会的，一般程序都是导师和学生进行双向选择，在选择结束以后，如果还没有找到指导老师，学校一般是系部就会指定指导老师了。
一般都是有老师指导的哈，毕业论文其实并不难。实在没有，你就去你的主考院校的自考办，找个老师指导。支付一点指导费就可以了。
应该是会安排的，不过每个学校和每个学校不一样，还是建议你去问问学长学姐他们。我们学校是学生先选导师，但是每个导师有名额限制，学生比较多的导师会进行挑选。没被选上的后面会分给其他学生不够的导师
毕业论文的导师是学校指定的（或双向选择的）不是要自己找的，在校外花钱找导师是无效的。
这个论文的要求没有老师给你发吗
你想多了，赶紧去找老师吧
是什么等级的毕业论文，如果没找到导师，可以问问你的同个专业好朋友问问他们导师对他们的要求是什么，然后做到那个要求，然后看看你有没有比较熟悉的专业导师，向他求助一下。
还需要帮忙吧？
不会吧，都有指导老师的
一般，大学都会给毕业生配一个指导老师的，如果找不到或者你认定的导师不要你（不管什么理由），你应该尽快去找专业的班主任或者系的相关领导去解决！
这个没有关系的，你有好的水平就不要担心这个，自己好好写论文就可以了，但是一般来说，学校的学生都会有一个导师。希望我的回答对你有帮助，欢迎采纳我的回答，谢谢
会的，一般程序都是导师和学生进行双向选择，在选择结束以后，如果还没有找到指导老师，学校一般是系部就会指定指导老师了。
有礼貌联系毕业论文指导老师方法如下：
和老师先加个微信方便沟通，开题先做好，老师通常都是一个人负责好几个学生的论文，所以他不一定记住你是谁，但是你可以多和老师联系，写论文的时候勤快点，不要等老师催促你，如果你的写论文速度很慢就会降低你论文的质量。
首先要和老师问好，礼貌地向老师表明自己的身份。然后向老师简要介绍以下自己的论文内容，主要是有关什么主题的，现在的进度到了哪里。最后向老师表达想要得到指导的意愿，并诚恳地感谢老师。
但我们需要注意的一点是，最好当我们自己有了一个明确方向或题目再联系导师。一般导师看见什么都不知道的学生，难免生出孺子不可教的心态。尤其是你一遍一遍的拿同样问题去麻烦导师，任谁都会烦。
再者，我们要深刻认识到，导师是给我们提意见的，所以主要还是要靠我们自己积极主动地去修改完善整篇文章，切勿将所有的任务认为是老师的责任。并且当我们在和老师说话时，一定要保证自己时时刻刻都有礼貌，让老师感受到我们对他的敬意。
微信联系。
和老师沟通技巧：
1、主动表面身份
有不少家长在加了老师好友之后，上来就是“老师你好，请问我们家文文最近表现怎样？”一句自我介绍都没有，老师看到这样的情况，满脸黑线。
2、尊重老师作息
老师也有自己的家庭和生活，她没有义务和你共享她的私人时间。
3、保持一定耐心
如果老师没有及时回复，不要不停重复提问，或者隔几分钟就发个问号以示催促。
4、聊天注意分寸
可能想迅速拉近和老师的距离。于是微信一直缠着老师聊天，从祖上背景到父母工作，再到小孩的成长经历、兴趣爱好，全部和老师交代一遍。
如果您需要联系本科毕业论文指导老师，可以尝试以下几种方法：1. 通过学校官方网站或学院网站查询教师的联系方式，例如电子邮件、电话等。2. 如果您已经选定了想要联系的教师，可以在课堂上或办公室时间向他们提出请求，或者通过邮件或电话与他们联系。3. 如果您不确定该选择哪位教师作为指导老师，可以向专业负责人或学术顾问咨询，他们可以给您一些建议和指导。4. 在学校图书馆或学术期刊中查找该教师的研究成果和论文，了解其研究方向和兴趣，以便更好地进行选择和联系。5. 如果您遇到了困难或者无法联系到想要的教师，可以向学校的教务处或学生事务处寻求帮助和建议，他们会给您提供相应的支持和指导。总之，联系本科毕业论文指导老师需要耐心和细心，需要学生自己主动积极地寻找和联系。如果您有困难或者不确定如何操作，可以向学校相关部门或其他学长学姐寻求帮助和建议。
我还真没有听说过这种要求。是老师比较有人脉。当然老师也有点失职。找工作的公开公正的。而不是通过手段获得的。校园是净土。希望老师和同学共同守护。
这个就是老师想通过帮助同学找工作，来获取报酬，因为现在的老师都是只认钱不认人的主，他们也不会这么好心的给你找工作的
有几种可能吧。第一、老师真的很喜欢这个学生，为他的就业问题提供帮助。第二、这个老师在外面有开公司之类的，想把这个学生拉进去他的公司。第三、学校有就业率指标，学生找到了工作，学院或者专业就业率会上去。大概就是这些吧。
1、如果你已经找到了工作，可以简单回答“是的，我已经找到了工作”，并简单介绍工作的性质和公司情况。2、如果你还没有找到工作，可以诚实地回答“目前还没有找到工作，但我正在积极寻找合适的工作机会，并已经投递了一些简历和申请”。3、你也可以分享一些自己的求职经验和感悟，表达自己的努力和决心，不管你的回答如何，都要保持积极的态度，展示出自己的自信和专业素养。