1、凡认可本社团章程的具有广东金融学院学籍的全日制在校保险学院学生. 2、经本人申请并缴纳会员费，均可成为我社团成员. （二）会员的基本权利. 1、会员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利并承担相应义务. 2、会员有权了解本社团的章程 ...
负责社科版编辑室的行政工作并主持编辑室的日常工作，负责制定编辑室内部规章制度、工作计划和工作总结；负责编辑室人员的考核工作，核准编辑工作量，提出奖惩意见和依据；提出期刊的栏目建设方案、重点选题、约稿、发展规划等，并在审定后负责组织
各编辑在相关杂志工作期间要严格按照 规章制度办事，遵守组织纪律；编辑部也会按照编辑部考核 及奖惩条例定期对各位编辑做出考核评估，将此作为考核工 作业绩的主要内容之一， 不 合格的要做出相应处理。 第五条 各编辑部人事聘任范围 ...
学术期刊社编辑岗位绩效考核办法. 为更好地贯彻落实学校的战略部署，强化岗位管理，提高办刊质量和办刊效益，准确评价学术期刊社人员的德才表现和工作实绩，不断提高政治、业务素质，职业道德水平和创新能力，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及 ...
本目录来自百度检索，为方便教职工查找，仅供参考，对刊物合法性认定以国家新闻出版广电总局刊物认定结果为准，准确分类以北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会解释为准。 2000北大中文核心期刊目录 2004北大中文核心期刊目录
人格与社会认知实验室奖惩暂行管理办法 一、制定的目的 为了激励课题组学生的学习的热情和积极性，提升整体的学术科研水平，营造良好的学术氛围特此制定 “物质成瘾与康复研究所”奖惩管理办法。 二、奖 惩 管理办法说明 此奖惩管理办法对所有在研学生均有效，并严格按照奖罚管理办法执行。
培训奖惩规章制度.doc,培训奖惩制度 1 目的 为了进一步调动员工参与培训的积极性，增强内外部培训的效果，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司组织的所有培训，适用于公司内部所有员工。 3 具体规定 3.1学分的产生 3.1.1每次培训按照分类（见附表）确定相应分值，积极参与培训并通过 ...
规章制度. 2021-03-29 中国农业科学院作物科学研究所2021年硕士研究生招生复试录取工作办法. 2018-07-10 [学位管理]中国农业科学院优秀学位论文评选及奖励办法. 2016-08-23 [研究生奖学金]中国农业科学院研究生院研究生学业奖学金评选办法. 2016-08-23 [研究生奖学金 ...
编校质量管理办法 作者： 来源：海南教育期刊社 发布时间：2019-03-26 质量是杂志的生命，提高质量始终是期刊编辑出版工作的中心环节。编辑应不断加强政策理论、语言文字等方面的学习，努力提高自身的政策理论修养和编辑业务技能，不断提高 ...
为了规范公司的垃圾管理，为企业营造一个安全卫生的环境，同时为了确保垃圾的及时外运处理，特制订本制度。一、垃圾的分类：依据公司目前的垃圾情况，分为危险废弃物垃圾、可回收利用垃圾和不可回收利用垃圾三大类。1.1危险废弃物垃圾：是指会对大气及周边环
杂志社奖惩制度编辑部奖惩制度第一节总则第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规...
论文>期刊/会议论文>奖惩管理制度HR工具-文本范例仅供参考保护公司财产物资安全方面作出突出贡献者;业绩突出,为公司带来明显效益者;三,对公司发展规...
各编辑在相关杂志工作期间要严格按照规章制度办事,遵守组织纪律;编辑部也会按照编辑部考核及奖惩条例定期对各位编辑做出考核评估,将此作为考核工作业绩的主要内容之一,不合...
学报编辑工作奖惩条例为把《四川工商职业技术学院学报》办成内容精良,质量上乘,国内一流的学术期刊,特制定本条例,用以规范编辑工作,提高编辑质量。一、编辑工...
研发中心奖惩管理制度目标为规范研发中心管理工作,充足调动研发技术人员工作主动性和发明性,最大程度地推进企业新产品研发项目和现有产品技术改善、工艺优化项目...
办公文档>规章制度>编辑职责和奖惩制度《教育路路通》杂志人员职责及奖惩制度执行主编工作职责:带领和组织本部门人员实现公司确定的期刊定位,完成与杂志...
1、奖励按篇数计算,内容相同或相似或一稿多用,只奖励一次,按其最高级刊物级别计奖。2、信息报送奖励的具体工作由办公室负责落实,年底兑现。3、食品科每月撰写...
特种刊物特种刊物重要核心重要核心一般核心一般核心一般公开一般公开备注备注公开发表公开发表3分2分1分0.5分附表1项目分档奖励金额项目...
5.维护公司的规章制度,对各种违纪行为敢于制止,批评,揭发者.6.敢于制止,揭发各种损害公司利益之行为者.7.对社会做出贡献,使公司获得社会荣誉者.8.具有其他功绩,人... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于期刊室规章奖惩的问题>>
教育路路通杂志人员职责及奖惩制度执行主编工作职责:带领和组织本部门人员实现公司确定的期刊定位,完成与杂志发行等相关的任务;全面把握杂志内容,负责监督编辑...