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国有企业组织人事管理工作的创新分析--中国期刊网. 吴烨. 万家寨水务控股集团有限公司 山西太原 030012. 摘要：国有企业的未来发展方向在某些方面被人事管理工作的能力所决定。. 人事管理工作在国有企业的相关管控中占据关键的位置，其对于国有企业职员 ...
《国企管理》由中国企业管理研究会、中国轻工业出版社和国讯环球传媒共同主办、出版、发行。2014年3月10日创刊。创刊宗旨为：坚持正确办刊方向，报道国有企业管理发展政策资讯，介绍国内外企业管理理论成果和成功案例，交流国企管理经验，探讨国企发展思路，促进国有企业管理水平提升。
杂志简介： 《国企管理》由中国企业管理研究会、中国轻工业出版社和国讯环球传媒共同主办、出版、发行。 2014年3月10日创刊。创刊宗旨为：坚持正确办刊方向，报道国有企业管理发展政策资讯，介绍国内外企业管理理论成果和成功案例，交流国企管理经验，探讨国企发展思路，促进国有企业管理 ...
国有企业干部人事管理体制中存在的问题及改革策略--中国期刊网. 摘要：在社会经济水平显著提升的背景下，国有企业的发展也有了很大的变化。. 但国有企业在经济效益获得方面所受到的制约因素依旧存在，主要是在干部人事管理体制中所存在的一系列问题 ...
单位简介：《国企管理》是“专注国资国企管理”的综合经济类大型中央媒体，是以“促进国有企业管理水平提升”为使命的国家级期刊。在中宣部、国务院国资委领导下，由中国企业管理研究会、中国轻工业出版社和国讯环球传媒共同主办、出版、发行。
国有企业人力资源培训的问题及对策研究 王天禹;46-47 浅议保险与福利在人力资源管理中的激励作用 郑毅;47-48 农业科研院所人才管理工作模式创新探索——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例 陈洁;48-49 浅谈转型时期民营中小企业人力资源管理问题 孙瑞杰
1国有企业职员干部人事档案管理工作现状分析. 1.1档案管理人员配备不足。. 人事档案的特殊性以及近几年不断提高的重要性需要档案工作者具有较强的专业业务能力。. 计算机信息化发展的逐渐深入对档案工作者计算机技术方面的能力有了新的要求。. 当前的 ...
摘 要： 人力资源是公司的重要战略资源，在当前国企改革中，公司内的人事部门要创新激励机制，激发员工工作热情。 通过激励的方式来挖掘公司的人才价值，充分地去发挥人员的主动性，进一步挖掘员工的内在潜力。激励机制是否灵活，是否创新关乎国企的人事改革工作，也会影响到公司的运营 ...
国有企业人事管理工作分析摘要：摘要：伴随经济的增长、社会的进步，以前的人事管理方式在当代企业经营中显露出愈来愈多的问题，这对于企业的人事管理十分不利，另外也让企业的总体发展遭受一定程度的不良影响。本文将剖析当前国企在人事管理中显露…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：当前我国国有企业人力资源管理受传统体制的影响，在资源配置、管理职能及开发利用等方面还存在诸多管理误区，这已成为制约我国国有企业发展的瓶颈。
国企人事管理的相关问题研究来自维普期刊专业版喜欢0阅读量:8作者:马斌摘要:国有企业在我国社会主义市场经济体系中占有十分重要的地位,国有企业的强劲发展与成长对...
国有企业的人力资源开发与管理文档信息主题:关亍管理戒人力资源中的人事档案”的参考范文。属性:Doc-01DB24,...学士学位论文、本科毕业论文戒収表期刊、评...
配合部长完成一些行政方面的事情,包括及时更新大厦通讯录,给各部门发放,一些通知及时张贴在公示栏等相关事情。第2篇:国有企业人事管理制度龙源期刊网.cn国...
国企杂志排行榜:现代国企研究、国企、国企管理、国企人力资源管理研究、新预算法对国企财会工作的影响、等一大批国内外公开发行的国企学术期刊,提供学术期刊的在线学术咨询服务。
《人力资源管理》国家级期刊《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293)主管/主...
论文阐述人力资源管理的含义、目标、特点等,以及我国国有企业人力资源存在的危机,包括激励措施不到位,用人机制存在问题,缺乏严格、科学的绩效考核标准,缺乏先进的企业文化等方面,最后提出相应的对...
[摘要]随着国有企业深化改革脚步的不断加快,国有企业改革中人事管理改革的问题也凸现出来。如何通过对国有企业人事管理的改革,减少和降低传统国企认识存在问题...
国企人事管理制度范本篇2第一章总则一、根据国家的相关法律、法规、政策和企业章程,结合集团公司的实际情况,制定本制度。二、确立“人力资源是第一资源”的观念,以科学的方法、规...
国企的人事管理制度第四章人事管理第一节总则第一百零二条为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规政策及公司章程之规定,制定本制度。第一百零三条公司执行国家在关劳...
doi:10.3969/j.issn.1007-967X.2005.01.020耿亮沈阳有色冶金设计研究院CNKI;WanFang耿亮.国企人事管理的问题浅析.有色矿冶,2012