作者：[日]荒木尚志 著；李坤刚、牛志奎 译 出版社：北京大学出版社 出版时间：2010-09-00 开本：16开 页数：187 ISBN：9787301176818 版次：1 ，购买日本劳动法（增补版）等法律相关商品，欢迎您到孔夫子旧书网
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 劳动法基本原则应为三原则：（一）、劳动权利义务相统一；（二）、保护劳动者合法权益；（三）、三方原则。
有关《劳动法学》的学科论文 居于现代劳动法学中心地位的基石范畴是劳动权利与劳动义务，它应当贯穿于劳动关 系调整的全过程。然而，在劳动权利、劳动义务背后起作用的是劳动者的利益。随着市 场经济的发展，劳动者
劳动法典型案例分析.doc. 劳动法典型案例分析 (一)事实劳动关系 1、案情简介 原告1995 月被告与富岛公司签订服务承包合同后，原告即转归被告管理 (即受雇于被告)，仍当保安 (从2001 月15日止)，2004 日至2004年12 月31 日，原、被告签订了为期一年的劳动合同，其他 ...
劳动法领域业务概览.PDF,劳 动 法 领 域 业 务 概 览 钱伯斯中国 中国法律商务 法律卓越奖 2010、2011 及 2011 至2013 年 2013 年三度获得 连续三度获得 “中国劳动法最佳 “中国劳动法最佳 律师事务所” 律师事务所” 商法 LEGALBAND 2013 至2017年 获 ...
论我国劳动法中的经济补偿金制度，胡亚兰;-法制与社会2016年第07期杂志 在线阅读、文章下载。 全部分类 期刊 文学 艺术 科普 健康 生活 教育 财经 ...
知乎干货文章推荐： 在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]邸振龙.疫情期间典型劳动用工问题——劳动法的理念与功能解析[J].长春师范大学学报,2021…
下文从劳动法各基本制度出发对公司高级管理人 员适用劳动法现存的问题进行阐述： （一）工会制度问题 《劳动法》第七条第一款和《工会法》等法律法规保障了劳动者依法参加和组织工会的权 利。. 《工会法》第九条对工会会员资格方面进行了部分规定 ...
请问国内有哪些环境方面被sci或ei收录的期刊SCI杂志基本只接收英文的文章的，包括国内的杂志，同样如此。环境类，可以用关键词查查，专门的环境类好象是没有的。这里可以查询全球的SCI杂志：国内的SCI杂志可以看：另外，这
论非标准劳动关系的法律规制-在我国经济体制转轨过程中,大量失业人员进入非正规就业领域,近年来国际金融危机也加剧了非正规就业的人数增加。从法律方面讲,非正规就业在劳资双方之间形成劳动关系,即非标准劳动关系。由于非标...
《劳动法》配套法规汇编(1—14册)佚名【期刊名称】《四川劳动保障》【年(卷),期】2007(000)001【摘要】由四川省劳动和社会保障厅编印的《〈劳动法〉配套法规汇编》(共计...
第一建议是发表学报（专科学报和本科学报都可以的）。第二是正规的普通学术期刊的，劳动法方向推荐几本...
NewYorkTimesMagazine,Sep,13,1970.5、OliverSheldon,ThePhilosophyofManagement(1924)6、美E·博登海默著《法理学——法律哲学与法律方法》邓正来译... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于劳动法方面的期刊的问题>>
而在制定《条例》时,一些企业和学者也呼吁立法部门能够考虑宏观经济形势和企业实际困难,有经济学家甚至直接建议撤销新劳动法。当时就有媒体猜测,“中国领导层担...
【机构】贵州大学法学院;【摘要】兼职大学生的合法权益长期得不到有力保护,根本缘由在于大学生与雇主地位不平等,实践中以强调平等地位的民法来解决二者纠纷...
《中国劳动》杂志创办于1950年,,主要被万方收录(中)、国家图书馆馆藏、知网收录(中)、维普收录(中)、上海图书馆馆藏、数据库收录统计源期刊,中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的国家...
法学核心期刊有哪些-主要有:《法学家》:双月刊,法学类核心期刊,中国人民大学法学院主办,每双月15日出版,主要栏目有“法学专论”、“法学争鸣”、“青年法苑”...
劳动法类杂志本期目录:《经济法学、劳动法学》杂志2014年杂志订阅==杂志相关信息==办:中国人民大学编辑出版:中国人民大学书报资料中心月刊单期价格:12.0=...
人力资源管理的内容极其宽泛、深邃,包括人力资源规划、招聘、培训、开发、职业生涯规划、考评、激励、薪酬、劳动关系管理等等方面。不过,所有上述工作的基础是:组织;岗位分析...
CEW网站每周定期更新,并且通过CEWWeekly的双语期刊,每周以电子邮件的形式将最新的资讯带给订阅者。CEW(ChinaEmploymentWatch)isanotherproductfromPEOGroup.Iti...