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400余篇论文或来自同一“论文工厂”，涉及数十家中国医院. “学术打假人”Elisabeth Bik 再次拉响了学术造假警报。. 她和团队发现了 400 多篇来自不 ...
三、医院人力资源成本管理特征. 1. 人力资源成本占医院总成本比例高。. 人力资源成本作为占比仅次于药品成本的医院第二大支出，对于医院成本核算有着举足轻重的作用。. 尤其是在以人才为主导的医疗服务行业，人力资源成本可占部分公立医院总成本的20%-30% ...
医院要保证医护人员收入的高水平和稳定增长，医院必须通过收支核算的方式来决定医院结余及职工收入，即以科室的创收能力为主要参考因素来分配绩效。在这样的分配机制下，几乎每一位医师都非常清楚自己诊疗行为产生的“结余”和自己收入的直接关系。
员工行为守则制作成口袋书，发放给职工人手一本。 2.以行为文化为渠道 传播老年友善文化 行为文化是医院员工在医疗、管理等实践中产生的，包括医院的宣传、文体活动、志愿服务等。医院的行为文化是医院文化的外在展现。 2.1 医院宣传
3.1 中文期刊论文：文章第一完成单位必须署名宁夏医科大学总医院，且第一作者属我院在职职工。 报销范围：《中国科技论文统计源期刊目录》（医学类）和《中文核心期刊要目总览》（核心类）合并期刊目录中发表的论文版面费由医院进行全额报销，发表在专刊、专辑、增刊上的论文版面费由 ...
医院职工发表论文产生的期刊服务费应入什么会计科目?:版面费是可以报销的,期刊服务是什么定义,服务什么内容有没协议?一般不予以报销。
职业院校的教师在评职称的时候往往不要求发表高水平论文，特别是在评讲师的时候，可能一两篇能在知网上查询到的普通期刊就可以了，这类期刊的收费一般不会太高，几百到一千块左右；...
版面费是可以报销的，期刊服务是什么定义，服务什么内容有没协议？一般不予以报销。 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于医院职工论文产生的期刊服务费的问题>>
主题词:规范(Benchmarking)费用和收费(FeesandCharges)分类号:R1栏目名称:医院改革DOI:10.3760/j.issn:1000-6672.2007.z1.004发布时间:2008-06-0...
(3)在市级杂志发表论文的版面费400元以内全额报销,超出部分自理;(4)各级杂志增刊的版面费按相应级别报销标准的1/2给予报销;2.若所发论文为各级科研经费立项...
1.2016年6月1日后接收的论文,版面费改为个人或课题组科研经费支出,医院不再承担相应费用;2.2016年1月1日后正式期刊发表(含2015年度online)的论文,按照奖励当年所采用相应...
医学理综：计算机工程与科学、通信世界、集成技术、医药卫生综合、解放军医院管理杂志、中华保健医学杂志、...
(二)在国外非SCI收录期刊发表的论文,版面费实行限额报销:论著、综述最高报销5000元,论著摘要及篇幅在1页以上的病例(案)报告最高报销3000元,篇幅在1页以内(含1...
医院发表科研论文及版面费报销管理办法为鼓励我院科技人员发表高水平学术论文,扩大我院的学术影响力和提升我院的学术地位,特对我院论文发表及版面费报销作如下规定:一、论...
非核心期刊论文的版面费由通讯作者和/或第一作者科研经费报销。以下情况也不予报销版面费:(一)论文尚未正式发表。(二)论文第一作者、通讯作者均不是我院职工。(三)第...