根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程

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jessiedido
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如何把招聘工作做到极致第二篇 如何招聘到合适的人
340 评论

张小电1301
264 评论

烧仙草AO

1、数量方面：需求的人员人数招够了么 2、质量方面：招的人合格么（人岗匹配尤为重要） 3、时间方面：整个招聘流程持续了多久，人招得够快么 4、成本方面：招聘渠道选择是否合理，招人成本花费了多少 5、信度与最终效果评估 6、其他一些方面，例如 策略选择、渠道选择、规划的合理性、招聘人员的表现等 源自橡胶英才网的作答，希望对您有所帮助。
113 评论

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