一个胖子0528
hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司，或者国内500强这样的正规公司，还是比较看重毕业论文水平的，毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
在我的认知里白领代表工薪阶级，在办公室里拿着高新，她们做着不一样的工作，有的是设计师，有的是会计师，也有的搞策划案等等，因为他们的学历高，也有专业知识，所以才能
蘅芷菁苓 8人参与回答 2023-12-05 这需要你简要的概括一下你的毕业论文的核心内容，但需要注意的是，这不只是在让你做概括题。建议做如下的准备：(1)500字左右的概括内容;(2)可以适当显示你的研究
年糕年糕熊 3人参与回答 2023-12-09 注意一定要慎重，一定要前后一致，自圆其说，让你的领导对你的影响降低最小风险，一定不要惹领导生气，建议向领导介绍自己擅长做的事情以补偿损失，否则拒绝写论文，拒绝领
lin12345610 3人参与回答 2023-12-06 一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。准备
小C爱点dian评ping 3人参与回答 2023-12-07 居然上司让你写 也是相信你 也是你表现的时候
qianmian1015 3人参与回答 2023-12-09 
