必须要有论文。
职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
申报条件：
凡申报评审中，小学教师高，中级专业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
正高级教师：
1、具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；
2、深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；
3、具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；
4、在指导，培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；
5、一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
高级教师：
1、根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；
2、具有所教学科坚实的理论基础，专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；
3、具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；
4、胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；
5、具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
扩展资料：
破格申报中学高级教师职务任职资格，必须具备下列条件之二：
1、教学效果好，教育质量高，得到县（市）级以上同行的公认，并获得一次一等奖或两次二等奖；
2、承担县级以上教育行政部门，教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上，并获得好评；
3、受到市（厅）级以上教育行政部门表彰
4、结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政部门表彰。
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
参考资料来源：
百度百科-教师职称评定
不需要，职称可评可考，不需要答辩，专业代评职称十余年。准备好材料，直接申报即可
需要。2022年上海工程类职称评审中级职称在12月还需要进行答辩测试。工程类职称指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。答辩，是几位相关专业的老师根据学生的设计实体和论文提出一些问题，同时听取学生个人阐述，以了解学生毕业设计的真实性和对设计的熟悉性
不需要答辩，工程师职称（中级）需要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
申报条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
不用答辩。对于全日制硕士研究生、博士研究生学历的人才，如果考核认定中级职称的话，一样不会涉及到职称答辩的环节。和初级职称考核认定类型，不仅年限短，对于人才的业绩材料要求也比较低，答辩环节一般都不会有。在取得了初级职称四年之后，满足学历所对应的工作年限要求即可申报中级职称。
出等教育，评职称，小学体育方面是没有论文答辩的，只要你达到评职称的标准，通过了测试就可以了。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称可分为初级职称、中级职称、高级职称。职称的晋升，需要作者准备多种多样的材料来进行加分，用以拉开差距。通常来说，中级及以上职称才会用到论文、课题、专利或是专著等，那初级职称需要论文吗？ 1、一般来说，初级职称是不需要发表论文的。其实初级职称是非常容易评审的，属于入门级的，所以一般要求不是很严格，通常是只要满足其专业基础知识即可。而对于评职称论文发表有要求的，一般到中级职称的评审才需要的，比如初级职称晋升中级职称，就需要有一定的论文发表数量或期刊论文级别要求。可参考土木工程师晋升中级职称需要什么条件。 2、不过既然是评职称，初级职称肯定也是有相关评职条件要求的，除了不需要论文外，对学历、资历是有所要求的，比如中专毕业，取得技术员职称，从事本专业技术工作4年以上;大学专科毕业，取得技术员职称，从事本专业技术工作2年以上;大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上等。这里是举例说明，仅供参考。 3、另外，就是有的也会对继续教育学时有要求，还有的是工作业绩材料要具备完善，一般是要求近几年内的，不能隔的时间太久，大家可以结合现时的专业工作内容，选取含金量更高的一些，整理成一份材料。具体也要以自己评职单位要求为准。 4、以上所说也并不是评初级职称的全部要求，因为不知道具体作者的方向，所以对于其评职要求的介绍不是那么全面准确。因为不同专业领域对初级职称的评定条件是会有所不同的，其实作者想要知道自己评初级职称具体的评职要求，可以在所在单位的评职文件中了解。
