，第一，CSSCI扩展版）；6.《大学生思想政治工作优势发挥的“三结合”实现路径》，《高校辅导员学刊》2017年第6期（论文，独著）。7.《以社会主义友善观引领大学校园亚文化建设》，《云南社会主义学院学报》2016年第2期（论文，独著）；8.《至善、至德与至福：亚里士多德的幸福观》，《江西社会科学》2015年第35期（论文，第二，CSSCI）。
发表学术论文、艺术评论、随笔、诗词联语等计四十余万字。出版个人画集、文集、书法集、译著等著作十余部。作品参加在法国、英国、日本、俄罗斯、美国、台湾、香港等地举办的大型画展并在国内外举办多次个人艺术展。考察和访问国内外百余所博物馆、美术馆、历史遗迹。跟随陈佩秋先生研讨古代特别是宋元绘画鉴定鉴赏，渐入堂奥。对于佛教壁画、造像、棺椁线刻、墓葬壁画等有长期深入的研究和积累，致力于中西美术的考察和交流。大学期间为来自美国、英国、澳大利亚、日本、韩国等地的留学生讲授中国文化和艺术。2009年5月由叶嘉莹教授推荐，加拿大UBC大学和大温哥华中华文化中心共同邀请赴温哥华举办个人画展并在UBC大学作《当代中国艺术》的学术报告；2010年4月，应邀参加在以色列海法大学举办的“第九次以色列亚洲学年会”并作《传统中国绘画在二十一世纪》的讲演。同时访问特拉维夫大学并给当地艺术家和大学生讲授中国书法和绘画艺术。2012年10月，应邀赴台北参加“第三届世界华人收藏家大会”并做题为《金石当代》的学术报告。2013年5月，应邀赴韩国济州参加“济州论坛”并发表讲演《中韩文化艺术交流历史与现状》，并在论坛期间举办《荷生刘波书画展》。2013年6月，应巴黎中国文化中心邀请赴巴黎举办《荷生刘波诗书画展》， 并在巴黎中国文化中心举办《文人与文人画》的学术报告。2014年3月，应邀赴法国巴黎索邦大学和博瓦提埃大学讲学，题目为《中国艺术的写意精神》。2014年7月16-21日，应邀赴加拿大多伦多在多伦多艺廊举办《荷生刘波诗书画展》，加拿大联邦参议员胡子修、多伦多市副市长凯利等嘉宾一百多人出席画展。做题为《中国诗画精神》的学术报告。2014年12月，“古道照颜色——陈佩秋刘波书画联展”在上海新天地一号开幕。陈佩秋和刘波做“中国画鉴赏”的学术讲座。2015年6月13日，“古道照颜色——陈佩秋刘波书画联展暨谢稚柳先生作品观摩展”于华中美术馆开幕。同日，主持陈佩秋、范曾“守望文明”对话。2015年6月，应突尼斯共和国文化部邀请，赴突尼斯举办《荷生刘波书画展》。2015年7月，应邀访问加拿大多伦多大学，并作《文人与文人画》的学术讲座。2015年10月22日上午，刘波博士应邀为“中央国家机关工委宣传部党支部第七次专题学习”讲授古典诗联赏析。与中央国家机关工委宣传部和各部委的宣传干部们研讨中国古典语言文字之美。2015年11月10日,受聘吉林大学艺术学院客座教授，为吉林大学艺术学院和文学院两院师生作“中国古典诗联书画赏析”的学术报告。
主要研究领域与研究成果：主要从事环境法、比较法与环境执法的教学、科研和实务工作，已经在学术期刊上发表了《论当代环境法律基础价值的内涵》2009年第 3期《武汉大学学报》；《反行政权力异化：法律对策》2005年第 4 期《武汉大学学报》；《危险废物污染防治必须立足于公共管理基础上》2005年第6期《环境保护》；《论环境资源法律的实现机制及功能效应》2004年第8期《江汉论坛》；《论中国环境资源法创新与完善的理论基础》2004年第4期《武汉大学学报》，《关于环境管理中“费改税”的构想》人大复印全文转载自《江汉论坛》（2001年第10期）等论文30余篇，并出版了《全球贸易自由化与中国环境保护立法问题研究》和《农村政策法规丛书》（共8册）（合著），曾参加帮助格鲁吉亚国特区立法的调研、论证和起草工作。
中国百强高管刘波先生是湖北省武汉市人,硕士研究生,高级经济师,高级职业经理人,是泉州地方政府引荐的高级人才,曾任湖北省新洲冶金化工股份有限公司总经理,现任福建南安吉利餐具有限公司总经理,泉州湖北商会副秘书长等职.
