招聘录用流程英文

RPO，全称是招聘服务外包，很多人习惯称呼招聘外包、代理招聘或者人事外包。主要是将公司的人事招聘工作外包给第三方公司。上啥班这样的RPO模式区别于猎聘等猎头模式的招聘，猎头主要针对高端、对个人素质比较高、企业需求量比较少的岗位。

招聘流程 recruiting procedures 这样说要准确点

1、RTO (Recovery Time Objective，复原时间目标)是企业可容许服务中断的时间长度。比如说灾难发生后半天内便需要恢复，RTO值就是十二小时2、RPO (Recovery Point Objective，复原点目标)是指当服务恢复后，恢复得来的数据所对应时的间点。两者的值要充分考虑到备份数据的重要程度和业务中断时间的允许范围。以和力记易的CDP容灾备份方案为例，可以实现RPO=0，RTO接近于0，保证数据0丢失，业务停顿时间最短可缩短至60秒内。与其他方案相比，CDP容灾备份方案除了RPO和RTO外，还能保证恢复数据的完整性和可用性，从某种程度而言，数据的可用性是底线，甚至优于完整性。

Recovery Point Object　　恢复点目标　　指出现灾难的时候多长时间可以让业务继续运作　　Railway Post Office　　铁路邮局　　Royal Philharmonic Orchestra　　<英>皇家交响乐队　　RPO(专业招聘服务,Recruitment Process Outsourcing)　　是指企业将招聘需求外包给第三方RPO专业公司来完成，RPO服务供应商管理着企业内部招聘的整个流程。