朋友你好，当然需要。下面给您谈一下，对于 发表文章的一些经历和看法，但愿对你有所帮助。如果投稿更有针对性，命中率会更高一些。这就关系到，你是哪里的？干什么的？写的稿件是什么体裁？什么内容？如果说投稿的话，最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表，要投哪个媒体首先要研究哪个媒体，看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件，“对症下药”，这样会更轻松一些、方便一些，命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况（干什么工作，哪里的，写的小说的大致内容等），我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章，包括：报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的，到目前发表的大约5000篇左右吧，有40多篇获奖。另外：投稿时，第一要有信心，第二要投对报刊媒体，这两点非常重要。祝你成功！
评职称肯定会要求论文的，一般情况工程师评高级工程师，需要有两篇核心论文才可以，这样就满足了论文的条件了。
职称论文要求如下：
1、刊物级别：中级职称论文一般都是看能否被检索到，这是重中之重。对于刊物级别的要求其实并不高，一般市刊、省刊就足够应付职称评审了，也有人说，级别越高论文这项得分就越高，老师觉得这个说法也不一定对，其实重要的还是看论文的质量如何。
有些学员为了在更高级别的刊物上发表，耽误了职你评审的时间，其实大可不必，不管做什么事情都要分得清主与次，毕竟年龄不会因你没评上职称就不增长啊！
2、刊物要求：工作选择是相互的，找对象的选择是相互的，咱们职称论文的选择也是相互的。学员选好期刊后，期刊也会对学员的文章进行选择，无论是什么刊物，都必须严格按照要求来调整文章。
比如投稿方式、录用期、论文字数范围等，都是需要出版社与学员之间双向选择的，不论是文章发刊的日期还是版面的计算，都是出版社会提前告知学员的，这也是出版社的责任所在，学员们应该根据实际情况来选择，不要为了发表论文而发表论文，从而导致评审失败。
初级职称（助理工程师）
论文：不要求。
初级职称是职称评审中相对简单和轻松的，对申报资料的要求也相对简单，对职称论文不做要求。
中级职称（中级工程师）
论文：要求相对简单
申报中级职称需要2篇论文，基于各地的政策来看是否需要发表，但是查重率需要控制在30%以内。
高级职称（高级工程师）
高级职称分为副高级和正高级职称，副高级职称和正高级职称对论文的要求是不一样的。
副高级论文：需发表，要求相对严格。
副高级职称一般需要3篇论文，并且都要发表，查重率需要控制在20%以内，而且必须要在专业的期刊上发表才可以。
正高级论文：至少一篇是核心期刊，要求高。
正高级职称一般需要3-5篇论文，而且至少要有一篇是核心期刊的，要求双刊号齐全，此外还要一篇专业的技术报告。
大家可以根据自己评的职称等级，提前准备论文，需要注意的是职称论文有一定的时效性，千万要注意相关的时间规定喔~
一、任高级工程师期间，撰写过下列著作或论文之一：
1、、正式出版过10万字以上的专著。
2、、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。
3、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。
4、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。
5、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告（总结）三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。
二、不同省份要求会略有不同：
1、广东申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告2篇以上。
2、北京市评职称不需要发表论文，只需完成相应数量的论文，参加论文答辩即可。
3、湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。
扩展资料：
高级职称相关的期刊：
一、国内有7大核心期刊（或来源期刊）遴选体系：
1、北京大学图书馆“中文核心期刊”
2、南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”
3、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”（又称“中国科技核心期刊”）
4、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”
5、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”
6、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”
7、万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”。
二、国际三大索引：
1、SCI《科学引文索引》，Science Citation Index
2、EI《工程索引》，The Engineering Index
3、ISTP《科技会议录索引》，Index to Scientific & Technical Proceedings
参考资料来源：百度百科-职称论文
参考资料来源：百度百科-高级工程师
无锡正高评审需要答辩。高级职称评审中很重要的一部分就是要参加答辩，这也是高级职称评审和初级、中级职称评审最有所差别的地方了。职称答辩是对申报人的一次综合性面试考核，人才参加职称答辩主要是结合人才的工作业绩、职称论文等，回答评委老师的3-5个提问即可。在参加高级工程师职称答辩的时候，人才一定要注意有礼貌，要谈吐大方语言精准，思路清晰，逻辑性强。对老师提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的问题要回答或辩解、申明理由。对拿不准的问题，可不进行辩解，而实事求是地回答，态度要谦虚。
