可以。研究生评奖及毕业。在硕博求学阶段，以“共一”身份发表的论文成果相对认可度较高。无论是评奖评优、还是毕业要求，只要是第二作者及以上层次的署名，一般都被学校学院承认。尚处于“青铜”“白银”级别的研究生，无论从资源渠道、还是科研能力来看，都很难以独立第一作者的署名在国内外核心期刊上发稿，因此出于鼓励和激励的考虑，即使是SCI的共同第一作者，也实属难得。
可以，但不同的学校，认可sci论文的标准，除了作者位置、论文数量外，还有时间、检索等。只要sci达到学校认可标准，就对学生毕业有用。另外，sci可用于毕业，但只有sci，其他毕业有关条件不满足，也不能成功毕业。
一般对通过论文来衡量科研水平作者来说，作者的顺序是非常重要的，是否要加一个共同作者，一般也会在收集证据或者撰写论文初稿的时候就确定下来，共同第一作者也是比较常见的，评职称时也能起到加分的作用。下面期刊天空小编给大家介绍共同一作出现的几种情况：论文课题组之间的合作，当不确定双方哪个研究者贡献更大时，就会出现共同第一作者，起到的作用也是一样的，或者是跨专业领域的合作，几个各有所长的实验室之间的合作论文，少了任何一方的方法或技术都无法完成，那么第一作者的位置就理所当然要分享。共同一作的贡献是同样的，理论上讲，有共同一作的文章应该是很有价值的，代表了1+1>2的创造性工作，应该好好珍惜，应该是用于真正需要联合两个人(或实验室)平等的力量来发表一个更好的科研。共同一作也都是对本成果的概念或设计有实质性的贡献，或为本成果采集、分析或解读数据，起草本文或为其主体的修订提供重要的知识内容，或者对本文的刊发版本进行最终确认，同意对本文所有事宜负责，如果符合以上内容，都会被列为作者，否则就是非作者贡献者。如果大家要用共同一作的论文来评定职称，在推荐书中应该注明，除了对自己所做的工作负责外，作者还需能够明确指出每位共同作者的具体工作。此外，作者还需对其他共同作者的贡献的真实性负责。这也能够看出共同一作的论文是可以用来评职称的，只要大家掌握相关的注意事项就可以了，如果有不明白的也可以随时咨询期刊天空的在线老师，为您一对一进行讲解。相关知识阅读：评副高职称论文必须是第一作者吗评副高职称发表论文是必须的，然而是不是必须是第一作者很多评职人员比较困惑，期刊天空小编结合以往的经验来看，副高职称论文要求至少一篇论文是第一作者，因为评副高发表一篇论文是不够的，在多篇论文中要有1篇是第一作者，或者是独立发表的，但没有要求全部的论文都是第一作者，下面小编就简单介绍下评副高职称对于论文的要求。
有影响，大家一般认为第一作者提供了必要条件和指导。一作：论文中研究的完成人，主要的实验、数据分析和论文撰写应该由一作完成，一般为学生或博后。但是科学发展到今天，很多时候一个好的研究光靠一个课题组是难以完成的，需要多个领域的研究人员通力合作。比如一篇文章报道一个新药的发现，那么可能会涉及到设计和合成分子的人员（药物化学和药物设计）、先导化合物做生物筛选的人员（药理学）、做动物测试的人员（药代动力学和毒理学）、做临床实验的人员（临床研究人员）和数据分析人员（生物统计学）。这时候就可能会出现数个人的工作量和重要性都很近似的现象，于是就会有标注共一作者。同时由于研究涉及了数个PI的团队，花了多个Funding的钱，而且每个PI只专精自己的一块领域，于是共同通讯，留下几个PI的邮箱回答读者不同方面的问题。
可以。研究生评奖及毕业。在硕博求学阶段，以“共一”身份发表的论文成果相对认可度较高。无论是评奖评优、还是毕业要求，只要是第二作者及以上层次的署名，一般都被学校学院承认。尚处于“青铜”“白银”级别的研究生，无论从资源渠道、还是科研能力来看，都很难以独立第一作者的署名在国内外核心期刊上发稿，因此出于鼓励和激励的考虑，即使是SCI的共同第一作者，也实属难得。