曾在山东轻工业学院、山东画报社、大众报业集团（大众日报社）工作，参与创办《新闻图片周报》、《生活日报》；主持创办《成长先锋》（现名《城色》）、《女人街》杂志；主持《小记者》杂志和《旅游世界》杂志改刊工作，在《中国青年报》、《读者》等报刊发表新闻、随笔作品数百篇， 30余篇作品获各级新闻奖与副刊作品奖。主持多个课题研究并获奖，在《中国记者》、《山东社会科学》、《人文》杂志等发表多篇学术论文，出版有诗集《梧桐》、英文译作Linan’s Photo Stories、随笔集《尚山方式》与学术专著《女性主义视角下的先秦两汉文学中的女性形象研究》。
“我们的教学硬件已经今非昔比了”——李万彪，北京大学物理学院大气科学系主任 作为北京大学大气科学国家理科基础科学研究和教学人才培养基地的建设者，李万彪教授亲历了大气科学基地教学条件的飞跃，“大气科学是实验性最强的学科之一，为培养高质量的从事大气科学研究和教学人才，必须提高实验教学的水平。基地创建以来，我们借助国家基础科学人才培养基金，进行了多媒体可视化实验室、大气仿真模拟实验室、大气遥感与探测实验室以及天气诊断与分析实验室的建设”。 令李万彪教授和大气科学国家理科基础科学研究和教学人才培养基地的师生们高兴的远不止这些。大气科学专业图书馆现藏图书资料更加丰富，大大提高了师生工作效率和图书期刊资料的利用效率；基地与中国气象局北京大气科学探测综合实验基地建立共建关系，每年可安排大气科学基地的本科生实习；基地点的基础科学研究和教学力量有院士和国内知名专家组成了老中青结合的强有力队伍；基地也有足够条件适应科技进步，更新教学内容，强化教材建设。 “我们的人才培养质量明显提高”——北京大学城市与环境学系，北大地理学基础科学研究与教学人才培养基地依托单位 北京大学地理学基础科学研究与教学人才培养基地1993年开始建设，经过数年的培养，历届毕业生中，直接读研究生的学生占有较大比重，基地学生毕业时推荐和考取硕士生的比例一直在95％以上；多数基地学生在本科期间就表现出了很强的科研能力，许多同学的本科毕业论文修改后发表在重要的学术期刊上；有的同学在全国“挑战杯�大学生科技竞赛、北京大学学术评比等各类竞赛中获奖；基地多次获北京市优秀班集体称号；在文体活动方面，多项活动获全校前三名。通过基地的建设，学生的优势和潜力正逐渐发挥出来。 “我们建立了一流的师资队伍”——张立飞、潘懋、郑海飞、刘建波，北京大学地质学理科人才培养基地教师 北京大学地质学系创办于1909年，是我国成立的第一个理科地质学系。在九十多年的历程中，为国家培养了一大批杰出的地质学家，其中有48位当选为中国科学院院士，3位工程院院士。 1993年北京大学地质学系被批准为国家理科基础科学研究和教学人才培养基地，他们没有忽略要利用国家资金的支持全力保持和恢复这一人才优势，因为北大地质学科90多年走过的道路使他们深信，一流的师资队伍是培养一流人才的关键。目前该系几十名在编教师中，45岁以下的中青年教师占90％，几乎都具有博士学位，并且来源广泛，避免了知识的近亲繁殖，有利学科的发展。 “新的教学体系更加有利于我们造就创新型人才”——北京大学化学基地，1998年全国化学基地第一名获得者 北京大学化学基地把培养高质量的化学基础人才作为建设的根本目标。基地教学研究小组承担了“面向21世纪教学内容和课程体系改革”项目，初步设计了三套课程体系：其中一套在化学专业普通班实施，另一套在“理学试验班”实施。第三套方案是按照“加强基础，淡化专业，横向整合，纵向打通”的原则，将全院课程由原来的112门减少到80门。 化学基地根据“新而精”的指导思想，更新教学内容，改革教学方法，吸引优秀学生参加科研组的工作，早期注入科研和应用意识。许多优秀学生的才能正是通过科研培养的。全国化学学科北大化学院优秀博士论文最多。 “我们正向着世界一流大学力学系科奔跑”——北京大学力学理科基础人才培养基地，周培源教授倾注过大量心血的地方 北京大学力学与工程科学系是在我国已故著名物理学家和力学家周培源教授于1952年亲手创办的北京大学数学力学系力学专业的基础上发展起来的。1993年该系被教育部批准为国家基础科学研究与教学人才培养基地，特别是1997年基地建设得到国家基础科学人才培养基金和校系配套资金的较大的支持和投入以后，该系的改革、建设与发展进入了新的阶段。该系制定了基地建设的思路框架与实施方案，确定基地建设的目标、教学改革的内容与措施。该系的目标是：以创办世界一流大学的力学系科为奋斗方向；以培养基础雄厚坚实，具有综合素质和广泛适应性的开拓型创新人才为目标；办成具有国际水平的力学创新人才培养基地和力学基础与应用的研究基地。 经过几年的努力，基地迈出了坚实的第一步。北大力学与工程科学系现拥有两个本科生专业；设有力学一级学科博士点，四个二级学科博士点，一个硕士点；另外，该系还设有力学博士后流动站和湍流研究国家重点实验室。