xiaoze2000
先等考生陈述完自己的观点之后,然后小组里再进行商讨的过程就是自考论文答辩。由考生简单介绍自己的论文观点并做简要陈述,答辩考生退场后,答辩小组对每位考生的论文及答辩情况进行分析、讨论,并写出答辩小组意见,然后进行无记名投票,决定每位考生的答辩成绩。导师不参与论文的投票。考生回答完所有问题后退场,答辩委员会根据论文质量和答辩情况,商定论文通过还是不通过,并拟定成绩和评语。
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在论文提交申请上,南京大学比较人性化。
答辩和论文虽然分两项,但最后只出一个成绩,而这个成绩以论文为主,答辩这块主要为了考察考生对论文条理的掌握和梳理,因此整个过程都是围绕论文,也就是说论文就是你答辩的范围,不会超出这个范围。历年答辩这个环节的通过率都是比较高的,不用太紧张,紧张会影响发挥。
1.学员必须在论文答辩会举行之前半个月,将经过指导老师审定并签署过意见的毕业论文一式三份连同提纲、草稿等交给答辩委员会,答辩委员会的主答辩老师在仔细研读毕业论文的基础上,拟出要提问的问题,然后举行答辩会。在答辩会上,先让学员用15分钟左右的时间概述论文的标题以及选择该论题的原因,较详细地介绍论文的主要论点、论据和写作体会。
2.主答辩老师提问。主答辩老师一般提三个问题。
3.学员逐一回答完所有问题后退场,答辩委员会集体根据论文质量和答辩情况。
4.召回学员,由主答辩老师当面向学员就论文和答辩过程中的情况加以小结,同时当面向学员宣布通过或不通过。至于论文的成绩,一般不当场宣布。
自考南京大学人力资源专业,如果想要申请毕业论文,需要所有科目全部通过才可以申请
关于毕业答辩,可以从几个方面进行陈述:1、研究背景与意义2、文献综述/国内外研究现状3、理论框架4、研究实验过程/数据分析5、研究结论PPT做到字体一致、标题/
1、选题不当。选题是指条选用来作为毕业论文论证、探讨和解决的问题,也就是研究的中心问题。所以要认真选择。 2、懒于实践。写论文是考验自己的语言文字的表达和专
一般情况下,老师问的问题还是会围绕你论文内容展开,所以答辩前一定要把论文内容吃透,论文设计的背景、目的、方法和最终结果要张口就来,还有论文中所用的案例和数据要有
先等考生陈述完自己的观点之后,然后小组里再进行商讨的过程就是自考论文答辩。由考生简单介绍自己的论文观点并做简要陈述,答辩考生退场后,答辩小组对每位考生的论文及答