毕业论文秘书的人际关系

首先必须认识自我，对自己有清楚的了解，各个方面然后认识他人，不要人云亦云，要有自己的观点和看法 最后是将自己和他人想比较，相同点，不同点，再考虑如何相处 这是一般人应该做的作为秘书，又要在此基础上考虑更多 就可以从上面三个方面，在每个方面加入秘书的特殊性以补充

1.和谐的人际关系有利于秘书提高工作效率 。秘书处于整个工作的枢纽位置，是沟通上级、平级、下级甚至个人关系的桥梁。在工作中，秘书应主动与同事沟通、联络感情，同周围群体保持良好的人际关系。所以，秘书应在工作和生活上能够真诚对待他人、相信他人，与他人融洽相处，和他人协调一致，并得到他人的支持和认可，与他人建立起和谐的人际关系，让自己融入到集体这个大家庭中。比如，工作中常遇到秘书有急事通知某一部门人员，但是自己不能联系到对方，给对方打电话是停机状态，办公室又没人接，这时，可以动用其他同事的私人关系，在较快的时间内联系到这位人员并及时通知相关事宜。和谐的人际关系使得周围的人乐于帮助秘书，了解秘书工作的职责内容，按秘书的要求，主动配合秘书，不偷懒、不推脱地完成工作。和谐的人际关系可以使秘书在通知事情、安排事物方面可以绕过好多程序，直奔主题，直击要害，以至于节省时间，提高办事效率。 2.和谐的人际关系有利于秘书建立良好的工作环境 。和谐的人际关系促进人与人之间的和谐相处，增加人与人的交流，增进人与人的感情。秘书和同事和谐相处不仅有利于工作的有效开展、顺利进行，还有利于建立良好的工作环境。和谐的人际关系中，秘书可以自如地与他人接触，谈谈工作事宜，议议工作方案，交流自己的工作经验，甚至聊聊当今时尚等等，与同事们微笑交谈，将不愉快的琐事忘掉。这样日积月累的交往增进了秘书和同事的真诚与信任，使秘书与同事的关系从相识、相知到相信，使他们不仅成为工作上的同事，甚至成为生活上的朋友；不仅在工作上互相帮助、互相激励，甚至在生活上互相爱护、互相关心。和谐的人际关系增进大家的工作动力，使大家都能在良好的工作环境中工作、学习。

我可以给你介绍一些思路：首先，秘书不同于其他的人的特殊点是什么？他要面对的人是什么人？有几类人？这几类人都有什么特点?在面对着几类人的时候，怎样的态度与心态，怎样的行为和语言容易被人接受？什么样的行为和语言不容易被人接受，会产生什么样的结果？然后普通人的人际交往又是什么样的？他与秘书的人际关系有什么相似的地方，有什么不同的地方？