近日，东北财经大学现代供应链管理研究院常任轨教师张加华博士的研究成果被管理学UTD24期刊之一的Production and Operations Management录用，该论文题目为"Dynamic Contract under Quick Response in a Supply Chain with …
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大学教师的两种核心期刊发文统计情况摘要： 一、引言 一般来说，学术人才的培养，尤其是年轻学者的脱颖而出，需要相对公平的学术环境，而学科的健康持续发展也依赖于良好的学术生态环境。对于高等教育研究领域的学者，尤其是青年学者而言，在核心学术期刊上发…
2008 版北大核心期刊，编辑大多是大学老师，少数是省或上海各区教研员或特级教师。 网站投稿的话，审稿速度快，一个月左右就知道是否被录用。 部分文章收版面费，版面费最便宜，一个版面在 150 元；而且有稿费，一个版面 80 元。
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近日，我校现代供应链管理研究院常任轨教师张加华博士的研究成果被管理学UTD24期刊之一的Production and Operations Management录用，该论文题目为“Dynamic Contract under Quick Response in a Supply Chain with …
更多>>. 《教师发展研究》被评选为人大“复印报刊资料重要转载来源期刊（2020年版）”. 本刊进入2019年度人大复印资料《教育学》全文转载量前五名期刊. 本刊荣获2018年国家哲学社会科学文献中心学术期刊数据库教育学学科最受欢迎期刊. 《教师发展研究》创刊 ...
近日，我院殷明浩教授课题组在人工智能领域大规模离散约束优化问题研究取得进展，以课题组青年教师王艺源、李宏博，博士生胡书丽、周雨鹏为第一作者的相关论文被《Artificial Intelligence》、AAAI、IJCAI等中国计算机学会推荐的人工智能领域顶级期刊和会议录用和发表。
中国国情不一样，有些单位可以等同使用，有些单位认为效用一样但是评职称只认一作，或者有些是通讯作者...
近年随着职称评定,毕业等唯论文学说,哮喧不断,呼声渐高,职业院校老师进入尴尬境地。一方面单位要求教学质量,理论人才培养方面有较高要求,理论研究,项目研究等势必要求研究结果要公...
杭州师范大学:教师郭彦努论文存抄袭现象,调离教学科研岗位19日,杭州师范大学在其官方微博通报:对近期关于我校教师郭彦努公开发表文章《绍兴石宕园林研究—以羊山石佛寺为例》(论文署...
杭州师范大学决定给予郭彦努记过处分，调离教学科研岗位。此前有媒体报道，杭州师范大学教师郭彦努发表在《浙江建筑》杂志上的论文被指抄袭，杂志编辑部、学校介入调查。通报称，杭...
出处《理工高教研究》2010年第6期26-29,共4页JournalofHigherEducationinScience&Technology基金江西省高校教学改革项目(JXJG-08-15-31)关键词高校青年教师...
《职业教育研究》《中国德育》《中国地质大学学报(社会科学版)》《中国电化教育》《中国共青团》《中国建设教育》《中国教工》《中国教师论坛》《中国教育》《中国...
高校教师评职称可发的期刊——知网收录《高教学刊》创刊于2015年2月,杂志是经中国新闻出版总署备案的学术期刊。主管单位:黑龙江省科学技术协会,主办单位:黑龙江省创联文化传媒有限公司、黑龙江省...
简介:《研究生教育研究》(双月刊)是由中国学位与研究生教育学会等机构主办、面向国内外公开发行的研究生教育领域学术期刊,是中国学位与研究生教育学会会刊。其...
《高校后勤研究》是教育部主管,由中国高等教育学会361期刊网主办的全国高校后勤管理研究的理论刊物。本刊全方位反映了高新后勤社会化改革成果和经验,有力地推动了高校后勤社会化改革...
高校职称论文发表期刊高校教师激励机制研究摘要:文章对高校教师激励机制的构建进行了全面系统的分析。文章分析了高校教师的需求特点以及建立健全高校教师激励机制的重要性...