密果儿小雨
一、申请劳动仲裁是否应该收费？（有无恶意提出仲裁申请的人）；二、劳动仲裁提出申请时效3个月更为科学（申请的时效长不一定有利于劳动者，尤其是非公小企业）；三、仲裁机构的设置与仲裁员的待遇【我国西部县仲裁呈现“三五”即：一个明确的机构、无人员、无开庭场地】（社会上有一定的地位，才会得到用人单位的尊重与认可）；四、我国劳动仲裁的未来（是否能够真正与世界接轨，否能实现真正的一裁终局）；五、怎样实现仲裁机构的合理设置（中等城市的区是否设立）；六、劳动争议仲裁委员会的定位（该机构是司法还是行政）；
加班费对国民经济的影响，呵呵 ，外行凑热闹！
爱欧尼亚荒原 4人参与回答 2023-12-09 1．21世纪初叶中国社保改革的难点与对策 2．e 时代人力资源职能的转变 3．HR管理的e化生存 4．Internet网络招聘与在线培训研究 5. In
头发长很慢 4人参与回答 2023-12-08 1、我劳动,我快乐! 2、劳动为大家 3、 Xin 勤的汗水 4、劳动中学知识(适用 Yu 讲一边劳动一边学习的) 5、劳动洒下那晶 Ying 的汗水 6、神圣
卷卷小白菜 3人参与回答 2023-12-11 选择劳动合同法吧第一，劳动合同法比较新，操作性比较强；第二，劳动合同法的方向比较明确。论文不能写的太大，太宽泛的话，驾驭不了；第三，劳动合同法的指导意义比较明显
jasmine1995 4人参与回答 2023-12-08 劳动法是很完善的,只是农民工法律保护意识太薄溺了,尽受老板欺负,忍气舌声,敢怒不敢言.这跟他们随波逐流有关.建议论文就叫《农民工与劳动法》
吸管狂魔 3人参与回答 2023-12-07 
