人力资源投稿期刊要求多少
想要发表人力资源专业论文有哪些杂志可以推荐
很多啊，你对期刊有什么要求？上知网，不上知网？要求什么时候拿到期刊？温馨提示一下，现在万方数据库在做大调整，最好暂时不要选择万方收录的期刊，而且
人力资源杂志投稿
人力资源杂志投稿要求是什么？ 当今这个竞争十分激烈的社会里，倘若不能提升自己的价值，很有可能就会被社会所淘汰，因此一些人就会选择在人力资源杂志上发
人力资源管理评论介绍与征稿
排版格式要求:参见本刊投稿须知。 本刊的投稿联系方式为: 地址:江苏省南京市上海路金银街安中大楼,南京大学商学院《人力资源管理评论》编辑部,邮编:210093。 投稿E-mail: jhr
人力资源知网专刊投稿
《人力资源》杂志投稿须知: 1.作者投稿要求:观点新颖,主题明确,层次清楚,数据准确,语言简练,体现科学性、可读性和创新性。字数以4500-12000字符(3版起发)为宜。作者署名人数一般不超过3人。第一作
人力资源期刊杂志
期刊级别:知网 万方 版面时间:22年10下版面 11月上旬出刊 字符要求:3600字符/2版起发 栏目设置:专题研究,组织行为,校企合作, 人才培养, 绩效薪酬,招聘培训,劳
人力资源专业论文可以发的核心期刊
可以投稿人力资源管理方面的期刊有很多,但不能盲目选择,选择投稿期刊需要根据论文发表的用途以及发表要求,例如评职称的论文,通常会对期刊的级别以及影响因子有要求,而职称的不同级
中国人力资源开发杂志
中国人力资源开发研究会 国际刊号: 1004-4124 国内刊号: 11-2822/C 审稿时间: 1-3个月 创刊时间: 1987 类别: 北大核心期刊 周期: 月刊 出版地: 科研院所类 语言: 中文 曾用名: 总编/主编:
人力资源是正规期刊吗可以用于评人力资源师吗
《人力资源》格式要求： 所有来稿内容到形式均须符合学术论文的要求。 来稿须具备创新性、科学性以及可读性，并且主题明确，资料翔实，层次清晰，未公开发
人力资源管理专业论文应该投什么期刊
人力资源管理专业有很多杂志 如下：《人力资源》《大众商务》《投资与合作》《企业改革与管理》《中国