北京农村杂志社是一家事业单位，因此其职工可以享受到事业单位的待遇。一、薪酬待遇：1、基本工资：根据国家规定，事业单位的基本工资应不低于地方最低工资标准，并由上级主管部门批准。2、津贴：根据工作岗位、工作量、工作难度等因素，事业单位可以按规定发放津贴。3、奖金：事业单位可以根据工作业绩发放奖金，以奖励职工的辛勤付出。4、补贴：事业单位可以根据职工的家庭经济情况，发放住房补贴、子女教育补贴等。二、福利待遇：1、社会保险：事业单位职工享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。2、带薪年假：事业单位职工按照国家规定享受带薪年假，一般为每年15-30天。3、其他福利：事业单位可以根据实际情况，为职工提供其他福利，如每月免费电视费、每月免费通讯费、每年体检费等。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
有做编辑的朋友吗？想问问杂志社的文字编辑具体工作内容是什么，薪资水平是多少我原来就在杂志社工作过，主要工作是策划栏目，约作者写稿子，修改稿子，最后定稿。 文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。 做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。。新闻发稿，就找软文街，收费透明，经验丰富。软文街隶属于上海亿哲网络科技有限公司，是国内一家专业的软文投放平台，有专业的团队可以帮你快速写软文，把软文投放到各大新闻媒体上面，达到宣传的效果，可以迅速的、低成本地提高企业以及产品的形象一般杂志社编辑的工资2000-5000元。，具体薪资可以和编辑部协商
北京农村杂志社是一个事业单位，它的待遇比较优厚。根据国家有关政策，事业单位人员年收入不得低于最低生活保障水平，另外还有 5 个基本津贴、劳动奖金和季度奖金等待遇。此外，北京农村杂志社还可以提供免费的医疗保险、子女教育补贴等福利待遇。
在职场中，我们经常会面临到选择的困境。其中一个就是在体制内和体制外之间做出选择。在这个问题上，每个人的看法和选择可能都不一样，取决于个人的情况和价值观。对于选择体制内七千和体制外一万五这两个选项来说，我们需要考虑到以下几个方面。首先，我们需要考虑的是自己的职业规划。如果你的职业规划比较明确，那么就需要考虑这两个选项与自己的职业规划是否相符。如果体制内的薪资和发展机会符合你的职业规划，那么你可以选择体制内七千。但是如果你想要更快的职业发展和更高的薪资，那么体制外的一万五可能更适合你。其次，我们需要考虑的是工作内容和工作环境。体制内的工作通常会比较稳定，但是工作内容可能会比较单调。而体制外的工作通常会比较灵活多变，但是工作压力和工作时间可能会比较大。在选择时，你需要根据自己的性格和能力来判断哪种工作环境更适合自己。最后，我们需要考虑的是自己的生活需求。如果你的生活需求比较高，例如需要购房购车等，那么体制内的稳定薪资可能更能够满足你的需求。但是如果你的生活需求比较低，那么体制外的一万五可能更符合你的生活需求。总之，选择体制内七千和体制外一万五需要综合考虑自己的职业规划、工作内容和工作环境、以及生活需求等因素。不同的人会有不同的选择，关键是要选择符合自己情况和价值观的选项。
首先要有金融从业人员分析证。这是准入门槛，然后要看操作的股票盈利能力。
其实，体制内和体制外工作，不应该单纯用工资来作为衡量的标准之一！选择体制内还是体制外的工作应该根据自己的实际情况和职业规划来决定。以下是一些参考因素：假设邻居小张考虑选择体制内7千还是体制外的1万5工作，他可以从以下方面进行分析：1. 工作稳定性：小张需要考虑自己的家庭情况和职业规划，如果他希望稳定地工作并且有较好的福利保障，那么体制内的工作可能更适合他。如果他比较愿意承担一定的风险，并且更注重自由和灵活性，那么体制外的工作可能更合适。2. 薪资待遇：小张需要考虑自己的经济状况和职业期望，如果他需要更高的薪资收入，那么体制外的工作可能更适合他。