刘艳莉 国有企业员工培训存在的问题及对策研究[期刊论文]-商业经济2011(12)4. 陈凤平.陈辉平 企业员工培训存在的问题及有效性分析[期刊论文]-武汉交通职业学院学报2011,13(3)5. 杜鹏 现代企业做好员工培训的要素分析[期刊论文]-考试周刊2011(59)6.
员工培训参考文献及员工培训外文文献翻译-英语论文 文档格式：.doc 文档页数： 31页 文档大小： 41.11K 文档热度： 文档分类： 管理/人力资源 -- 咨询培训 文档标签：
摘要：. 在把握我国企业传统培训理论与实践的基础上,结合西方员工培训研究的前沿理论,以及国际知名企业的培训实践成果,对中国企业培训现状与国际知名企业员工培训进行个案对比研究,进而构筑了21世纪我国企业员工培训战略的理论框架。. 展开 .
学术期刊编辑招聘. 共 197 条招聘信息. 全部城市（197） 北京（323） 武汉（308） 天津（74） 南京（2） 郑州（2） 苏州（1） 绍兴（1）. 收藏. 立即投递. [北京] 生物类 SCIE 学术 期刊 Genes 编辑. 职位薪资：12000-15000 经验：不限 学历：硕士 类型：全职. Genes专注于 …
以业务需求为导向的员工法律培训体系之构建. 基金项目：本文是2014年山东省企业培训与职工教育重点课题“企业职工法律培训体系的建立与模式研究” (2014-083)成果论文。. 摘要：企业经营就是经营包括市场层面和法律层面的各种风险。. 企业经营管理风险大多 ...
一、企业英语培训第1点：制定明确方案和目标 想要达成伟大的成就，最重要的秘诀在于确定你的目标。只有目标清晰了，才能有动力去执行每一个任务。从宏观上，一个企业的员工英语培训目标都是提高英语运用能力，但从微观上看，还要分成很多个小部分。
2企业员工培训的策略. 2.1加强培训管理一体化和规范化建设. 企业培训的组织者至为关键，作为单位和培训机构之间的串联者，其有关培训的思想觉悟水平直接影响着培训质量。. 首先，企业负责人应该参照国家相关规定，成立以自身作为负责人的指导小组，对 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：员工培训是企业管理的重要内容，在企业发展期间不断提高员工的理论知识和专业技能，有助于提高企业生产效率，进而提升企业核心竞争力，让企业在市场竞争中占据有利地位，更有助于企业的长远发展。
外贸企业对员工进行商务英语培训要以人力资源管理为重点,树立员工终身学习的观念。 本文从当前外贸行业发展趋势、外贸企业对员工英语培训的缺陷及外贸从业人员自身存在的问题入手,分析了外贸企业对员工进行商务英语培训的重要性,并提出了相应的解决措施。
迪士尼的员工培训攻略. MBAChina 2017-08-02 浏览量: 6746 [简/繁] 【 MBAChina网 讯】“因为是赚大钱的企业，所以能在员工培训方面砸钱”. “招聘进去的人 ...
引用本文陈晓钟.泰国希安公司重视员工培训[J].外国经济与管理,1988,10(3):43.复制导出参考文献,格式为:上一篇:涉外经济合同的要约和承诺(上)下一篇:“我喜欢随时准备...
你好的！①中国知网也好、万方数据也好都有例子！②并且大部分的院校都有免费的接口！③如果真没有免费的接口，那就百度知道悬赏求助下载吧！④要是要外文的论... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于员工培训的英文期刊的问题>>
②期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。③报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。④网页:按作者、篇名、网页、年份...
【摘要】:企业员工培训对于企业的绩效、生存与发展都有着至关重要的作用,是企业提高核心竞争力的主要手段之一。通过研究国内外员工培训理论的发展演变,以期对国...
谈谈英文学术期刊编委编辑队伍建设期刊的编委编辑队伍是期刊的灵魂,如何建设高水平的编委编辑队伍,如何充分地发挥编委编辑的主观能动性,对期刊的发展至关重要。...
实用标准文案员工培训参考文献及员工培训外文文献翻译员工培训参考文献及员工培训外文文献翻译参考文献[1]黄维德.刘燕人力资源管理实务[M].上海:立信会计出版社,2004:...
查看全部49位员工关于我们美国培训杂志是一家拥有50年历史的专业培训与发展类刊物。杂志着重于3大方面的探讨与研究:管理类,人力资源类,培训类,此杂志面向来自各行各业...
现如今我国外资企业飞速发展,其对外交流机会也越来越频繁,企业员工的英语能力,特别是员工的英语口语能力已成为其自身职业发展的重要砝码,众多企业非常重视员工英语口语培训...
2、外文文献翻译企业员工的培训工作需要一定的理论作指导,在理论上对员工培训工作认识含糊,会导致培训工作的盲目性。员工培训工作的指导理论是随着生产技术的进步、企业规...
企业员工培训对于企业的绩效、生存与发展都有着至关重要的作用,是企业提高核心竞争力的主要手段之一。通过研究国内外员工培训理论的发展演变,以期对国内企业的员工培训工作起到一定的...