没有，肯定需要答辩的。
工程师分为初级职称、中级职称以及高级职称，其中相关文件规定高级职称评定是必须要答辩的。答辩是一个很关键的过程，职称是否能顺利通过与答辩很有关系。
答辩是每组专家2到3人，作者答辩时间差不多在十分钟以内，首先就是要有自我介绍，然后根据专家的提问来回答问题。这就很考验作者对知识的掌握以及平时的积累。答辩过程中会遇到一些问题，接下来，根据这个问题详细的说说：
1、会问作者目前在哪个单位工作、单位是什么时间成立的、单位的负责人是谁等相关问题。
2、提问作者都做了哪些工程、在工程上担任什么职务、都做些什么工作或者做过什么贡献等等。
3、相关专业的基本专业知识。
4、论文、专利内容，发表在哪个期刊上哪个网站上。
以上是针对评高级工程师一定要答辩吗的内容介绍，仅供相关人士参考。答辩是高级职称必经的过程，一般情况建筑方面的也有部分中级职称人员会参与答辩。其它专业除了高级职称一般是不需要答辩的。
评职称同级改职，如果是初级职称则不用答辩，中级职称部分答辩，副高级职称理论全员答辩。
同级改职的话通常是不需要答辩的。其实需不需要参加职称答辩，是根据自己的情况来分析的，比如所职称有初级和中高级职称，如果说参加初级职称的话，按照申报流程来走的，就没有职称答辩这一流程的，并且初级职称只要审核这一关过了，就直接到公示这一环节了最后就是下证了，也就是参与初级职称是没有答辩这一说法的。但是从中级职称开始，就有答辩这一环节，但是为什么有的代评机构说，参加中级职称不需要答辩呢？原因是有两点：一是少数地区存在这种现象，毕竟近两年社会的这种情况，暂时取消了，还有一个原因就是用考试来代替答辩，但是上面也说了，只有少数地区，大多数还是有职称答辩这一环节的，毕竟提交了那么的材料，肯定有一些材料是存在疑问的，换种说法就是也是在变相的考核申报人员情况，从交流中，他们的语言能够了解到申报人员是不是的如材料所讲，具备了同等的专业能力。
必须要有。
材料清单
1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
1、必须亲自撰写，不得抄袭。
2、要结合本人工作和岗位实际。
3、字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求：
1、要把自己工作的经历写清楚。
2、要把负责或参与的主要项目写清楚。
3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
4、字数不少于 1500 字。
5、交验毕业证、初级职称证原件。
《专业技术人员水平能力测试合格证》
其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
评职称的作用：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料来源：百度百科-评职称
评陕西省高级职称为什么要参加答辩 大家都知道职称评审每个省份都是一年一次，具体在几月份这个是不能一概而论的，不同专Y系统的评审时间是不同的，大部分的时间段集中在8～11月，你要注意材料的递交申报时间，提前整理好自己的申报材料，以免错过，这也是我们经常让人才早点交资料的原因。如果是高工的话12月份左右会进行答辩环节，答辩也是评审中很重要的一个环节。 一、为什么要答辩？ 1、职称评审中，如果是评高级，职称答辩是必须项，由本人参加答辩，最基本的原因之一，就是为了突出一个真实性。有的人铤而走险，基本上每年都会有人才提供假材料。所以说职称答辩为了查证人才材料的真伪是最直接的目的，通过答辩可以直接验证人才材料的真伪。 2、检测你的能力，通过你的回答，专jia就会判断出你是不是真的具备评职称的能力，有没有达到评职称的水平，是否有专Y技术领域的能力。 二、答辩有哪些方面？ 1、论文方面，评委会问论文中的观点、方式方法等。所以论文，不管是自己写的还是找人代写的，需要提前了解并熟悉里面内容，当然，自己写的更具有优势。 在举行答辩会前，要有充分的准备，答辩会上，提问者要极力找出来在论文中所表现的水平是真是假。而辩方不仅要证明自己的论点是对的，而且还要证明提问者是错的，最好提前列出提纲，包括选题背景和意义、课题研究的历史与现状、论据材料、论证过程、论点介绍等，确保自己的思路清晰，论证合理，要实事求是，不可夸夸其谈。 2、业绩方面，业绩这块儿是很重要的，很多时候评委会根据提交的业绩进行提问，能评高工的，专Y技术知识都不差，至少你评审本专Y基本的东西要清楚的，但还是需要了解自己提交的业绩（10—15项业绩证明），这块各位都是行家，就不叙述了。 四、答辩的注意事项 1、注意开场白、结束语的礼仪（自我介绍：让专家迅速了解你本人的专Y领域和技术特长。）。 2、坦然镇定，声音要大而准确，使在场的所有人都能听到。 3、听取答辩小组成员的提问，精神要高度集中，同时，将提问问题记在本上。 4、对提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的问题要回答或辩解、申明理由，对拿不准的问题，可不进行辩解，而实事求是地回答，态度要谦虚。 5、职称评审的时候，答辩的时间一般都是5-10分钟，评委来问问题，其实几分钟真的问不了什么东西，一个问题就能证明，所以当遇到自己比较熟悉的问题，就尽量阐述清楚。 以上就是和大家分享的答辩问题，还是要提醒一下各位朋友，职称评审一定要找专Y的老师为你把关，这样你才能快速地通过职称评审，有任何职称方面的问题欢迎咨询我们。 西安冠享定制文化科技有限公司雷老师（条件不够联系雷老师）