复旦大学共同一作能共同一作的论文可以当成毕业论文吗？共同一作有用吗？有的作者想要发表毕业论文，但自己是共同一作，不知道能否作为毕业条件来使用。于是来咨询，我们今天淘淘论文就来说一说这个问题。 共同一作，一般来说是有两位以上的，两位是比较常见的共同一作的第1位作者大家还是视为第一作者，但共同一作的第2位左右，就要看情况而定了。 很多论文的共同一作第二作者，在实际中还是。很单纯的一做会有点不一样的，比如说如果面临评职称加分什么的，咱们举个例子，如果单独一座可以加6分，那么共同一作的第2位，肯定是不能加这么多分的，这6分他要和共同一作的第1位来共享，而且分数要比共同一作的第1位还要低一些，例如共同一作的第1位4分，他2分等等。
可以是可以但是作为参考文献 最好不要出现二次引用甚至多次引用 因为引用最好就对第一个人的观点进行引用 毕竟其他人也是引用他的再说了 有些人在写论文时 会出现论文引用顺序不匹配的问题 尤其是在用参考文献管理软件时忘记更新后极其容易出现这种问题 所以引用原始作者就可以避免这种意外的出现 毕竟你的论文发表后就不好修改了 不要留下太多瑕疵小论文一般文献较少 不易出现这种问题 但是学位论文不一样
这样是可以的。一般引用他人的文章，并不会完全把别人文章里面的语句全部搬到自己的文章里，所以你引用A人的文章语句，是A对别人文章的总结后而得出的观点。那么你引用A的话，符合引用习惯，也不会存在学术不端的问题。
如果实在不放心，可以同时引用两者的文献，一般引用的是年代久远但是很经典的，被他人引用多次的文章，或者最近三五年的新文章。不知道你是写文科论文还是理科，我是学理科的，引用他人文献，最多意思相同，语句顺序甚至单词都不一样，但是仍然可以引用别人的。
注：写论文可能会有点枯燥，但是能融入其中，对着厚厚的一本论文，从标题～摘要～关键词～引言～材料方法～结果～讨论，一直到总结，也是很有满满的成就感。
可以写一个。文献的作者太多时,可以注明两到三名作者,然后在其后加“等”字。 拓展资料: 注意引用参考文献时有几种常见的错误做法: 1、引用连自己都没看过的二手文献,虽然很省事,不过引用是否准确恰当很难保证。 2、参考文献的内容和论文正文引用的内容不一致,具体表现为论文正文标注引用的内容和参考文献中。
这种情况，引用是可以的，但是要查找到原始观点的出处，并在文章后面注明。
一般对通过论文来衡量科研水平作者来说，作者的顺序是非常重要的，是否要加一个共同作者，一般也会在收集证据或者撰写论文初稿的时候就确定下来，共同第一作者也是比较常见的，评职称时也能起到加分的作用。下面期刊天空小编给大家介绍共同一作出现的几种情况：论文课题组之间的合作，当不确定双方哪个研究者贡献更大时，就会出现共同第一作者，起到的作用也是一样的，或者是跨专业领域的合作，几个各有所长的实验室之间的合作论文，少了任何一方的方法或技术都无法完成，那么第一作者的位置就理所当然要分享。共同一作的贡献是同样的，理论上讲，有共同一作的文章应该是很有价值的，代表了1+1>2的创造性工作，应该好好珍惜，应该是用于真正需要联合两个人(或实验室)平等的力量来发表一个更好的科研。共同一作也都是对本成果的概念或设计有实质性的贡献，或为本成果采集、分析或解读数据，起草本文或为其主体的修订提供重要的知识内容，或者对本文的刊发版本进行最终确认，同意对本文所有事宜负责，如果符合以上内容，都会被列为作者，否则就是非作者贡献者。如果大家要用共同一作的论文来评定职称，在推荐书中应该注明，除了对自己所做的工作负责外，作者还需能够明确指出每位共同作者的具体工作。此外，作者还需对其他共同作者的贡献的真实性负责。这也能够看出共同一作的论文是可以用来评职称的，只要大家掌握相关的注意事项就可以了，如果有不明白的也可以随时咨询期刊天空的在线老师，为您一对一进行讲解。相关知识阅读：评副高职称论文必须是第一作者吗评副高职称发表论文是必须的，然而是不是必须是第一作者很多评职人员比较困惑，期刊天空小编结合以往的经验来看，副高职称论文要求至少一篇论文是第一作者，因为评副高发表一篇论文是不够的，在多篇论文中要有1篇是第一作者，或者是独立发表的，但没有要求全部的论文都是第一作者，下面小编就简单介绍下评副高职称对于论文的要求。
有用。共同第一作者的写作和发表sci论文是不可避免的，许多sci期刊也认可共同第一作者的存在。因此，sci的第一作者是有用的，但它不如sci的第一作者有用。
