• 回答数

    3

  • 浏览数

    269

天天爱小狐狸
首页 > 期刊论文 > 法学院关于劳动法的论文题目

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

jjgirl2008

已采纳

1.无效;文凭不能造假,公司可以起诉。 2。是;既然签订合同,就要付报酬 3。必须提前通知,劳动法有相关规定求采纳

259 评论

xiaomao7taotao

还是写一篇将来关注度极高的《论派遣劳务中的法律关系》吧 也算给现在成千上万的派遣劳动者指条路。。

308 评论

小若冰MM

一、申请劳动仲裁是否应该收费?(有无恶意提出仲裁申请的人);二、劳动仲裁提出申请时效3个月更为科学(申请的时效长不一定有利于劳动者,尤其是非公小企业);三、仲裁机构的设置与仲裁员的待遇【我国西部县仲裁呈现“三五”即:一个明确的机构、无人员、无开庭场地】(社会上有一定的地位,才会得到用人单位的尊重与认可);四、我国劳动仲裁的未来(是否能够真正与世界接轨,否能实现真正的一裁终局);五、怎样实现仲裁机构的合理设置(中等城市的区是否设立);六、劳动争议仲裁委员会的定位(该机构是司法还是行政);

343 评论

相关问答

  • 劳动法中的劳动者研究论文题目

    300块,帮你完成

    文燕大侠 4人参与回答 2023-12-06
  • 法律劳动法的论文题目

    结论:您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》提纲为:1.新劳动合同法出台前后,全球经济背景的两极化2.无固定期限合同在劳动

    天天有阳光 6人参与回答 2023-12-09
  • 劳动法相关的论文题目

    选择劳动合同法吧第一,劳动合同法比较新,操作性比较强;第二,劳动合同法的方向比较明确。论文不能写的太大,太宽泛的话,驾驭不了;第三,劳动合同法的指导意义比较明显

    jasmine1995 4人参与回答 2023-12-08
  • 关于劳动法的论文主题题目

    1.无效;文凭不能造假,公司可以起诉。 2。是;既然签订合同,就要付报酬 3。必须提前通知,劳动法有相关规定求采纳

    北京吃贷123 3人参与回答 2023-12-09
  • 和劳动法有关的小论文题目

    劳动法是很完善的,只是农民工法律保护意识太薄溺了,尽受老板欺负,忍气舌声,敢怒不敢言.这跟他们随波逐流有关.建议论文就叫《农民工与劳动法》

    吸管狂魔 3人参与回答 2023-12-07