如果他比较注重稳定的薪资收入和福利保障，那么体制内的工作可能更合适。3. 职业发展：小张需要考虑自己的职业规划和发展方向，如果他希望在一个大型组织中发展出自己的专业能力和管理能力，那么体制内的工作可能更适合他。如果他更注重个人的职业成长和挑战性，那么体制外的工作可能更合适。4. 工作内容：小张需要考虑自己的兴趣爱好和职业技能，如果他比较喜欢规范、单一的工作内容，那么体制内的工作可能更适合他。如果他比较喜欢多元、挑战性的工作内容，那么体制外的工作可能更合适。5. 公司文化：小张需要考虑自己的价值观和理念，如果他更注重团队合作和公司文化的融入，那么体制内的工作可能更适合他。如果他更注重个人的自由和创新，那么体制外的工作可能更合适。综上所述，小张应该根据自己的实际情况和职业规划，综合考虑以上因素来选择体制内还是体制外的工作。例如，如果小张的家庭情况比较稳定，他需要有稳定的薪资和福利保障，并且希望在大型组织中发展出自己的专业能力和管理能力，那么体制内的工作可能更适合他。
老板宁愿高薪招人，也不给老员工长工资，可能是因为以下原因：
1. 新员工有更多的技能和经验：新员工可能具有更多的技能和经验，这使得他们可以更快地适应工作环境，并且可以更快地为公司创造价值。老员工可能没有这些技能和经验，因此老板可能认为他们不值得获得更高的薪水。
2. 新员工可以带来新的想法和创新：新员工可能会带来新的想法和创新，这有助于公司保持竞争力。老员工可能已经习惯了公司的工作方式，可能没有新的想法和创新，因此老板可能认为他们不值得获得更高的薪水。
3. 老员工的工资已经很高了：老员工可能已经获得了很高的薪水，而且他们的工资可能已经达到了公司的薪资上限。在这种情况下，老板可能认为没有必要再给老员工加薪，因为他们已经获得了很高的薪水。
举个例子，假设一家公司需要一位具有高级编程技能的员工。老板可能会宁愿高薪招聘一位新员工，因为新员工可能具有最新的编程技能和经验，可以更快地为公司创造价值。与此同时，老员工可能没有这些技能和经验，因此老板可能认为他们不值得获得更高的薪水。
现在的出版社编辑是一份很不错的工作，待遇很不错的，虽然现在纸质书并不是很畅销，但是却并不能没有纸质书的存在，所以前景还是很不错的。
现在说实话，这个什么出版行业的编辑待遇肯定啊，不怎么样，前景也不行，说实话，现在这个啊时代更新的太快了，你像什么出版社的编辑这个起叫夕阳产业了，这个东西像啊，现在都进军网络啦，做这个网络编辑，网络水手或者什么的，哎呀，太多了，你那个这个产业已经到差不多也就是夕阳产业了吧。
现在出版行业的编辑，我觉得这个待遇真的不如之前了吗？也许人家现在已经有着自己的工作，或者说已经做起了自媒体，然后加上自己能够写一些个东西，根本就不愿意去上班，或者说自己呆在家里进行创业，因为之前好像很多的这种编辑他们的工作还是不错的，因为他们能够写出一些个文章来，甚至在报纸上还有这个书本上进行发表。
只不过是现在随着一些个网络力量的发展，然后造成了好多人都会进行一个网络上写小说儿，甚至在网络上发表自己的文章和看法，有的时候他们觉得去单位上班或者说不如自己待在家里进行创业的这种。所以说现在的这种网络编辑以后会慢慢的被取消，因为之前的这个行业看上去还是非常不错，但是现在这个行业已经算是不太好了吧。
比如说你大学毕业之后学的是编辑这个专业，可能是你要是进入一家很不错的公司，那么也可能会有一个发展，因为最后发展成为一个主持或者说发展成一个专门的编辑作者，这种情况就是说现在这个编辑专业已经慢慢被取消了，因为大家都知道现在的这个行业跟以前完全不一样了，也就是说人们现在自己写小说的，在家里就可以写小说了，没有必要去公司或者单位上做这种工作。
所以说现在这种出版行业的编辑可能跟以前也算是有了一个很大的落差感吧，再加上现在网络力量的兴起，好多人都会进行网上进行写一个小说，或者说写几篇文章，通过自己的一些个动作和行为进行发表。因为现在网络的兴起导致很多人都开始进行一个副业的选择，所以说现在大部分的人都不可能会选择这样的一个行业，所以说未来的前景也不可能会有太好。
是正规的出版社出版的杂志，在邮寄都能查询到杂志期刊。希望能有帮助....