sci论文作者可能只有第一作者，也可能有第一作者，第二作者，第三作者，…和通讯作者。与许多作者相比，重要的作者位置是第一作者和通讯作者。
谁对第一作者和通讯作者更重要，不同的国家，不同的单位，可能有不同的标准。一般而言，我国认可sci的第一作者大于通信作者。再加上sci论文的国际地位，第一作者的重要性不言而喻。
在sci论文的写作和发表中，如果两个人的贡献相当，都达到了第一作者的签名标准，就会有共同的第一作者。如果你的sci论文是共同的第一作者，在选择期刊时，你应该选择允许签署共同第一作者的sci期刊，同时注意如何标记sci共同的第一作者，以避免错误。
与sci第一作者相比，sci的含金量必须打折。但第一作者也是第一作者，其地位或影响力难以与其他作者相比。也就是说，sci的第一作者是有用的。
不可以的 可以两篇文章 互为第二作者，也不错啊 第一作者只有一个的，如果详细了解可以联系我
日上午，小西在平台有看到一位硕士研究生的提问：导师要求小论文一作挂自己师母，二作是自己，这样对我以后大论文抽查和申请博士有没有影响？事实上，此类事情之前在学术圈内并不少见，小西一样有听过、见过。但是，在严查学术不端行为的大背景下，还有导师敢这么大胆搞夫妻档，要求学生文章挂媳妇一作，真有底气啊！在你的疑惑中，我们可以确定2件事：1.导师爱人（师母）未参与论文工作，没有贡献度署名一作属于已学术不端。在家照顾你们导师不算贡献，尴尬！2.这篇文章会作为你学位论文的核心内容，将作为申请毕业、授予学位的支撑材料。基于此，同为研究生导师的小西针对此事的看法是：对你影响非常大，远不止是学位论文抽查、申请博士等环节。教育部2016年印发的《高等学校预防与处理学术不端行为办法》，明确指出“学术不端行为与获得学位有直接关联的，可以作暂缓授予学位、不授予学位或者依法撤销学位等处理。”。此文章是你学位论文的核心内容，一作非指导老师的话，抽查时可能会被认定为“抄袭”（除非是不列入学位论文和答辩表）。毕竟，专家不清楚一作和通讯的关系，就算知晓也会瞧不起此事的。或者说，这件事总归是个“雷”。谁敢保证有没人举报你导师，要是你之后某个师弟、师妹比较刚，就悲剧咯！目前，学术不端可是终身追责的。之前，已有不少研究生因已发表文章出问题，被取消学位、收回双证。同时，不清楚你们学校在学位授予（硕士毕业）文件上的具体内容，大部分高校是要求申请毕业时提交的文章（已接收或发表），学生自己必须是一作、二作（仅限于导师一作）或讯作者（比较少）。因此，此时你需要认真翻阅下学校的《研究生手册》，肯定会有类似规定。这篇文章可能将无法作为毕业支撑，还需再完成相应数量的文章。大白话就是你白干啦！师母一作、你二作和导师通讯的文章没有意义。事实上，很多高校在博士人才引进时，比这个要求还严格些。导师一作、学生二作直接无法认定为成果（除NCS等顶刊），不符合应聘要求。因此，不少团队会靠考虑给博士生发表文章一作，利于其求职。遇到不肯给的，二作（导师一作）也符合毕业要求，得看入学前面谈时两人如何约定。硕士新生在选择到时也可以提前打听下。硕士生求职时，企业HR不太看发表如何，论文二作（导师一作）能毕业就行。走博士申请-考核的话，院校同样认可学生二作，但前提是导师一作，并非是师母或其他人。没其他文章的话，很有可能就不符合申请条件。去年，我校就有一位副教授评教授时，人事处发现其几篇文章挂了媳妇通讯（自己一作），学校有文件不得发文搞夫妻档。不符合条件的他被取消资格。你试着委婉的和导师沟通下，说明厉害关系，也会影响他日后的各类评选。当然，我们也知晓学生在此事上的话语权不大，硬刚可能无法毕业。实在谈不妥，争取个共同一作（排第2），或者导师一作（自己二作、师母通讯）也比现在强些。最后，小西想说类似这样坑的导师真不建议跟，哪怕圈内知名。若是我的文章对你稍有帮助，请帮忙点个赞或转发，让更多人看到，非常感谢！
不可以的哦，第一作者只能有一个，你可以将另外一个作为第二作者。如果你真的觉得两个都重要的话，可以将一个人作为第一作者，另一个人作为通讯作者。希望可以帮到你，望采纳哦~
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