博士毕业论文后能干什么

博士毕业后就业去向：

1、博士毕业生首选单位：高校。

其中各高校博士毕业生去向中绝大部分是进入全国各类本科院校就业。

从近五年的数据来看，2015-2020年直接就业的博士毕业生中，进入高校就业的博士生占比分别为、、、、，从这个数据来看，博士毕业生几乎一半进入高校，造成了我国博士教育体系就是为高校培养师资、人才的主阵地。

2、博士毕业生次选单位：医疗。

博士毕业生除了进高校之外，排名第二的单位类型是医疗卫生单位。在过去五年中，我国博士毕业生培养结构中，最大的群体是工学（万人），其次是理学（万人），医学类博士生规模排名居第三位，人数达到万人。

3、博士毕业生第三位单位选择：科研机构。

虽然毕业生有进入了科研设计单位，但是从笔者个人的看法来说，这个比例偏低。特别是一流大学建设高校博士毕业生，进入科研设计单位的比例仅；一流学科建设高校比例为、普通高校、科研机构博士毕业生进入科研单位的比例居然也只有。

博士就业两极分化

提起博士生就业，这两年给人明显的印象是境况大不如前，他们普遍被戴上了“薪酬缩水”“找不到工作”的帽子。5年前，经常有企业招聘博士时会配车配房，但现在，这种特殊待遇减少了许多，甚至海归博士的优势也不再体现。

目前，博士就业出现了两极分化的局面。水平高的博士，一流学校毕业，有对口的研究方向与课题，有海外留学经历，收入依然会很高；但水平低的博士，二三流学校毕业，身上只有一份纸上谈兵的论文和一张学位证，那么你的收入可能会不尽如人意，生活也会很拮据。因此想要通过读博士改变命运的人，得慎重。

硕士生必须通过博士生考试。根据《中国博士生入学考试管理规定》，博士生入学考试分为笔试初试、面试，部分高校和科研院所还接受部分考生的入学审核方式。在任何情况下，你都必须参加考试，但考试的形式和内容各不相同。博士是最高级别的学术资格，具有重大的发展优势。博士是中国最高级别的学术资格，因此是培养高素质人才的一个重要途径。无论是为了未来的发展还是为了现阶段的个人成长目标，都值得申请博士学位。我认为你应该积极申请博士的原因是，博士在以下方面有重要的优势。首先，博士学位使得将来找工作更容易、更方便。

由于博士是最高级别的教育，是社会上难得一见的顶尖人才，因此，拥有博士学位比拥有硕士学位或学士学位在找工作时更有优势。他们达到了更高的就业门槛，可以达到更高的工作质量水平，所以他们有更多的选择。根据各高校发布的就业质量报告，博士生的就业率、就业对象、就业率和就业质量都处于金字塔顶端，名列前茅。事实上，博士生毕业后通常被聘为公共机构的公务员，或在高等教育机构的研究机构中从事研究和教学管理。

也有一些与技术研究和管理有关的工作在大公司，如财富500强公司和中国500强公司。事实上，本科生和硕士生也可以从事这些工作，但博士生更有条件接受这些工作，并能从中获益。因此，就工作质量和相关性而言，博士生在找工作方面具有独特的优势。此外，随着经济社会的发展，各企事业单位招聘人才时对学历的要求也会逐渐提高，未来博士学历的就业条件可能成为基本的边界条件。

第一，从事科学研究我们都知道大学课本越来越精致。我们可以知道，从本科阶段的普通教育到研究生的专业教育，再到博士阶段更复杂的教育。许多研究生和博士生在学习期间从事科学研究和学术研究。许多科研项目由博士生导师领导。国家还将在这里投入大量资金进行科学研究。博士生在其他方面可能并不优秀，但他们在研究生入学考试中肯定是优秀的。博士研究生在博士研究期间取得一项或两项科研成果的，可以利用其在该领域的论文申请科研经费。一般来说，他们相对富裕。如果你在科研机构工作，薪水比较高，而且因为是国家领导的，你一般会给博士生提供宿舍和食堂，这样他们就不用担心吃穿了。所以大多数博士生毕业后都从事科学研究。第二，在高校教书学生上大学时，他们都知道他们的许多老师都有博士学位。许多学生为了能在大学校园教书而攻读博士学位。因为现在进大学的薪水还是很丰厚的。一般来说，如果你有一个好的学位，当你进入大学时，你可以有一个更好的薪水。此外，还将设立一个科学研究启动基金。学校还将为我提供家庭开支，以解决教师的住宿问题。同样，在高校工作的好处也是有目共睹的。工作压力很小，同事之间没有办公室政治，你可以与年轻精力充沛的大学生相处。如果教师有很强的能力，能够在相关项目中起到带头作用，他们在大学里就更像水中的鱼。第三，在大型企业工作毕业后，许多理工科博士将在华为和阿里巴巴等大型企业工作。因为这样的大企业对更高层次的人才有很大的需求。例如，华为董事长任正非曾表示，他们拥有数万名数学家、物理学家和化学家，他们都为公司的研发做出了努力。此外，进入这样一家公司的薪水也很高。例如，华为的平均工资可以达到六七千年。进入这样一家公司可以尽快实现年收入数百万美元的目标。如果你是一个普通的工人阶级，很难实现这样的工资目标。