中国财政杂志社薪酬待遇优越。平均工资4350-6170/月。中国财政杂志社是中华人民共和国财政部直属事业单位，主要承担财政部主管刊物《中国财政》、《财务与会计》、《财务研究》、《中国财政年鉴》和《中国会计年鉴》的编辑出版任务。
不好。1、工资待遇低。中国造纸杂志社月平均工资2000元左右，是比较低的，有五险但没有住房公积金。2、加班现象严重。中国造纸杂志社因工作繁杂，时常加班，加班现象很严重，周六周日偶尔也要加班。
5000元。湄公河杂志社作为当地进行宣传和发行的事业单位，给其员工都有很大的福利待遇，其中编辑作为文职，其待遇为5000元每月的工资，五险一金，每个月正常休假。
合肥纵杂志社新媒体编辑工资收入最多人拿 ，一般情况下拿得就在4k左右。2022年较2021年增长了1%
1、首先是基本功，也就是对文字的敏感度和把控度，作为编辑，文字就是你的工具。其次是一些工作必须接触到的比如校对能力和校对符号的运用。 2、专题策划能力，这需要在工作经验中积累。 其实很多工作都是相通的，除了第一条作为必备的素质，其次学习能力、策划能力、对新鲜实物保持的热情、团队意识都很重要，不一定是编辑工作需要，任何一个岗位都需要这样的精神。 最重要的是你对这个工作本身具有的热情。 希望能帮到你，祝你工作顺利
估计你想做 但是不知道什么样的 也不知道待遇怎么样吧 看下面: 新闻专业或中文专业录用比较多，但也有其他文科专业的；另外看你要去的杂志社是什么，如果是理工类的专业杂志，学理工科也可以进去，只要文笔好。北京的中国人民大学新闻系、中国传媒大学等都还不错。 这个职业月薪一般比较高，约在5000-7000左右，主编的话会更高（但这价位基本是时尚杂志）。工作如果你不想跳，一般来说还算稳定，但是很不好进。现在杂志社都很少招编辑，因为没有那么多缺口。很多人想进去都进不去。各个杂志社不一样，有的杂志社编辑只能编辑文字，有的可以像记者一样出去采访或参加公关推广活动（参加这样的活动是很爽的，因为有外块——车马费可以挣，一般一场200-500元不等）。当然这个职业也不轻松，基本上都是夜猫子型，因为一般赶稿子，都要通宵写出来。
杂志社不同，编辑的任务也不相同。但基本上是 工作职责： 1.在主任领导下，根据杂志的编辑工作计划结合所分管的栏目进行策划、通联、组稿、采访； 2.负责杂志英文目次和稿件英文关键词、摘要的翻译和校订； 3.负责稿件的初审编辑加工与校对； 4.参与杂志的质量评价及相关的学术活动组织工作； 5.承担广告征集和发行工作任务； 6.完成领导交办的其他工作。
音乐杂志编辑工作，首先这里包含音乐和杂志编辑，首先编辑为主，只有编辑好了才能把你的想法表达出来；其次是音乐知识的学习，你可以在学习有关编辑的同时再学学音乐。 所以个人觉得要学和编辑有关的专业。
其实很简单 就是发稿 较高。 天天埋头看你稿子，还要时时跟你录排沟通，不要把你稿子打错了。。 也不是很累的一份工作。。
就是列一些条条框框而已。 前面当然得有些客套话啦，什么为了确保杂志社编辑质量，提高读者阅读兴趣，充分利用在职爱好者的编辑水平，特订立此方案。 1、工作性质， *** ，不用坐班，不用打卡。 2、每月确保完成几篇稿件的编辑任务。 3、和读者保持联络，及时约稿， 4、遇到以杂志社身份外出活动者，必须征得杂志社主管领导同意，不能擅自外出采访或者拉广告。 5、工资待遇，底薪+提成，具体： …… 无外乎就这么多啦。你自己再根据杂志社具体情况发挥发挥就OK拉。
都可以。 只要所学的专业和杂志的风格对口就行了。 比如文学类杂志当然文科最好，电脑杂志是计算机专业最好…… 其实不用顾虑这么多，只要在这方面有实力，是不是这个专业出身都可以，很多理科生对文字感觉很好，还是可以做编辑啊！
主要还是看能力吧，学历仅是参考，博士也有，以本科和硕士居多。 能力方面，我仅从专业杂志角度谈，需要巨集观及一定深度专业知识是自然，良好的语言组织能力和文学素养，专题策划及执行能力，外文资料编译能力，基本的编校排版能力，一定的市场操作手段，最后就是实话实说的社会良知。 要看你想当什么编辑了啊。新闻编辑学新闻专业、中文专业的居多，但也不一定，学经济、文史之类的也不少啊。对新闻编辑的要求是新闻敏感性强，文字功底好，知识面宽，语法精通。要做文学编辑，得有较深的文学功底，有一定的鉴赏能力，有一定的创作经验。要做网路编辑，除有专业素养外，还得懂得DREAMWEAVER。专业学术类编辑，得有相关的专业知识。普通大众类杂志编辑，大多以中文专业为主。文史类比较出名的大学，当然要数北京大学、人民大学、北京师范大学、复旦大学等。一般综合类院校，不论一本、二本还是三本，都会有这些专业的。 采纳哦
广告公司的工作应该会更有前途，现在的广告业发展的很好，这点有目共睹的。
1 待遇相对较好。2 因为扬子江诗刊是一家具有一定历史和知名度的文学期刊，编辑部工作需要一定的文学素养和编辑能力，因此相对于其他普通杂志的编辑，待遇会更好一些。3 此外，扬子江诗刊的编辑部工作内容也比较丰富，不仅需要编辑诗歌、散文等文学作品，还需要策划、组织文学活动等，因此工作压力也比较大，但是相应的福利待遇也会更好一些。