见习轮岗论文答辩报道

根据同济大学环境科学与工程学院官网上的消息，2018年1月19日，同济大学环境博士生张和平成功完成了其为期23年的博士研究生课程和研究工作。同时，他也在同年1月20日成功进行博士论文答辩，并取得了博士学位。此次张和平的博士论文题目为《输油管道漏损对流场稳定性及裸露阴极腐蚀险情强化机制》，论文有关输油管道漏损方面的研究，具有一定的学术和实用价值。值得注意的是，张和平答辩成功的消息起初在同济大学环境科学与工程学院官网上的研究生通知栏目里发布，并迅速引起了网友们的关注。在此之后，一些媒体也对张和平同学的研究和答辩进行了报道。总体而言，这是一件不常见的事情，也是一次难得的学术成果。

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在看到这个问题的时候，我深有感触，答主是一名大四的实习生，大四其实在很多学校并不代表着完全没有课了，就像是答主的学校一样，大四还是有些小半学期的课，这种情况下如果只是在家学习，那课程就耽误了，但是如果选择在学校的话则会浪费很多学习的时间。

目前我就在边实习边准备考试，现在这种状态已经很忙了，我的实习单位属于工作没有那么多的，这种情况下都是分身乏术，恨不得一天有48个小时，才能同时完成学习和工作的任务。

如果再过一段时间到了论文答辩期，那时候需要完成的任务会更多，为了防止哪一样都做不好就只能专心做一两样事情，我准备的是专心准备答辩和考试，然后和实习的单位请几天假，希望能够忙的过来。

这种时候其实忙还不是最可怕的，最可怕的是心理压力，特别容易否认自我。如果论文答辩顺利通过还好，如果论文中途有了什么问题，或者实习单位工作突然增多，那么就算是可以分身也完不成全部的工作了。

其实对于答辩和实习同时进行这件事，我觉得需要做好的就是心理准备，事情是可以一件一件做完的，所以可以针对答辩和实习作出相应的计划，合计安排好时间，并且和实习单位沟通好，现在很多实习单位对大学生论文答辩和毕业期间都会表示理解，所以也一定会有解决的办法。

总而言之，压力不要过大，适当的压力可以勉励人学习，但是过度的压力反而会起到负面作用，当然，只要熬过了答辩这一段时间就可以专心地去实习单位工作啦～其实忙碌都是一段时间的，但是答辩和工作能带给我们的经验是超值的，付出一定会有回报。

各位老师，下午好！ 我叫***，是**级**班的学生，我的论文题目是--------------------，论文是在**导师的悉心指点下完成的，在这里我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢，并对四年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指导。首先，我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。其次，我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。最后，我想谈谈这篇论文的不足。这篇论文的写作使我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。虽然，我尽可能地收集材料，竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作，对许多还是一知半解，论文还是存在许多不足之处,有待改进.请各位评委老师多批评指正，让我在今后的学习中学到更多！谢谢！

必须留意的是蛮多的.下列为我的回应心理状态需要调节正回来如今已经宣布踏入社会了，要上班了.不可以像之前一样校园内里想干什么便是干什么，企业是需付你薪水的，因此要有人物角色的变化，你已不再是校园内了，企业是一个中小型的社会发展，你需要为这一企业创造财富，才不辜负它付你的工资 积极主动，眼中有活一开始见习的情况下，老总一般不可能让你布局很重要的运行是一些简易的，除开做自己的做好本职工作之外，可以多帮别的的朋友做一些小事儿，例如打印出，扫描仪之类的.给我们留有一个好的印像，那样大伙儿有哪些好事儿也会想到你不必一颗矫情在工作上是否有搞好的地区，假如朋友强调你的不正确所属，一定要虚心听取别人的指责并立即纠正，不必一刻矫情，这儿并不是院校.许多人去院校敷衍了事惯了，到了自身的岗位只需听见有人说自身的不行就立刻辩驳，乃至又哭又闹要辞职的，如今工作，请收拢你的矫情毕业论文答辩的过程中一定要提早和老板上报这个是很多人很容易轻视的地区，有些人进企业根本就不说这一事儿，到了要毕业答辩的情况下，告知企业要请好多个月的假，可是这个时候企业正好让你分配了非常主要的工作中，假如你并没有提早讲，极有可能会是因为这一耽搁旁人的施工进度.因此一定要提早和人家讲明白沟通协调能力！刚参与见习，对公司业务和单位及职位状况掌握不足，除开日常学习培训以外，还需要多跟单位领导干部及朋友沟通交流，得到老员工的大力支持和协助，可以让自身开展工作变的更畅顺！承受能力！做为在校大学生，日常了解和测试的工作压力并不算太大但做为初入职场，应对陌生人的自然环境与同事，免不了开展工作会畏首畏尾，常常犯错误；这就必须不断地调节好自身的心理状态，勤奋融入新的职位人物角色！汇总下，要想在见习期主要表现的很出色，不仅要加强沟通，更要积极主动去学习和汇总！在实际工作中和培训之中，争得能解决单位负责人，热心朋友及其公司HR！由于单位负责人是取决于你能不能留到这一精英团队的决定人！朋友能不能协助你融进精英团队之中，少走许多弯道！公司HR对你的实习鉴定和最后是不是录取有着最后的审核权！