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除了公开遴选公务员考试,目前的在职公务员再次报考公务员,根据工作年限,大致可分下列三种情况: 1、未满一年试用期者,不允许再次报考; 根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》人社部发【2011】62号文件,其中第二十六条规定: 新录用公务员(指试用期一年内的公务员)不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。 2、五年服务期满者,则报考无限制; 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限,那选择辞职或者另谋出路则没有限制,当然也不限制去再次报考公务员了。 3、已满一年试用期,未满五年服务期者能否再次报考公务员,各地在实际招考中,对政策的理解存在分歧。
不可以,必须五年期满之后才能行!
在该单位必须干上五年才能谈调动的事情 更别提跨省调动了当然你如果有很强大的人脉 什么规定都是浮云
您好,中公教育为您服务。根据国家公务员法第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。第十六条 新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用: (一)不
您好,公务员辞职的情况要看是不是满了试用期或者是不是过了基层服务的最低年限才可以报考,有违纪的情况至少3年内不可以报考,或者更长
要报考其他单位的话,这是你现在的试用期必须要提出自己主动提出辞职的。
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