经理人杂志英文

经理人杂志英文

经纪人。

经理人杂志一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。《经理人》提供全球领先的商业思想，提供对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维；针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。

强大的编辑队伍，以独特的“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别注重提供系统的解决方案，并独创“最具创新力公司排行”、“表现最佳企业家排行”。

“表现最差企业家研究”、“中国EMBA排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”、“高层经理健康指数”等品牌产品。2009年独创性的每期邀请中外卓越企业家/CEO，担任“客座总编辑”，共同策划高峰对话，解决中国CEO面临的“普遍、棘手和典型”难题。

“HR经理人”中HR是什么意思

HR：Human Resource的缩写，也就是中文的人力资源的意思。
《HR经理人》是中英英才网于2005年创办的杂志，该杂志致力于通过前瞻的理论指导，系统的思维启迪助力中国企业人力资源管理水平的提升。

经理人杂志的大事记

1989年1月 《经理人》的前身《特区企业文化》于深圳创刊1998年10月 更名为《经理人》1999年12月 经理人企业管理顾问有限公司成立2000年5月/ 2001年1月/2001年4月　北京/上海/广州办事处分别成立2001年11月 进入国家新闻出版总署“中国期刊方阵”2002年6月 《经理人》正式进入香港、澳门、新加坡、马来西亚销售2003年10月 《经理人》成为BPA International正式的认证会员2004年2月 获国家新闻出版总署颁发的“国家百种重点期刊”称号　　2006年8月 高端商业电子互动杂志《经理人》出版上线2007年 2月 北京引领者科技有限公司成立2007年4月 经理人掌中宝手机杂志正式上线2007年5月 上海知行合一信息咨询有限公司成立2007年5月中国经理人数据库突破百万2007年6月博思会在深圳揭牌启动2007年6月《经理人》荣获“十大期刊创新经营模式”奖2007年9月 经理人杂志社完成事业单位转企进行工商注册2007年11月首届中国CEO年会在北京成功举办2010年1月经理人活动频道上线2012年10月海豚会正式启动