经常碰到一些研究生朋友向我诉苦， 在向学术期刊投稿时，遭遇到身份歧视。 他们告诉我，有的学术期刊审稿时 首先看作者身份，如果是非名校、硕士生的作者，不论稿件质量怎样，一律作退稿处理；或者，同等质量的稿…
核心期刊的身份歧视行为扰乱了知识产权保护。. 从法律的角度来看，核心期刊的身份歧视行为迫使一些研究生及其导师按照核心期刊的要求排列作者顺序，无形中一些研究生的学术成果归在了导师名下，且不说学术道德的问题，这本身就是违背知识产权保护 ...
而杂志社的要求很明确，本科生不能做第一作者。最终，为了研究成果能够顺利发表，老师勉为其难当了第一作者，学生成了第二作者。 他们对记者感慨，如果学术期刊对本科生没有“歧视性看法”，这个过程会美好得多。
经济类核心期刊投稿指南和攻略，自己之前搜的一个好东西，感觉非常有用、非常好用，其中50%以上说的很对，供大家参考，免费给大家了，求大家的好评哦!1.《经济研究》论文质量不太差，对于没有名气的作者会找多个审稿人，如果陆续收 ...
如题。小硕。自己的工作写了中文EI ，返修被告知最好博士或者导师一作。为什么有这样的要求呢？硕士的工…
来源期刊 经济研究 2020年10期 在线阅读 订阅本刊 本刊往期 查看全部 > 经济研究 2021年05期 ... 社会招聘中,求职者没有受到显著的歧视对待。从而,第一学历歧视很可能包含统计性歧视成分,即信号机制的作用。 （共17页) 关键词
《反歧视评论》（年刊）创刊于2014，是由中国政法大学宪政研究所主办的国内首个以平等权利和反歧视为主题的学术文集。《反歧视评论》旨在汇集反歧视研究的前沿理论，展现反歧视实践的最新成果，进一步推动反歧视的法律和制度变革。《反歧视评论》以学术性和建设性为评价标准，设置主题 ...
我是第一次尝试投稿，看到不少研究生都在感慨学历歧视，我们本科生不会就完全没啥希望了吧。。。想请教大家本科生投稿的期刊定位和相关建议，由于是自己花费了很长时间的辛苦成果，的确还是想在第一阶段的尝试中去厚着脸皮冲击CSS ...
有个亲师兄硕士阶段发3篇c还有独著c的。虽然不能以学历论英雄，总的来看，拒收硕士生文章是符合期刊...
招聘的要求学历和经验是否是就业歧视获取原文包量页面导航摘要著录项相似文献摘要编辑同志:我高中毕业后没考上大学便到深圳打工,参加了不少招聘会,找了不少单位,但...
大科技杂志社是国家级期刊也不错！虽然不是核心期刊但是这个还是很好的！推荐你投稿！投稿也挺好！ .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于期刊杂志社歧视学历的问题>>
双月刊,比较公正的一本期刊,该刊收稿量大,对稿件质量要求很高,注重选题,审稿周期较慢,返修意见很详细。03.《广西民族研究》双月刊,民族学类的老牌良心C刊,声...
根据学术发展的基本规律与学术成果的良性交流机制,我们谴责核心期刊设定身份歧视标准的同时,鼓励核心期刊在内的所有学术期刊杂志都采用匿名审稿制度,以学术成果质量为唯一的刊用标准...
「学历隐形歧视」已是常态?在这篇爆料的评论中,小编注意到这样一些观点,他们能理解期刊这样的要求,甚至觉得期刊【能回一封邮件退稿】已经很不错了。理解的背后,是对这种现象已经成...
学历歧视背后的尴尬来自维普期刊专业版喜欢0阅读量:52作者:唐映红摘要:看似歧视,实则未必.同质化严重,有效雇佣机会匮乏,这恐怕才是一些公司HR在招聘时采取"非985不雇佣"标准的主要原因...
首页会员发现等你来答登录cssci社编对作者的学历是否有歧视?关注问题写回答学术期刊核心期刊cssci社编对作者的学历是否有歧视?比如看到作者为硕...
学历歧视，到那儿都不鲜见。更不必说在大学里了。一朋友，第一学历中专（过去农村读书全县前几名的...
2、学历歧视，有的职位简直为我量身定做，无比match，可就是没动静。 总结：你们这些HR口口声声看...