您好，很高兴可以回答您的问题，个人简历中的项目经历填写的论文是一定要发表过的，完成导师写作完成的文章不算数的，发表出来的文章才可以，这一点您可以咨询下您的导师，希望可以帮助您，纯手打，望推荐，谢谢。
现在很多本科同学因为各种学业上的需求是需要发表论文，一是发表论文来丰富自己的科研方面成果，二是评选奖学金的需要，更多同学是为了考研或是保研的需要，希望自己的研究生面试的时候让自己的学术成就方面更突出一点。其实需求总结就是四点：1、发论文拿奖学金，评三好学生2、发论文保研推研究生3、发论文找工作需求4、学分不够，发论文来凑，四级不过，发论文拿学位证
例如：“2018.9-2019.7“，**学院学生会，**活动策划组组长”。
把做的每一项具体工作提炼出4字左右的小标题，再用量化数字和行动类的动词来说明。小标题后的一句介绍，要在50字左右，并能提炼出核心内容和专业性。
1、校园经历的主要三大类
技能类：通过你的技能做出了什么事情，达到了什么结果。比如参与过校园项目中数据分析的工作，对于求职非技术岗位会很有帮助；
特别兴趣类：海外交流，英语翻译，海外志愿者等可以突出语言能力；
优秀特长：某期刊发表的学术型研究论文，某媒体渠道发表爆文，某媒体渠道个人关注度。
2、筛选与岗位相匹配的经历
这是我们在写校园经历的第一步，我们在校做过许多的校园活动，但总体偏闲散。所以我们一定要先考虑如何做到人岗匹配，考虑面试官到底想了解些什么经历的内容，然后依照岗位的要求提炼关键行为动作来表达自己的校园经历
3、量化+数据化呈现
用量化+数据化+专业术语的呈现方式来整理你的经历，能够让简历看起来清晰明了，也能够凸显你的专业度，极具说服力
一般情况下是需要发表的。老师要求写但是没有发表一般是不可以的。
简历在校经历编写要点：
1、内容必须真实。
经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
2、目标一定明确。
重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
3、简单但要厚实。
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。
4、采用倒叙方法。
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
5、莫写所有经验。
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
6、不同公司简历不同。
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住，应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
7、不必附加证书。
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙小红提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
简历的基本内容：
个人资料、教育背景、实践活动、技能与特长、奖励和荣誉、兴趣爱好。
现在很多本科同学因为各种学业上的需求是需要发表论文，一是发表论文来丰富自己的科研方面成果，二是评选奖学金的需要，更多同学是为了考研或是保研的需要，希望自己的研究生面试的时候让自己的学术成就方面更突出一点。其实需求总结就是四点：1、发论文拿奖学金，评三好学生2、发论文保研推研究生3、发论文找工作需求4、学分不够，发论文来凑，四级不过，发论文拿学位证
例如：“2018.9-2019.7“，**学院学生会，**活动策划组组长”。
把做的每一项具体工作提炼出4字左右的小标题，再用量化数字和行动类的动词来说明。小标题后的一句介绍，要在50字左右，并能提炼出核心内容和专业性。
1、校园经历的主要三大类
技能类：通过你的技能做出了什么事情，达到了什么结果。比如参与过校园项目中数据分析的工作，对于求职非技术岗位会很有帮助；
特别兴趣类：海外交流，英语翻译，海外志愿者等可以突出语言能力；
优秀特长：某期刊发表的学术型研究论文，某媒体渠道发表爆文，某媒体渠道个人关注度。
2、筛选与岗位相匹配的经历
这是我们在写校园经历的第一步，我们在校做过许多的校园活动，但总体偏闲散。所以我们一定要先考虑如何做到人岗匹配，考虑面试官到底想了解些什么经历的内容，然后依照岗位的要求提炼关键行为动作来表达自己的校园经历
3、量化+数据化呈现
用量化+数据化+专业术语的呈现方式来整理你的经历，能够让简历看起来清晰明了，也能够凸显你的专业度，极具说服力
硕士期间的论文，专利、专著等，参与的项目。科研经历应包含研究生在读期间已发表见刊的学术论文、出版的学术专著、获得的授权专利、主持和参与的科研项目、获得的科研奖励等。这些东西会让你申博上岸的几率更大一些，而且对以后博士期间参加项目亦有帮助。
算科研经历包括学业生涯中的一些竞赛，学科比赛，专业论文，期刊，学术课题，合作项目。科研经历也可以包括做相关专业的一些实验过程，实验结果，实验数据。科研经历主要是围绕科研过程相关的一些列学术活动都可以包括，书籍，专利，期刊，文章等等。
可以算的，在教学杂志那些栏目发表的话是可以算论文的，并且这种教学杂志的话等级要比较高，就表示。就比如像期刊这种发刊的那种教学杂志的栏目的话，在上面的发表才算作是论文，如果是普通出版社的那些相关普通的文章，就可能不算作论文。
并且论文也是有一个定义的，它是要有一定的科研价值和教学价值，还有就是有固定的一些格式才能叫做教学论文，然后在期刊里面发表的话，就可以叫做教学论文，就是期刊类的一些教学杂志就可以发表教学论文。
所以说最后的结论就是教学杂志那些栏目的发表，可以创作论文，不过需要一定的等级的教学杂志。
报纸上发表论文不算发表。报纸不属于专业技术人员评定职称要求的刊物。报纸的刊号跟杂志的刊号是不一样的。
