当前位置：学术参考网 > 人力资源期刊版面费多少
《人力资源》杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。人力资源杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同 …
导读：人力资源管理评论杂志是非常受广大专业学者们青睐的期刊之一，创刊多年以来，人力资源管理评论杂志的质量水平也不断提高、审稿周期也有所提升。 本刊为作者提供人力资源管理评论杂志审稿、论文发表的版面费金额、人力资源管理评论杂志影响因子、人力资源管理评论杂志投稿要求等 ...
时代人物杂志社征稿函 省级期刊 《时代人物》创办于2007年，是由中华民族文化促进会指导，陕西人民出版社主办的大型高端人物杂志，期刊收录：维普、龙源，《时代人物》是大型高端人物杂志。
人力资源杂志版面费： 人力资源杂志创始于1986,创办至今都是在研究领域当中非常好的一本期刊，拥有正规的国内国际统一出版刊号： 21-1485/C，国际连续性出版刊号：1672-1632，邮发代号8-214。
图情有多家期刊逼近千元，甚至超过千元。非核心期刊的收费，似乎更无规律可循，有几 百的，也有几十的。 “最近发表一篇正常排版7页的论文，版面费收到2200 了。另外一篇也是7 页，版面费 700。还有一篇8 页的论文，版面费为900。
中国人力资源开发杂志版面费： 中国人力资源开发杂志创始于1987,创办至今都是在研究领域当中非常好的一本期刊，拥有正规的国内国际统一出版刊号： 11-2822/C，国际连续性出版刊号：1004-4124，邮发代 …
导读：人力资源管理杂志是非常受广大专业学者们青睐的期刊之一，创刊多年以来，人力资源管理杂志的质量水平也不断提高、审稿周期也有所提升。 本刊为作者提供人力资源管理杂志审稿、论文发表的版面费金额、人力资源管理杂志影响因子、人力资源管理杂志投稿要求等服务。
中国人力资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
杂志就《人力资源管理》、《培训》,这些比较有影响力一点,专业理论与实践都比较兼顾,以上在马云家都有卖,避免被说打广告就不贴店名了。均价300多一点一年这样,邮...
1、无刊号的刊物。这是易辨别的非法刊物,既没有国际国内刊号,也没有内部准印证号。2、假刊号的刊物。比如《中国人力资源学》,其刊号为CN98—1813/G,这种刊号是胡乱编造的,根本不存...
主管单位:中国人力资源开发研究会主办单位:中国人力资源开发研究会国际刊号:1673-2464国内刊号:11-5426/TD期刊级别:国家级期刊发行周期:月刊创刊时间:1987审稿时间:1...
人力资源管理属于工商管理类型期刊,由内蒙古日报社主办,国内统一刊号:15-1346/F,国际标准刊号:1673-8209,月刊,面向国内外公开发行。
《浙江中医杂志》不收版面费(网友反映收取版面费)《中国运动医学》不收版面费(网友反映收取版面费)《医商网刊》不收版面费《中国高教研究》(有稿酬,千字50元);《...
心态有点崩,对这个杂志好感全无。2、《中国人才》人力资源管理类核心期刊投稿经验分享人文扩展(2018年版),中文核心(2017年版),复合影响因子:0.078,扩刊版影响因子:0.23,不收版...
3000字省级的期刊有的可以排一个版面，有的可以排一个半版，主要看你选择的杂志一个版面能排多少字。这里的3000字... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于人力资源期刊版面费多少的问题>>
国内统一刊号:CN21-1485/C国际标准刊号:ISSN1672-1632邮发代码:8-214定价:30元/期人力资源(Email投稿)的期刊点评返回该期刊本刊点评浏览暂无点评信息...
《人力资源管理》今天打电话给我回复，要1500元版面费。投的文章5600，说要三个版面。这个杂志怎么样啊...
收多少版面费。但无论如何，那时的期刊是有用的，也是卖得出去的。相信卖得出去就不用收那么多版面费...