毕业论文可以拿给公司吗

天津大学生误把论文当简历投递心仪公司，这样的失误一定会影响他这份工作的，但是不会影响后续找新的工作，因为用人单位也会多方面考量面试者的，下面我就来说明一下可能会出现的问题仅供参考。

首先对于这个问题来说，面试单位收到了大学生投递过来的论文而不是简历，从感官上就会很奇怪，这个人为什么要这样做？经过了解是投递错误，用人单位这时候就会思考，这个面试者如果成功进入单位，会不会把单位的核心资料或者一些资料发错给客户导致公司损失，这样这个求职者就不再被考虑的范围内了。

当有了第一次错误经验后，就需要注意自己粗心大意的问题了，当再次给新公司投递简历的时候，检查是否是自己的简历而不是论文，多注意一些细节性的问题会对自己后续的面试有很大的帮助，所以第一次的投递错误不会影响后面的求职应聘。

很多求职者对于自己心仪的公司通知自己都会非常激动，也是因为这样，很多时候会犯下很多小错误，而这些小错误都是致命的，因为很多公司非常重视一个人的基本工作态度，如果面试这样的事情都可以非常粗心，那以后工作上会出现更多的问题，所以对于面试来说这是给公司的第一印象，无论简历还是直接面试，都要把自己最好的一面拿出来，即使自己平淡无奇也不会让面试方觉得你有很多小毛病，这样才能保证自己给对方留下很好的印象，像这位面试者把自己的论文发给面试公司，大概率是不会给予他机会了，希望下次可以注意，以上就是我的个人看法与想法，仅供参考。