注意事项：发表论文要发表在有正式刊号的杂志上。当前作者发表论文存在以下几个误区：发表在论文集上。有的机构打着各种名义编写的论文集，但是没有正式刊号。在晋升职称时，发表在这类刊物上的论文往往是不计分的。
职称评审中对专业技术人员的论文要求：根据各专业系列评审条件，申报晋升相应的职称须由本人独立或作为第一攫写人或作为通讯作者, 在相应级别的学术刊物上 (不含增刊、 综合刊、副刊、 专刊, 专辑) 发表本专业学术论文。
学术期刊划分
1、《科学引文索引》(Science Citation Index,SCI)
它是由美国科学信息研究所(ISI)1961年创办出版的引文数据库，其覆盖生命科学、临床医学、物理化学、农业、生物、兽医学、工程技术等方面的综合性检索刊物，尤其能反映自然科学研究的学术水平，是目前国际上三大检索系统中最著名的一种。
2、《工程索引》（The Engineering Index，简称EI）
它创刊于1884年，是美国工程信息公司(EngineeringinformationInc.)出版的著名工程技术类综合性检索工具。工程技术涉及领域：动力、电工、电子、自动控制、矿冶、金属工艺、机械制造、土建、水利等。
3、《科技会议录索引》（Index to Scientific &Technical Proceedings，简称ISTP）
它创刊于1978年，由美国科学情报研究所编辑出版。该索引收录生命科学、物理与化学科学、农业、生物和环境科学、工程技术和应用科学等学科的会议文献。
它具有综合性强、资料来源广、地理覆盖面广、报道量大、报道质量高、权威性强等特点。
你好，仅仅是发布在校刊上的文章并不是抄袭~如果你是借鉴了校刊上的文章，原作者并不是你，那么就值得斟酌了。
姓名：xuexila
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：168cm
婚姻状况：未婚年龄：20岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：毕业求职
应聘职位：金融、保险、秘书
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职随时
月薪要求：5000--8500希望工作地区：广州中山深圳
教育背景
毕业院校：暨南大学
最高学历：本科获得学位：学士毕业
所学专业一：外语所学专业二：秘书
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好
其它外语能力：日语、法语
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚+勤奋+细心+负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷，有较强的应变能力和逻辑思维能力。
详细个人自我介绍
流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快，有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神精，对工作有自信心。
对文秘、助理、跟单/销售文员等工作都能胜任。
本人性格开朗、乐于助人、做事踏实、认真负责、责任心强，有较强的协调能力，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。
应届生校园经历个人简历范文(二)
姓名：xuexila
手机：
邮箱:
性别：男
年龄：22
学历：硕士
教育背景
2012.9-2016.7 好好学习大学 汉语言文学(本科)
主修课程：现代汉语、古代汉语、现当代文学、古代文学、世界文学史、美学、传播学教程、广告学概论、企业文化教程、平面广告设计、广告创意策划、广告文案写作。
校园实践
2012.10参加新生杯辩论赛，获院最佳辩手;
2012.9——2014.12，参加院团学，担任新闻部编辑组组长，担任人文学院官方微博主页君;
2013.5参加校焦桐话剧社话剧专场《劫局》演出;
2012.11参加人文学院迎新晚会;参加次年6月毕业生晚会;
2013.9——2014.6参与人文学院迎新晚会和毕业生晚会幕后场控;
2014.5组织策划校焦桐话剧社专场话剧《“债”见天使》，演出当晚担任后台场控;
2015.5参加校焦桐话剧社小品晚会演出。
技能证书
大学英语四级证书
浙江省计算机AOA二级证书
全国普通话二乙等级证书
自我评价
1、在校期间任学生会新闻部干部及在社团中担任秘书长，参与多次学院晚会准备工作和现场工作。
2、有很强的组织能力和团队协作精神，多次组织策划话剧社专场话剧及表演，在宣传组织策划方面有强烈的兴趣和经验。具有良好的合作精神，出色的人际交往能力，优秀的策划能力
所发表的论文在简历中一般格式为：作者，题目，期刊名，年份，期刊卷号，页数，后面标注检索类型，还有突出自己的身份，一作还是通讯。
在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者位次。如果单位需要你弄个证明就好了，千万不要把文章加上去。简历还是要简洁明了的。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
一般而言，课题的参与人也好，论文发表时的共同作者也好，第五位之后就基本忽略了。不过由于你是大二发表的论文，还是值得鼓励的。至于怎么写进简历，这个不难吧。你在学术成果或学习动态那一栏，写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者的位次，因为这个对你不利。如果你需要的是具体的格式，那么我建议你可以参照下面的格式来写：“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08).共同作者（这个共同作者关键，一定要加上）