杂志社编辑怎么样

做过图书编辑。我们这行里，编辑因为工作内容不同，也分几个层次：校对、文字编辑、责任编辑、策划编辑、部门总监、主编。不同的层次接触不同的东西，当然会有不同的体验。校对主要是看错别字和病句的；文字编辑除了做校对的工作外，还包括段落调整、修改标题、文章整体把握等；责任编辑要把稿子变成书，除了文本之外，还得想书名，做封面，对图书进行包装，以后后续的宣传营销等；策划编辑就可以独立制作一本书了，包括前期的约作者、约稿，中期文本打磨，后期的包装策划，还有后续的宣传营销等；部门总监就不再关注单本了，虽然有些重点书还是要亲自操手，但是更要关注整个部门的工作；总编就不要说了，对整个公司的产品生产负责。以上只是个人的一点愚见，虽然我划分的比较清楚，但是真正到了实际的时候，还是要具体情况。可能小公司的部门总监，去了大公司只能做个策划编辑。

建议先搞清楚这本杂志的销量，不就能知道了。

逼格最高的应该是出版社那帮人，当然，是做得好的，否则就以卖卖书号为生；报社一般内部就解决了，年轻的出去跑新闻拉广告，当记者，老了，跑不动了，但是人脉建立了，就坐着拉拉广告，校校稿子，当编辑；杂志编辑门槛最低，也最杂，什么人都有，什么活都干。